Cum să dovedească prelucrarea angajaților Ministerului de Interne Forum

Pro. foile de parcurs, de asemenea, nu uita.

Re: Cum să dovedească prelucrarea?

Situația mea este de așa natură, raportul la timp liber, sau o voi scrie de prelucrare, și să-l facă raportul în cazul în care foile nu au fost niciodată? Prin urmare trebuie să dea în judecată în instanțele de judecată să ceară emiterea de carte de arme la alte reviste de PM în instanță pentru a dovedi meu pravotu.A ca vehicule ieși din jurnalele de jurnal și de trafic care nu pot fi salvate. care este mult mai probabil. Întrebarea este dacă conducerea departamentului nu poate oferi aceste jurnale către instanța de judecată? Să scrie off pe ceva care nu este găsit sau pierdută. În prezent, toate de călătorie liste si copie de serviciu și ordonat la ora X))).

---------- Răspunsul adăugat la 14:18 ---------- răspuns Anterior a fost la 14:12 ----------

Raport de școală apar imediat! Ai înțeles deja cum contabil poate remunerează angajații fără carduri de raport! Este o încălcare! Deci, cum ai plătit un salariu pentru ceva!

Aici, precum și cu plată. De câte ori am încercat să iau de management pentru a face foaia de timp. Rezultatul atât este întotdeauna același. I a lua g..no și care păstrează liniștit și premiul la sfârșitul anului și primește de la compensări lansat neoficial.

TSPs dacă există precedente? Nu cred că instanța este de acord cu argumentele reclamantului presupune greșit în prepararea DD nu știa că el nu a fost plătit. (Foaia de calcul randament lunar).

56. Într-un caz al unui proces angajat, ocuparea forței de muncă nu a fost încheiată, pentru recuperarea acumulate dar salariile neplătite ar trebui să se țină seama de faptul că declarația angajatorului angajatului de timp pentru a face apel la instanța de judecată în sine nu poate servi drept temei pentru refuzul cerințe, deoarece în acest caz, nici un termen limită pentru a solicita instanței trecut de încălcarea are un caracter continuu și obligația angajatorului de a plata la timp și integrală a salariilor angajaților. și chiar cantități mai întârziată este menținut pe toată durata contractului de muncă.

__________________
Nu arde - putregai

Este cineva de gând să perceapă angajaților compensații pentru orele suplimentare? Prezentul alineat nu se aplică în realitate decât oricând. Nu, fiule, e fantastic.

Și că angajatul pierde și riscurile care necesită procesarea plăților compensatorii, atunci când șefii deja nu-mi pasă? \

56. Într-un caz al unui proces angajat, ocuparea forței de muncă nu a fost încheiată, pentru recuperarea acumulate dar salariile neplătite ar trebui să se țină seama de faptul că declarația angajatorului angajatului de timp pentru a face apel la instanța de judecată în sine nu poate servi drept temei pentru refuzul cerințe, deoarece în acest caz, nici un termen limită pentru a solicita instanței trecut de încălcarea are un caracter continuu și obligația angajatorului de a plata la timp și integrală a salariilor angajaților. și chiar mai mult sume întârziate. Acesta este menținut pe toată durata contractului de muncă.

Aceasta este, în cazul în care un angajator care nu se acumulează și nu sunt plătite - obligația de a face acest lucru persistă pe întreaga perioadă a angajatului cu acest angajator, și numai cu privire la plata sumelor acumulate - chiar și cu atât mai mult.

__________________
Nu arde - putregai