Cum de a asigura formarea angajaților

Catherine Suhobaevskaya scrie: Suntem, în orice caz, nu ordinele direcția de formare De ce? Dacă ea iese nicăieri angajat, noi nu scrie orice comenzi. Doar cred că personalul de la acest moment este la locul de muncă. Asta e tot. Educație - este, de asemenea, locul de muncă. Dezavantajul este că, dacă un angajat fără un motiv bun nu a venit la antrenament cu el sau „stins“, consecințele vor fi ca pentru absenteism. Cu toate acestea, nu avem astfel de precedente nu a fost niciodată. Catherine Suhobaevskaya scrie: Lucrătorii pierd în plată, deoarece formare absenteism plătit la salariul mediu. Având în vedere cele de mai sus, nimeni nu pierde nimic. Orice se face numai în cazul în care un angajat merge într-o călătorie de afaceri. Dar există tot același lucru se face în mod obișnuit. De ce ai nevoie de această birocrație?

Catherine Suhobaevskaya dacă angajatul în fișa postului în secțiunea Responsabilitati spune ceva de genul: „Continuarea de a menține și de a îmbunătăți nivelul de cunoștințe tehnice și de competență într-o limbă străină îmbunătăți continuu abilitățile lor profesionale în domeniul tehnologiei informației“ (care mi-e din CI meu citez: )), învățământul de specialitate nu poate fi considerată absență de la locul de muncă. Desigur, în cazul în care programatorul frecventează cursuri de macrame in timpul orelor de lucru, această absență, și dacă el ia un examen de certificare Sun Certified Developer pentru Java 2 Platform pentru nevoile companiei, atunci este, îmi pare rău, de necesitate, cu toate consecințele. Și restul sunt de acord cu Leo: Leo Sokolov a scris: De ce ai nevoie de această birocrație?

De fapt, întrebarea nu este inactiv, și publicarea ordinului este un lucru destul de necesar. Permiteți-mi să explic - o persoană ar trebui să învețe, era căzut, declanșat - gips. Întrebarea - pe ce bază același om a fost acolo ceva acolo că, în timpul orelor de lucru. Sau cealaltă extremă - oamenii mergeau să studieze, și, de fapt, sa dus să jefuiască apartamentul. Aici este biroul procurorului, iar angajatorul va pune întrebări - în cazul în care a existat un om și modul în care aceasta este reglementata. Odată ce aceste întrebări am răspuns.

Vyacheslav Chaly spune, oamenii trebuie să fie instruiți, mersul pe jos, a căzut, declanșat - gips Ei bine, da. Se întâmplă. Cu toate acestea, foarte rar. ) Pe scurt, nu există suficiente pentru a comanda (nu comanda), dacă într-adevăr vrei să faci totul pe formular, apoi în scris. Și, de asemenea, mulți angajatori sunt bine în măsură să facă semnificat, în cazul în care Doamne ferește, necesitatea, în retrospectiv. )

Vă mulțumesc, Viaceslav. Asta știu și zic. Este clar că toate organizațiile abordarea lor, am fost interesat - modul în care este necesar să execute în mod corespunzător formarea legii. Știu că întrebarea nu este foarte ușor, și avocați în toate avizele sale.
Vă mulțumesc, Tamara, este de asemenea Wren - acest tip de formare noi numim obligatorie, dar este cea mai mare parte de învățare, care este reglementată prin lege, cum ar fi sănătatea și siguranța.

Catherine Suhobaevskaya scrie: Eu știu că întrebarea nu este foarte ușor, și avocați în toate avizele sale. Da, de fapt, așa cum se spune „manager de limbă aspră“, „mai mult de hârtie, mai curat fund.“ Prin urmare, în acest sens, este probabil corect, pentru a scrie pe toată lumea. Dar, în cazul nostru, de exemplu, ar fi de sarcină destul de slab, nu pe cei implicați în documentul, pentru angajați - 2,5 mii, și de formare este constantă. Aproape în fiecare zi, cineva are ceva de învățat. )

De fapt, ordinea direcției de formare trebuie neapărat un contabil pentru a include aceste sume în cheltuieli, și nu trebuie să plătească din profitul net.

Svetlana Abramova a scris: De fapt, ordinea direcției de formare trebuie neapărat un contabil pentru a include aceste sume în cheltuieli Acesta este cazul în cazul în care taxele sunt plătite bani pentru o organizație externă. În cazul în care formarea in-house, nr.

Svetlana Abramova, despre contabilitate este corectă, dar taxa in aceste zile sunt aruncate afară din costurile în cazul în care organizația / formatorul nu este o licență pentru activitatea educativă.

Ekaterina Lebedeva a scris: nici o licență pentru activitatea educațională. Poate informațiile și serviciile de consultanță pentru a efectua.

Leul, instruirea internă este greu de susținut ca „direcția seminarului sau de formare.“ Așa că am despre extern. )

Catherine, licența este, la toate, efectuarea de formare în specialitate sau tot felul de sănătate, siguranță, etc. Restul contractului pe inf. servicii, după cum sa menționat în mod corect de Lev.

Lev Sokolov scrie: Pe scurt, nu e de ajuns pentru a comanda (nu comanda), dacă într-adevăr vrei să faci totul pe formular, apoi în scris. Leo, nu spune ce este diferența fundamentală între ordinele și instrucțiunile?

Vyacheslav Chaly spune: Care este diferența fundamentală între ordinele și instrucțiunile? Bună întrebare :) Asta e, desigur, niciodată „în mod legal“, această diferență nu este înregistrată. ) Dar folosim acești termeni mai degrabă în contextul „mastshaba“ și de timp. Ie comandă - este atunci când ceva pe scară largă și când mult timp sau pentru totdeauna :) Comanda - este atunci când ceva temporar și mai puțin semnificative în ceea ce privește amploarea. Ei bine, de exemplu, dacă aveți unele „Programul de dezvoltare manageri blablabla blablabla“, care mănâncă scopurile, obiectivele, statute, regulamente, etc. - asta e un ordin. Și dacă acest program trebuie să Vasya Pupkin cheltuite pentru formare pe suflare bule de săpun - este un ordin. ) Svetlana Abramova a scris: formare internă cu greu a afirmat ca „direcția seminarului sau de formare.“ Așa că am despre extern. Ei bine, acest lucru este, de asemenea, modul în care te uiți. De exemplu, dacă vom merge în „central“ centrul de formare de oameni din diferite birouri, dispersate geografic pe întreg Moscova. Sau chiar și din toată România. Această formare internă, dar aceasta este direcția și se emite Ordinul.

Lev Sokolov, Svetlana Abramova, care este determinată de servicii de informare și consiliere au cheltuieli fiscale de aruncări. Dacă nu, rămâne pentru tine fi doar fericit;).

PE a doua zi: unda-particula ejectat explozie solară a ajuns la Pământ înainte de termen și a fost mai puternică decât experții au avut de așteptat.

Drepturile zilei: Import Substituirea Comisia este invitată să dea drepturi exclusive de a reglementa toate comenzile pentru echipamente marine și de aviație.

Ordinea zilei: ordinul este în curs de pregătire, în conformitate cu care „Rostelecom“ poate deveni singurul furnizor de comunicare.

Vânzarea de zi: Ca rezultat, „Rosneft“, cota de vânzări a companiei chineze va fi 14,16%.