În cazul în care pentru a merge la un angajat al băncii a respins

„Aceste bănci bloca sectorul bancar“

La acea vreme, Vladimir Zhirinovsky a fost considerat purtător de cuvânt al Kremlinului - în discursurile lor temperamentale a dezvăluit ceea ce puterile de gândire. Potrivit interlocutorului nostru, același principiu este acum utilizat în sectorul bancar, în cazul în care nerostit „linia partidului“ este exprimat de către președintele VTB Bank Andrei Kostin. De exemplu, el spune că cei mai mari exportatori din România ar trebui să vândă produse exclusiv pentru ruble, îndemnând oamenii nu să acorde împrumuturi întreprinderilor mici și mijlocii, și insistă asupra faptului că este acum în România „570 bănci pur și simplu nu au nevoie, ele infunda sectorul bancar.“ E în timpul său ca șef al VEB. El a propus pentru a crea un 30-35 de bănci federale, iar prin intermediul acestor bănci de stat pentru a efectua industria de creditare.

„De fapt, dl Kostin exprimă pur și simplu gândurile pe care ar suna bolnav de pe buzele oficialilor guvernamentali. Și, judecând după performanțele sale recente, băncile, care nu sunt incluse în top 200 menționată mai sus, sunt amenințați cu revocarea licenței, „- a spus interlocutorul nostru - fostul bancher. Deși experții sugerează. că rezervat doar prima banca de 100, iar cel mai mic număr de licențe revocat prezinta grupul cu active în intervalul de la 7000000000 la 10000000000.

Procedura de retragere a licenței începe cu verificarea băncii de către Banca Centrală a Federației Ruse că aceasta din urmă își desfășoară în mod regulat. Mai mult decât atât, o revizuire a licenței nu este neapărat rezultatul verificării. Acesta poate fi, de exemplu, oferă un grup bancar mare pe fuziuni și achiziții. Cel mai important, ca urmare a unei bănci regionale mici, încetează să mai existe ca o entitate financiară independentă. Informațiile de fond relevante face persoanelor fizice și juridice de a transfera depozite în bănci cu participare de stat, că, în cazul prăbușirii pentru a nu pierde bani - astfel încât băncile mici pierde clienții. Este tocmai „pierderea de lichiditate a băncii“ (de exemplu, clienții de bani), care spune ca Banca Centrală, în deciziile sale ulterioare de a revoca licența unei bănci. Astfel, acțiunile Băncii Centrale face clar pentru băncile mici și mijlocii. ei au opțiunea - fie fuziona cu jucători mai mari de pe piață, sau chiar să părăsească industria.

„Pentru fiecare bancă cu o licență activă sunt clienții săi și acești clienți bani. Din cauza de la bănci cu revocarea unei licențe de a pierde, de regulă, companii, care reprezintă întreprinderile mici și mijlocii, necesitatea de a sprijini pe care atât de mult a fost spus în ultimii ani, mass-media pro-guvernamentale. Judecând după ceea ce se întâmplă în piață, este acum politica Băncii Centrale nu este îndreptată spre curățarea sectorului bancar din partea participanților abuzive, astfel cum declară ei, și ce să facă toate fluxurile financiare ale țării de stat controlate prin câteva grupuri financiare mari, din nou, legat de stat " - a declarat fostul bancher.

Cum de a revoca licențele

Există mai multe motive pentru care Banca Centrală a numit de verificare. De exemplu, în cazul în care activele foarte lichide ale băncii a scăzut timp de șase luni, cu mai mult de 30%, acesta va intra automat în zona de risc.

În cazul în care managerii băncii au contacte informale cu Banca Centrală, la momentul numirii oficiale de inspecție ei știu deja exact va retrage o licență sau nu, ca monitorizarea fiecărei bănci se bazează pe o varietate de forme (până la zi), trimis la Banca Centrală. Și dacă nu există nici o opțiune pentru a salva afacerea, proprietarii încearcă să câștige pe o bancă: începe să se retragă active de la banca, a efectuat operațiuni dubioase cu incasare. Acest lucru, desigur, doar agravează șansele de salvare a licenței, ca urmare a ei se retragă în conformitate cu legea federala №115 «Despre contracarării legalizării (spălării) veniturilor provenite din activitatea infracțională și finanțarea terorismului“, și de fapt - din cauza incasarii.

