Iar atribuirea gradului militar
România, Saratov | Întrebări: 1
comanda noastră indică faptul că acest drept poate fi folosit o singură dată pentru întregul serviciu, de a face cu ea sau pentru merite personale sau candidat! Doar întrebam ce fel de merit personal a primit titlul.
Eu trec de serviciu cu gradul de căpitan în funcții de căpitan, PhD, termeni perehazhivayu. Vă mulțumim!
Numărul de întrebare №11985514
Pentru realizări personale speciale
---Bună ziua Alexander, și că nu este clar? Ei au comis un act, a primit premiul etc. Definițiile de merit specială nu este stabilită, dar dedesubt este de obicei înțeleasă ca o acțiune legitimă bona fide asociată cu „sverhispolneniem“ militare specifice funcțiilor lor sau cu atingerea unui rezultat benefic recunoscut și extinderea bazei de aplicare a stimulentelor.
1. rândurile militare de soldați sunt atribuite:
ofițeri superiori - Președintele România;
colonel sau căpitan de rang 1 - inclusiv funcționari, în conformitate cu regulamentele privind serviciul militar.
Perioada de serviciu militar în rândurile militare și ordinea de atribuire stabilită de Regulamentul privind procedura de serviciul militar.
2. Următoarea poziție este atribuit soldatului în ziua expirării serviciului său militar în gradul militar anterior, în cazul în care este nevoie de o poziție militară, pentru care statul prevede rangul egală sau mai mare decât rangul atribuit soldatului, cu excepția cazului în care se prevede altfel în prezentul articol .
2.1. Gradul militar nu este atribuit unui soldat:
a) la dispoziția comandantului (șef);
b) în cazul atracției sale în calitate de pârât într-o cauză penală îndreptată împotriva oricărei din dosarul său penal - pînă la încetarea urmăririi penale;
c) în cursul procedurii privind faptul infracțiunii lor disciplinară brută - înainte de a aplica sancțiunea disciplinară militară;
g) în timpul încercării în ceea ce privește acuratețea și caracterul complet al informațiilor cu privire la venituri, cheltuieli, active și pasive ale naturii materialului, conformitatea cu cerințele pentru comportament oficial - înainte de a aplica pentru un sancțiuni serviceman;
d) a prezentat o concediere anticipată de la serviciul militar pe motive prevăzute de literele „e“ - „h“, „L“, „m“ din paragraful 1 și literele „c“ - „E.2“, „h“ - „L“ paragraful 2 al articolului 51 din prezentul;
e) înainte de expirarea perioadei în care se consideră a avea:
acțiune disciplinară sub forma unui avertisment cu privire la caracterul adecvat incomplet, reducerea pozițiilor militare, reducerea rang de un grad, reducerea în grad de un grad cu o reducere post militar;
acțiune disciplinară, aplicată pentru abatere disciplinară gravă;
g) înainte de sfârșitul executarea pedepsei penale sub formă de restricții cu privire la serviciul militar sau de arest;
h) până la maturitate sau eliminând convingerea;
și) înainte de expirarea testului, deoarece intră în serviciul militar prin contract;
a) serviciul militar, care este suspendat.
2.2. În cazul personalului militar în modul prevăzut de Codul de procedură penală al România, a recunoscut dreptul la reabilitare, sau atunci când sunt aplicate la acțiunea disciplinară militară descrisă la litera „e“ de la punctul 2.1 din prezentul articol a fost abolită (cu excepția cazului în cazul în care, după anularea acestuia comandant (șef) al acțiunii disciplinare, el a aplicat o altă acțiune disciplinară dintre cele menționate la litera „e“ de la punctul 2.1 din prezentul articol), sau în cazul în care, după o audiere sau de revizuire, indicând x la litera „c“ sau „d“ de la punctul 2.1 din prezentul articol, soldatul a fost adus în fața justiției, rangul atribuit unui soldat de la data expirării anterioare rangul militar care trece serviciul militar.
2.3. În cazul în care o acțiune disciplinară descrisă la litera „e“ de la punctul 2.1 din prezentul articol sunt retrase sau antecedente penale eliminate sau stins, rangul de soldat atribuit la data scoaterii acțiunii disciplinare sau retragerea sau anularea condamnării.
2.4. În perioada serviciului militar în gradul militar atribuit nu contează în momentul executării pedepsei penale sub formă de restricții cu privire la serviciul militar sau de arestare, precum și timpul (perioada), care este în conformitate cu prezenta lege federală nu vor fi luate în perioada serviciului militar (în perioada de testare atunci când se aplică pentru serviciul militar prin contract).
3. personalul militar cu gradul de ofițer și cu succes stăpânit programul educațional al învățământului superior, sau pentru a efectua pregătirea tezei pentru gradul de candidat de Științe sau teza pentru gradul de doctor în științe în instituția de învățământ militar de învățământ superior, gradul militar de locotenent sau căpitan de rang 2 inclusiv atribuită în ziua de expirare a serviciului militar în gradul militar anterior, indiferent de postul militar, pe care a tricotat Al pentru a introduce spus organizație educațională.
4. Următorul soldat rang militar poate fi atribuită în avans pentru merite personale deosebite, dar nu mai sus de rangul personalului prevăzut pentru postul militar ocupat de el.
