Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion


  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    5 întrebări stupide, care sunt puse pe interviuri în companii inovatoare

  • Exercițiu: Performanța de comandă Evaluare

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    GROW disponibile pentru toate modelele de coaching

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    În cazul în care pentru a merge de la HR si recrutare 10 povestiri din viața reală

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    Strategia de dezvoltare a culturii corporative

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    Adaptarea noilor angajați: Ce și cum?

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    5 cărți foarte interesante cu privire la managementul personalului

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    Femeile de la partea de sus sau tot adevărul despre discriminarea la locul de muncă

  • Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion
    Descoperă un adevărat lider. Secretele conducerii autentice.

Șeful serviciului de securitate de locuri de muncă de instrucțiuni descarcă gratuit eșantion

___________________________________ (numele de familie, inițialele)
(Nume, ________________________
întreprinderi etc. aceasta (sau orice alt director
forma juridică de organizare) ofițer
autorizat
aprobă lucrarea
instrucțiuni)
"" ____________ 20__.

Descrierea postului
șef de securitate
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderi, etc.)

"" ____________ 20__. N__________

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat in
în cadrul unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele persoanei căreia
______________________________________________________ și în conformitate cu
compilat o adevărată descriere de locuri de muncă)
prevederile Codului Muncii și alte reglementare România
acte care reglementează relațiile de muncă în România.

I. Dispoziții generale

II. Funcție de locuri de muncă

Șeful Serviciului de securitate:
2.1. Furnizarea de protecție fiabilă a obiectelor de companie de la furt,
furt și alte atacuri criminale, incendii, accidente, acte de
vandalism, dezastre naturale, tulburări sociale, etc.
2.2. Elaborează și implementează măsuri de ghidare
facilități de securitate.
2.3. Dezvoltarea de protecție adecvată și amenințare tipuri de moduri
de protecție.
2.4. Prevenirea tentativelor de acces neautorizat la
obiect protejat.
2.5. Pentru a reflecta o amenințare și să contribuie la eliminarea dăunătoare
efectele atacurilor directe asupra obiectului protejat.
2.6. Pentru a inspecta și evalua loialitatea angajaților protejate
obiect.
2.7. Asigurați-vă că integritatea materialului transportat
valori, care reflectă încercările de acces neautorizat la acestea.
2.8. Realizarea pe o conexiune facilitate protejată la corpul de bază
Serviciul a obiectului, și în tranzit - cu transportul și
organele teritoriale ale afacerilor interne.
2.9. Pentru a stăpâni tehnici de lupta fara arme și de auto-apărare.
2.10. echipamentul individual de protecție Detinerea, și rece
arme de foc.
2.11. Utilizați diferite tipuri de comunicare într-o instalație protejată.
2.12. Detecta și a remedia probleme tehnice simple
sisteme de alarmă și de comunicare a siturilor protejate.
2.13. Impunere modul de verificare strictă
în punerea în aplicare a prevenirii, repararea și alte lucrări.
2.14. Pentru a oferi toată asistența posibilă de aplicare a legii și a altor
autoritățile publice în investigarea atacurilor criminale
pe obiectele protejate.
2.15. Furnizarea de asistență medicală de urgență pentru răni, leziuni
etc.
2.16. _____________________________________________________________.

Șeful Serviciului de Securitate are dreptul la:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii,
referitoare la activitățile de securitate.
3.2. Contribuie la propunerea conducerii companiei pentru
îmbunătăți operațiunile de securitate.
3.3. Interacționa cu capetele tuturor (separate)
diviziuni structurale ale întreprinderii.
3.4. Cerere de șefii de unități de afaceri și
profesioniști informațiile și documentele necesare pentru a efectua sale
taxe.
3.5. Semnați și avizează documentele din cadrul acesteia
competență.
3.6. Contribuie la declarațiile conducerii companiei despre
numire, transferul și concedierea angajaților Serviciului de Securitate;
propuneri de promovare a acestora sau de a impune sancțiuni asupra lor.
3.7. Necesită conducerea companiei pentru a ajuta la
îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.
3.8. ______________________________________________________________;

Director de securitate este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a funcționarilor lor
îndatoririle descrise în această instrucțiune, în limitele
anumite legi ale muncii din România.
4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale
abatere - în limitele stabilite administrativ, penal și
drept civil român.
4.3. Pentru pagube materiale - în limitele definite
forței de muncă și legislația civilă din România.

O fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șef de unitate structurală (inițialele, numele de familie)
Resurse umane _________________________
(Semnătura)

"" _____________ 20__.

(Initiale, prenume)
_____________________________
(Semnătura)

"" 20__ ________________.

Cu instrucțiuni familiare: (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)

"" _____________ 20__.