viză de lucru în Anglia pentru Rumyniyan, ucraineni, costul belarușii, kazahii, program, inregistrare

vize de lucru pentru mulți cetățeni este dorința principală, mai ales în cazul în care este dat în Anglia. Cu toate acestea, permisiunea de a lucra în Marea Britanie pentru ocuparea forței de muncă legală nu este dat tuturor. Britanicii sunt sceptici cu privire la sistemul nostru de învățământ, fără excepții pentru ucraineni.

Cum se obține un permis de muncă în Anglia?

Anglia este una dintre țările cele mai stabile punct de vedere economic, dar uneori există un deficit de personal calificat. În scopul de a atrage specialiști în guvernul țării a introdus în utilizarea diferitelor programe.

Pentru a angaja un reprezentant al unei țări din afara Uniunii Europene, la angajatorul trebuie să sponsor licență. Acest document este legaliza în mod automat acțiuni antreprenor care îi permite să angajeze oricare dintre străini și ucraineni, de asemenea.

Ocuparea forței de muncă oferit solicitantului să ia cu normă întreagă interviu de locuri de muncă, un rezultat de succes care garantează un loc de muncă. Pentru a nu pune cu documentele pentru o anumită sumă ar trebui să angajeze un profesionist. Apoi, ne putem aștepta la un rezultat pozitiv al evenimentului.

Nivelul de remunerare este diferit. In ceasul Managerul minim Operațiuni salariale - £ 6.31 pentru pret ore Rumyniyan de muncitor semi-calificat - de două ori. Prețul de o oră de muncă un specialist de înaltă calificare - 25 de lire sterline.

Statistica salariilor medii din Marea Britanie de lire sterline pe săptămână

Visa de lucru în Marea Britanie are unele avantaje:

• Dreptul de a lucra fără restricții.

viză de lucru în Anglia pentru Rumyniyan surprinde cu siguranță, solicitantul pentru un anumit angajator, fără dreptul de a schimba locul de muncă fără permisiunea Ministerului de Interne. Concediere înseamnă încetarea documentelor. Cu toate acestea, guvernul a introdus un program de a utiliza Tier 1, ceea ce elimină toate tipurile de restricții, desigur, în limitele legii. Forța este doar absența dreptului de vot.

Visa de lucru in Marea Britanie pentru Rumyniyan permite oricui să înceapă propria afacere sau de cumpărare de afaceri existente. Nu există restricții. După mai mulți ani de afaceri de succes se deschide posibilitatea unei imigrației depline în Marea Britanie.

• Posibilitatea de reunire cu cei dragi

În cazul în care solicitantul a elaborat un nivel 1, este permis să se reunească cu familia sa în țară. Pentru a permis întreaga familie cu copii. În același timp, poate, de asemenea start apropiate lucra și de a studia în țară.

Ce vă puteți aștepta:

1. îngrijire medicală gratuită.
2. Liber la școală.
3. Reduceri la formare în școlile de afaceri.
4. Posibilitatea de a deschide conturi personale în băncile locale.
5. Posibilitatea de finanțare pentru diverse nevoi.
6. Pregătirea profesională gratuită în unele universități.

valabilitate

Mai întâi de documente pot fi reînnoite în mod constant. Având trăit în Anglia timp de 5 ani, solicitantul poate încerca să elibereze domiciliul permanent în Marea Britanie. Dacă toate eșuează, reclamantul și familia sa au dreptul de a nu trebuie să vă faceți griji cu privire la orice altceva.

La un an după înregistrarea de ședere permanentă ar trebui să fie colectate și să prezinte documentele pentru cetățenie din Marea Britanie. Un angajat care are un pașaport britanic, se poate deplasa și de a lucra pe teritoriul oricăreia dintre țările UE și Commonwealth din Marea Britanie.

avantaj Corporale - capacitatea de a avea dublă cetățenie. Acest lucru înseamnă că angajatul are dreptul de a călători aproape peste tot în lume, fără nici o restricție.

Cum să obțineți o viză de lucru în Anglia?

Se pare ca multivisa de lucru britanic

Până în prezent, viza de munca in Anglia este de mai multe tipuri:

1. Nivelul 1 - pentru migranți, având o înaltă calificare și experiență semnificativă.
2. Nivelul 2 - pentru lucrătorii semicalificați.
3. Nivelul 5 - pentru angajați sezonieri.

speciile enumerate - doar câteva dintre cele mai comune. Merită atenție și să ia în considerare separat următoarele 3 tipuri cele mai renumite de permise și modalități de a le obține.

Toleranța pentru calificările angajaților

Acesta poate fi obținut în cazul în care compania reclamantă este recunoscută ca reprezentant al Regatului Unit, sau el are o invitație din partea angajatorului. Acest document permite o schimbare de cariera sau de activitate.

Ia această viză, indiferent de rezoluția inițială, sunt cetățeni ai următoarele:

viza de student cu un permis de muncă (până la 20 de ore pe săptămână)

Pentru a schimba tipul de permis necesare unele lucrări:

1. Pașaport cu cel puțin o foaie albă.
2. pașaport anterior, dacă în ele există cel puțin un timbru pentru ultimii 10 ani.
3. Pașaportului cetățeanului țării. În plus față de original nevoie de o fotocopie.
4. Foto color, care 3,54,5 dimensiune.
5. Umplut migrării on-line și a imprima formularul.
6. Aplicație, umplut cu propria lui. Acesta este disponibil pe site-ul Ambasadei.
7. Dacă ați fost refuzat o viză ar trebui să fie atașat la baza respingerii anterioare.
8. Invitația din partea angajatorului, un contract de muncă.
9. Întrebări frecvente, în care numărul de personal și salariile angajaților săi (minim -. 20 de mii de lire pe an).
10. hârtie original, specificând datele de început și sfârșit de angajare.
11. Declarație Bank (original) cu privire la disponibilitatea fondurilor în valoare de 800 de lire sterline. Suma este considerată acceptabilă pentru luna de reședință.
12. Documentul privind proprietatea engleză.
13. Documentul original al nașterii.
14. certificat de căsătorie original.
15. Hârtia, este un indicator al Angliei un loc de cazare cu utilități plătite.
16. Probabil că au nevoie de o poliță de asigurare în valoare de cel puțin 30 de mii. Euro.

O viza de munca temporara

Printre angajații temporari sunt clasate sportivi, domeniu de creație, de caritate și religioase. De asemenea, ia în considerare lucrătorii care au sosit pe un schimb.

Obținerea de această permisiune presupune un set obligatoriu de 40 de puncte, dintre care 30 - este disponibil certificat sponsorului, și 10 - existența unor numerar suficiente.

Reprezentanților diferitelor domenii de activitate vizate de prezentul document diferit.

Toleranța pentru slujitorii casei

Nu contează, un cetățean al angajatorului din Marea Britanie sau nu. Viza pentru angajare legală în Marea Britanie operează de la 6 luni la 1 an. După 5 ani de muncă în aceste condiții, solicitantul poate depune o hârtie pentru un permis de ședere. O cerință importantă este disponibilitatea serviciului neîntrerupt în ultimul an de angajare a unui anumit angajator, iar contractul cu plata lunară specificată a solicitantului.