Cum de a calcula de vacanță în sin 2, 5, alții - experți răspunsuri 1ri pe întrebări contabile

Procedura pentru calcularea concediului anual în programul 1C Salariul și Managementul personalului 8.2.

Calculul conform concediului în vara, în timpul sezonului de vacanță, mai relevantă decât oricând.

Luați în considerare procedura de calcul a vacantei in programul 1C Salariul și Managementul personalului 8.2.

Pentru a calcula documentul de vânzare este „vacanță acumulată angajaților organizațiilor.“

fie din meniul principal al programului, selectați „Salarizare pentru organizațiile“ -> „neprezentării“ - „lăsați acumulată angajaților organizațiilor“>

În acest caz și într-un alt, o listă cu „vacanță angajați pe bază de angajamente ale documentelor organizațiilor. Cu butonul „Add“, introduceți noul document.

Sub forma unui nou document, completați detaliile antetul documentului: organizația (de către organizația implicit aplicată automat specificat în setările de utilizator), angajamente lunare, angajat.

Umple fila „Termeni“: data concediului, detaliile de grup anual concediu plătit «: Verificați» creditat „data de începere și sfârșitul vacanței. Numărul de zile calendaristice se calculează automat din datele de începere și de încheiere. Alternativ, puteți seta data de începere și numărul de zile de concediu, iar data de încheiere va fi calculată automat.

Detalii privind intrarea suplimentare de vacanță am descris în acest articol.

Perioada de date de funcționare pentru care se acordă plece, umplut pentru a reflecta T-60 forma tipărită.

Metoda de calcul a câștigurilor medii pot fi selectate fie prin zile calendaristice sau la shestidnevke.

Într-un caz în care lucrătorul invocă pavilion suplimentar pluton „creditat“ în grupul în plus față de detaliile de bază de concediu anual „suplimentar (diferite) de vacanță“ și completați rechizite: data de început și data de sfârșit de călire suplimentare, de tip călire și numărul de zile.

Mai jos este o cerință „Data de plată pe venit“ obligat să plătească impozitul pe venitul personal. Pentru că în conformitate cu legea de concediu trebuie să fie plătite în termen de cel mult trei zile înainte de vacanță, elemente de recuzită completat în mod automat atunci când introduceți data concediului.

click pe butonul „Calculeaza“ de pe fila „Termeni“ pentru calcularea automată a câștigurilor salariale medii și valoarea de vacanță. În prezența datelor în sistem pentru a calcula media celor 12 luni anterioare ale câștigurilor zilnice medii și plata concediilor calculate automat:

Dacă trebuie să ajustați datele pentru calcularea câștigului mediu manual, du-te la tab-ul „Calcularea câștigurilor salariale medii.“

Aici, în rândurile din tabel, puteți regla manual valoarea taxelor și numărul de zile luate în considerare în fiecare perioadă.

După aceea, puteți conta acumularea de vacanta, făcând clic pe „acumulărilor calculat“.

Dacă doriți să reveniți la calcularea automată a rezultatelor medii, este convenabil de a folosi butonul „Calculate“, situată deasupra părții de masă.

În fila „plată“ este un tabel cu rezultatele calculului indemnizației de concediu.

În cazul în care eliberarea de „rulare“, numărul de rânduri din tabel va corespunde cu numărul de perioade care intră în vacanță. Pentru un concediu suplimentar va fi, de asemenea, o linie separată cu speranța.

Dacă este necesar, puteți regla manual calculul indemnizației de concediu. Apăsați „Calculeaza de acumulare“ poate conta din nou, plata indemnizației de concediu.

Mai jos este un tabel cu rezultatele calculului impozitului pe venitul personal pe document. Apasati „Calculați impozitul pe venitul personal“ poate fi numărate doar impozitul pe venitul personal pe document.

In apropiere este butonul „Advanced“, atunci când se face clic pe secțiunea PIT tabular transformat și devin vizibile detaliile de calcul al impozitului pe venit personal: deduceri aplicabile angajaților.

După efectuarea calculului și verificarea documentului l-am apăsat. Puteți afișa apoi următoarea formă de imprimare:

T-60 „Notă-calcul pentru un concediu la angajat“;

Calcularea câștigurilor salariale medii în eliberarea principală:

Calcularea câștigurilor medii pentru un concediu suplimentar;

și taxa de gestionare a personalului de 8.2 vacanțe făcute.