„Procesul obnal dificil de a dovedi în instanță, uneori este destul de instrumentul juridic, - spune Vorbitor nostru. - Un randament, astfel încât în ​​cele din urmă puteți lua o șansă, iar acest lucru chiar să înceapă să se ocupe de acele bănci care au abțineau anterior ".

Procedura de revocare de licență este diferită. În cazul eroul nostru, în mijlocul anului în banca lor, a venit cu un test al Băncii Centrale, iar în toamnă a emis deja o decizie de a revoca licența. Într-o altă situație, o bancă regională a început să se dizolve contracte cu angajații înainte de a fi terminat de verificat Banca Centrală - proprietarii erau convinși că licența va retrage până la sfârșitul anului check-in personal a fost de conducere și persoanele implicate în vânzarea de vehicule și a bunurilor. Alții au fost concediați.

Fluctuația de personal în multe feluri. Cineva trece printr-o procedură de concediere standard, și ia două salarii. Alții găsesc repede de lucru și sunt respinse la cererea lor, la o muncă nu a marcat, care și-au pierdut locurile de muncă din cauza revocarea licenței băncii. Cel mai adesea, contractul de muncă este reziliat de comun acord. În același timp bancherii structura veniturilor nu sa schimbat, acesta este plătit din cele trei componente: salariul, trimestrial și bonus anual. Managerii primesc bani relativ bună. dar două treimi din câștigurile depinde de performanța și eficiența KPI băncii. Potrivit experților, este acum pe piață există câteva tranzacții, astfel încât chiar și managerii băncilor străine, care sunt încă prezente în România, nu primesc bonusuri obișnuite.

Cine a retras de sansa?

Șeful „Economii“ German Gref, încrezător că, în următorii cinci ani, nu va fi nevoie de 30% din angajații băncii. Și economistul Serghei Hestanov consideră că numai la Moscova, din cauza revocării licenței fără un loc de muncă au fost aproximativ 120 de mii de oameni. „Oamenii și-au pierdut locurile de muncă în bănci, situația nu este foarte bun - adaugă directorul general al companiei headhunting Cornerstone Serghei Razhev. - Pentru a ghida - este marca aproape negru. Angajații nu pot conta pe salariu au primit înainte. "

Un alt expert familiarizat cu situația de pe piață, spune: în cazul în care banca cu contribuții tetradochnymi (așa-numitul neînregistrată privind soldul depozitelor de deponenți individuali), cu găuri uriașe și tulburări foarte mari, experții evacuate din acestea nu vor fi în stare să meargă la muncă într-o bancă - ocuparea forței de muncă TsentrobankRumyniyaprepyatstvuet astfel de oameni.

Potrivit reprezentantului Cornerstone al unei overabundance de piață a foștilor angajați ai băncilor, clienții pot oricând elimina lucrarea, luând candidatul din interiorul sau chiar anula. Expertul a subliniat că persoanele care au pierdut locurile de muncă în sectorul bancar, nu este atât de ușor de a găsi ceva, astfel încât fiecare a doua persoană este dispusă să discute tranziția unde el crede că situația mai stabilă astăzi. Singura veste bună - automatizarea și conectivitatea sectorului bancar: cei care au experiență la intersecția de IT și financiar, au o șansă bună de a găsi un loc de muncă normal. Pe de altă parte, automatizarea va reduce, de asemenea, numărul de angajați.

Situația post vacant pentru directori, de asemenea, nu este cel mai bun mod. „Locuri de muncă pentru manageri de top sunt, în principal, la Moscova. În regiunile - băncile mici sunt prea regionale, polukarmannye, aproape de structurile locale. piața locurilor de muncă este foarte puțin „- însumează Serghei Razhev.

Industria bancară sa stabilit ca o afacere bună cu deșeuri și procese de afaceri regulate. Prin urmare, candidații băncilor care au experiență în vânzări, de multe ori de interes pentru alte companii mari. „Cei mai mulți angajatori au declarat că ar fi buni candidati din sectorul bancar, - spune fondatorul agențiilor de recrutare Corporation Business Connection Ilgiz Valinurov. - Acum câțiva ani, nu a fost posibil, atunci angajații băncii s-ar deplasa doar în bănci mai mari. Acum situația sa schimbat. " Natalia Novoprudsky confirmă faptul că de multe ori foști angajați ai unei bănci sunt în consultanță sau direcția financiară aferentă, sunt aranjate în comerțul cu amănuntul. Dar, în același timp băncile au poziții specifice și astfel de candidați nu au nevoie pentru angajatori în alte domenii.

Foto: Saffron Golikov / Kommersant