Raportarea - FIU - 2019, ONU de raportare și - OOO - instruirea personalului, livrare, termeni

SP cu salariații aflați în muncă sau contract civil și toată societatea responsabilă la fondul de pensii.

Ce să ia

RPF trebuie să ia două tipuri de rapoarte:

  1. SCB-M - conține doar o listă de angajați, TIN și snils lor. SCB-IP-M trecere, angajatorii și toate organizațiile. Dacă - FE fără angajații nu trebuie să ia raportul. Și fiecare companie are cel puțin o persoană - director. Flip-l la SCB-M, chiar dacă el nu primește un salariu, și nu are un acord. Forma SZV-M aprobat prin ordinul.
  2. Raport privind experiența personalului - conține informații despre fiecare angajat în baza unui contract de muncă sau civile: numele unui angajat, data admiterii la angajare și concediere și alte date care sunt necesare pentru calcularea pensiilor. Forma raportului nu a fost încă aprobat.

Condiții de livrare a raportării

SCB-M trebuie să ia în fiecare lună până la a 15-a zi. În cazul în care termenul limită cade pe un week-end sau de vacanță, este amânată pentru următoarea zi lucrătoare.

Cum de a dona

Rapoartele către FIU poate oferi:

  • personal pe suport de hârtie;
  • prin scrisoare recomandată cu o listă a conținutului;
  • prin Internet sub forma unui format de fișier special. Pentru a face acest lucru veți avea nevoie de o semnătură electronică și un acord cu privire la documentul electronic cu fondul de pensii.

Ce se întâmplă dacă nu luați

În cazul în care nu este timpul să predea oricare dintre aceste rapoarte se confruntă cu amenzi - 500 de ruble pentru fiecare angajat, în care trebuie să raporteze. Pentru doi muncitori penalizare va fi de 1 000, pentru cele trei - 1 500 de ruble, etc.

SP cu salariații aflați în muncă sau contract civil și toată societatea responsabilă la fondul de pensii.

Ce să ia

RPF trebuie să ia două tipuri de rapoarte:

  1. SCB-M - conține doar o listă de angajați, TIN și snils lor. SCB-IP-M trecere, angajatorii și toate organizațiile. Dacă - FE fără angajații nu trebuie să ia raportul. Și fiecare companie are cel puțin o persoană - director. Flip-l la SCB-M, chiar dacă el nu primește un salariu, și nu are un acord. Forma SZV-M aprobat prin ordinul.
  2. Raport privind experiența personalului - conține informații despre fiecare angajat în baza unui contract de muncă sau civile: numele unui angajat, data admiterii la angajare și concediere și alte date care sunt necesare pentru calcularea pensiilor. Forma raportului nu a fost încă aprobat.

Condiții de livrare a raportării

SCB-M trebuie să ia în fiecare lună până la a 15-a zi. În cazul în care termenul limită cade pe un week-end sau de vacanță, este amânată pentru următoarea zi lucrătoare.

Cum de a dona

Rapoartele către FIU poate oferi:

  • personal pe suport de hârtie;
  • prin scrisoare recomandată cu o listă a conținutului;
  • prin Internet sub forma unui format de fișier special. Pentru a face acest lucru veți avea nevoie de o semnătură electronică și un acord cu privire la documentul electronic cu fondul de pensii.

Ce se întâmplă dacă nu luați

În cazul în care nu este timpul să predea oricare dintre aceste rapoarte se confruntă cu amenzi - 500 de ruble pentru fiecare angajat, în care trebuie să raporteze. Pentru doi muncitori penalizare va fi de 1 000, pentru cele trei - 1 500 de ruble, etc.