Statutul juridic al șomerilor - Dreptul muncii România
STATUTUL JURIDIC AL ȘOMERILOR
Șomer - cetățeni apți de muncă, care sunt în afara de muncă sau câștigurile sunt înregistrate la Serviciul ocuparea forței de muncă pentru a găsi de muncă adecvat, caută de lucru și gata să înceapă. Înregistrarea șomerilor efectuate de agențiile de ocupare în comunitate în secvența următoare. înregistrarea inițială; înregistrare a șomerilor pentru a găsi de lucru; Cetățenii înregistrați ca șomeri; re-înregistrare a cetățenilor aflați în șomaj. Decizia privind recunoașterea șomerilor este luată nu mai târziu de 11 zile calendaristice de la data înregistrării, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat.
Șomerii nu pot fi recunoscute ca cetățeni:
a) nu au atins vârsta 16letnego;
b) primește o pensie pentru limită de vârstă sau de pensionare;
c) a refuzat în termen de 10 zile de la data înregistrării, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat din cele două versiuni ale acestei lucrări, precum și pentru primele solicitanții de timp de locuri de muncă, care nu au o profesie (specialitate), - în cazul a două eșecuri de a primi formare sau munca plătită oferit;
g) nu apar în primele 10 de zile, fără un motiv valabil pentru birouri de angajare pentru a le oferi un loc de muncă adecvat, și nu apar în termenul prevăzut pentru înregistrarea acestora ca șomeri;
d) condamnate de instanța de judecată pentru muncă corecțională fără privarea de libertate, precum și la pedeapsa cu închisoarea. Cetățenii cărora li se refuză recunoașterea șomerilor lor sunt eligibile pentru re-tratament în agențiile de ocupare în termen de o lună de la data refuzului de a aborda problema recunoașterii șomerilor lor.
Cazurile de retragere a persoanelor aflate în șomaj din registru:
a) recunoașterea angajării cetățenilor;
b) formarea profesională, de formare sau reformare profesională în direcția agențiilor de ocupare în plata burselor;
c) eșecul apărea fără un motiv bun in termen de 10 zile de la data înregistrării în scopul căutării de locuri de muncă pentru agențiile de ocupare a le oferi un loc de muncă adecvat, precum și eșecul să apară, iar termenul limită pentru înregistrarea acestora ca șomeri;
d) pe termen lung (mai mult de o lună) neprezentării în organele de muncă fără motive întemeiate;
d) se deplasează în altă locație;
e) stabilirea de abuz din partea cetățenilor (ascunderea de venituri (venituri), furnizarea de documente care conțin informații false, precum și furnizarea de alte date false pentru recunoașterea șomerilor, etc.) ...;
g) o pedeapsă cu închisoarea;
h) numirea, în conformitate cu pensia pentru limită de vârstă zakonodatelstvomRumyniyapensii vechi) vechime (.