6. Atunci când se aplică pentru serviciul militar, care urmează să fie servit fie în organele afacerilor interne, trupele române ale Gărzii Naționale, Serviciul Foc de Stat, instituțiile și organele sistemului corecțional sau alte organe de drept și cu rang special, rangul este atribuit în ordinea anumite regulamente privind serviciul militar.
Suntem bucuroși să răspundă la întrebările dumneavoastră.
România, Stavropol | Comentarii: 60900 | răspunsuri: 204,900
2. Trecerea serviciului militar include numirea unui post militar, gradul atribuindu, certificare, eliberarea din serviciul militar, precum și alte circumstanțe (evenimente), care, în conformitate cu Legea federală, alte legi federale și aceste regulamente determinate de serviciu și statutul juridic soldați.
3. Trecerea serviciului militar în România, în conformitate cu Constituția română, legea federală și alte legi federale, aceste regulamente, alte acte normative din România în domeniul serviciului militar și statut militar, precum și cu acordurile internaționale ale României în acest domeniu.
10. Următorul soldat rang militar poate fi atribuită în avans pentru merite personale deosebite, dar nu mai sus de rangul personalului prevăzut pentru postul militar (e) ocupat de el.
1. În scopul unei evaluări cuprinzătoare și obiectivă a militarilor care trece serviciul militar prin contract, determinarea conformității acestora cu post militar ocupat, precum și perspectivele de servicii suplimentare, precum și determinarea destinul cetățenilor în rezervă, a efectuat certificarea.
2. Principalele sarcini ale personalului militar de certificare sunt:
a) determinarea conformității unei posturi militare militare și perspectivele de utilizare a acestora servicii suplimentare;
b) selectarea personalului pentru numirea în funcții militare, determinarea gradului de adecvare a unor noi contracte cu soldații care au ajuns la limita de vârstă pentru serviciul militar, precum și selectarea candidaților pentru trimitere la studiu;
c) crearea unei rezerve de candidați pentru nominalizare și direcția de studiu;
g) definiția destinației de serviciu a absolvenților școlilor militare;
d) supunerea la distincții de stat militare în România și pentru atribuirea grade militare înainte și cu un pas mai mare grad militar astfel cum se prevede pentru personalul ocupat posturile militare;
e) evaluarea motivele care pot justifica concedierea timpurie de la serviciul militar.
3. Procedura pentru organizarea și desfășurarea de certificare este determinată de către conducătorul organului executiv federal relevant sau organismul guvernamental federal, care a efectuat certificarea.
4. în curs de serviciul militar prin contract, nu sunt certificate mai puțin de patru luni înainte de expirarea termenului serviciului militar, dar nu mai rar decât o dată la cinci ani de serviciu militar, precum și la sfârșitul școlii militare, postuniversitare, militar de doctorat.
6. serviceman directe sale persoanei evaluate (direct) dintre Ofițerului de atestare întocmit foaia.
Atunci când se atribuie un soldat la poziția cea mai înaltă militară, direcția studiului, prezentat pentru atribuirea de atribuire statului român, atribuirea de rang înainte sau o gradație de mai sus foaia de post-atestare militară ocupată este întocmit. În aceste cazuri, prezentarea este efectuată de certificare considerare a Comisiei (foaie premium) sau soluții de comandant (șef) pentru a trimite un tehnician pentru a studia. Comisia Concluzie Certificarea a intrat într-o reprezentare (foaie premium).
7. comandant (șef), sclavi, evaluator militar, în conformitate cu procedura de certificare este necesară pentru:
a) complet explora și de a evalua afaceri și calitățile personale de atestare soldat;
c) să raporteze echipei în aprobarea departamentelor toate cazurile de fișe de evaluare pentru avizare și aprobare.
8. În studiul și evaluarea de afaceri și personale calități de comandant atestare soldat (șeful):
a) să analizeze și să evalueze performanța de atestare soldat specifice pozițiilor militare ocupate de el, starea unității militare (OU), pe care a poruncit, sau la locul de munca în care el este responsabil;
b) să efectueze o atestare militară interviuri individuale privind trecerea serviciului militar, îmbunătățirea formării, stilul și metodele de lucru;
c) să ofere sfaturile necesare și recomandările privind atestarea serviceman corectivă a îmbunătăți formarea personală și performanța funcției și atribuțiilor sale.
9. Comandantul (șeful) este responsabil pentru obiectivitatea și validitatea certificării se prezintă aici concluzii și recomandări.
Supraveghetorii trebuie să solicite subordonații să elimine neajunsurile și să ofere această asistență, pentru a asigura punerea în aplicare a rezultatelor evaluării, pentru a evita întârzierea nejustificată în numirea de funcții de conducere demne în armată și direcția studiului.
În cazul unei recunoașteri bazate pe plângere a soldatului în evaluările de performanță sunt efectuate modificări corespunzătoare sau nouă atestare foi trase.
3. La reuniunea comisiei de atestare luate în considerare:
a) evaluarea rezultatelor serviceman;
b) Candidații pentru admiterea la serviciul militar prin contract;
c) Candidații pentru numirea în posturi militare, precum și oportunitatea unor noi contracte, inclusiv contracte cu soldații care au ajuns la limita de vârstă pentru serviciul militar;
g) instrucțiuni de candidați pentru studiu;
d) supunerea la distincții de stat cadrelor militare și civile românești ale unităților militare;
e) prezentarea la atribuirea următorului rang militar înaintea sau personalului cu un pas mai mare rang prevăzut pentru pozițiile ocupate de armată;