Cum de a construi o carieră - Margolin noi cosmetologie - consiliere cu privire la cariera

Mulți cred că cel mai important pas in cariera sa - prima. Dacă este bun pentru a începe o carieră. intra intr-o companie de prestigiu și sa stabilit în ea, apoi împrumuta poziții mai multe și mai în vârstă va fi ușor. Acest lucru este așa, dar nu trebuie să exagerăm importanța primul pas. Poate că, pentru a începe să lucreze la un grad în timp ce studia în liceu, vei realiza ca specialitatea ta te neinteresantă. Acest lucru este perfect normal - este logic că faptul că am ales 16-17 ani, 22 nu ne place. În acest caz, aceasta este în valoare în considerare ceea ce ar dori să facă acum, și să încerce să găsească de lucru în acest domeniu, la poziția inițială, sau (în cazul în care această zonă este prea îndepărtată din sfera în care aveți cunoștințe și abilități) pentru a obține educație suplimentară. Educația nu se înțelege întotdeauna mai mare, puteți termina cursurile.

Dacă ați studiat în liceu vă place și de a începe căutarea primului loc de muncă în specialitatea lui, ar trebui să ne amintim câteva lucruri:
1. Companiile sunt reticente în a lua angajații fără experiență în muncă, dar în companiile mari, de regulă, sunt plătite vara stagii, precum și mai multe poziții de pornire, care poate dura și studenți motivați sau absolvent cu un grad bun. Deci, primul lucru - pentru a face un CV competent și au comportat bine la interviu.
2. Rezumatul specialiștilor fără experiență de muncă, de regulă, nu diferă mult unul de altul. Pentru a atrage atenția angajatorului dorit să-și reia studiile sau pot fi absolvit o universitate de prestigiu, un nivel ridicat, trecând cu succes a practicilor universitare, cunoașterea limbilor străine, competențe informatice, nu numai în cuvânt, dar în Excel și PowerPoint. Ar trebui, de asemenea, a scrie o scrisoare de intentie, spunându-i de ce v-ar dori să lucreze în această companie.
3. pentru interviu ar trebui să fie pregătit. Este important să vizitați site-ul si de a invata despre ea cât mai mult posibil - ceea ce face, ce are proiecte decât este cunoscut. Conștientizare ca angajator. De asemenea, în valoare de o reîmprospătare a cunoștințelor de specialitate; - interviuri oferă adesea teste sau să vorbească pe teme profesionale.

Un start bun - nu este un motiv să se relaxeze. construi o cariera de succes va fi dificil, fără un efort suplimentar. Este important nu numai pentru a efectua în mod clar toate sarcinile de gestionare, dar, de asemenea, să ia inițiativa de a participa la diverse proiecte. În cazul în care managementul nu se grăbește să aibă încredere în tine este o parte, este de a vorbi cu el despre asta - este, de asemenea crește doar șansele de succes arivist. În bună cu angajatul, care este capabil să-și asume mai mult decât este necesar pentru poziția sa.

Carierist într-adevăr nu ar trebui să se teamă de schimbare. Dacă vă simțiți că nu se dezvolta pe poziția dumneavoastră în companie și în cazul în care transferul la un alt post nu vă grăbiți, este o șansă de a începe căutarea unui nou loc de muncă. Să va fi mai mic plătit, dar va câștiga o nouă experiență valoroasă.