Persoanele juridice în dreptul internațional privat, dreptul personal al unei persoane juridice - Internaționalei

Legea personală a unei persoane juridice

1. Entitățile juridice se numără printre principalele subiecte ale dreptului privat. În lumea de astăzi a antreprenoriatului și a altor activități ale persoanelor juridice nu se limitează la teritoriul statului în care au fost create, și poate fi extinsă pe teritoriul altor state, dobândirea de natură transfrontalieră. Acest lucru conduce la a pune întrebări de conflict și de natură de fond care trebuie rezolvate în cadrul MCHP.

- statutul educației ca persoană juridică specifică;

- forma juridică de organizare a persoanei juridice;

- înființarea, reorganizarea și lichidarea persoanei juridice;

- întrebări de succesiune în ceea ce privește drepturile și obligațiile persoanei juridice care încetează;

- cerințe la denumirea persoanei juridice;

- cerințe privind structura organelor de conducere ale entității juridice, competența lor și exercitarea competențelor sale;

- relația persoanei juridice cu fondatorii și participanții acesteia, procedura de achiziție și punerea în aplicare a participanților persoanei juridice a drepturilor și responsabilităților acestora;

- capacitatea persoanelor juridice de a-și îndeplini obligațiile.

Toate problemele legate de statutul juridic al unei persoane juridice se aplică factorul de legătură general, le supune pentru a rezolva o singură lege națională. Teoriile care determină statutul personal al unei persoane juridice, care se bazează pe principiul împărțirii unei singure carte a persoanei juridice și subordonarea sa la diverse probleme specifice ordine, nu a găsit de mult sprijin în doctrina MPP la nivel mondial.

Recent, teoria IPL fundamenteaza conceptul de persoană juridică așa-numita de transfer domіtsilіyu, care este definit traducerea jurisdicției, conform legislației pe care aceasta a dobândit statutul de persoană juridică, fără a fi nevoie să-l elimine în această jurisdicție (SM Heda). Se propune să ia în considerare o astfel de societate ca persoană juridică, în același timp, cele două jurisdicții: legea preliminară competentă va reglementa toate aspectele referitoare la statutul juridic al unei persoane juridice, precum și toate aspectele activității financiare și economice „tradus“ societatea în noua competență ar intra sub incidența reglementării legale a acestei noi competență.

3. Conceptul de legea personală a persoanei juridice este tratată în mod diferit în diferite sisteme de drept. Punct de vedere istoric următoarele teoria definiției unei cetățenie a persoanei juridice:

1) teoria încorporare, care determină naționalitatea persoanei juridice și propriul statut în temeiul legii statului pe al cărui avut loc teritoriu actul de înregistrare a persoanei juridice (Regatul Unit, India, China, Romania, SUA, Ucraina);

2) Teoria decontare potrivit căreia statutul personal al persoanei juridice se stabilește prin legea statului în care își are administrativ și managementul său centru (Austria, Belgia, Germania, Franța, Elveția); în conformitate cu un astfel de miez de centru este, de obicei, luate pentru a înțelege o autoritate legală de management al entității, locația care se determină în conformitate cu instrumentele constitutive ale unei astfel de persoane (criteriu Pale formală) sau localizarea efectivă a corpului;

3) Teoria locului eficiente de afaceri, potrivit căruia persoana juridică are naționalitatea statului în care își desfășoară activitățile sale comerciale; Această poziție este legile cunoscute ale țării, și este un criteriu eficient pentru determinarea companiilor naționale offshore;

4) Teoria controlului formulat în jurisprudența primului război mondial pentru a combate așa-numitele „extraterestrii inamice“ (inclusiv companii străine, țara de origine a care a aparținut „tabără“), potrivit căruia entitatea are naționalitatea statului de pe teritoriul căruia controlul și gestionarea activităților sale. Deci, statul este considerat, în general, a statului, „naționalitatea“, a fondatorilor sau acționarii majoritari ai companiei (starea de „origine“ a capitalului social al societății). Această teorie este considerată a fi cel mai bun criteriu pentru a stabili naționalitatea CTN, iar acum este, de asemenea, utilizat ca un factor de legătură subsidiar, în legislația unor țări din lume, în stabilirea statutului juridic al persoanelor juridice.

Diferențe în definirea statutului personal al persoanei juridice care cauzează probleme „dublu“ sau „zero“ naționalitatea unei persoane juridice. Deci, în cazul în care compania a fost înregistrat pentru prima dată în statul, care recunoaște reședința criteriu (de exemplu, Franța), și amplasarea centrului său administrativ este legea de stat care stabilește încorporarea criteriilor (de exemplu, SUA), o astfel de entitate va fi tratată ca franceză pe legea americană și americană - de francezi, adică, ambele aceste state, ca urmare a aplicării diferitelor criterii de determinare naționalitate va considera această societate ca străin ny. În schimb, în ​​cazul în care centrul administrativ al unei entități juridice stabilite într-o țară care aplică criteriul de încorporare, este situat într-o țară care determină „naționalitatea“ a persoanelor juridice, pe baza de reședință, fiecare dintre aceste țări vor recunoaște această companie națională; fenomenul de „cetățenie dublă“ are un impact negativ asupra aspectelor juridice ale fiscale, corporativ, financiar, cât și în sfera de faliment.

Un exemplu de utilizare a „test de amestec“ poate servi ca jurisprudenta Marea Britanie. Determinarea naționalitatea persoanelor juridice este esențială pentru scopuri fiscale. În cazul în care o societate cu sediul în Regatul Unit, aceasta este considerată o companie britanică, indiferent unde, de fapt, este centrul de control al acesteia. În cazul în care societatea are sediul în afara Regatului Unit, ar putea fi încă recunoscută ca britanicii, în cazul în care această țară este centrul de control al acesteia. Cu alte cuvinte, un control al doctrinei nu poate lipsi britanic „etnicitate“, o entitate juridică stabilită și încorporate în conformitate cu legile din Marea Britanie, indiferent de țara din care controlul asupra lui, dar poate oferi „statut național“ persoană juridică, care a fost fondată în afara Regatului Unit . Locul de încorporare - este doar una dintre faptele pe care instanța britanică trebuie să ia în considerare la stabilirea cetățeniei persoanelor juridice. Un exemplu de o astfel de poziție poate fi un număr de cazuri de conducere.

De exemplu, în „Cesena Sulphur Co v. Nickolson“, a fost o companie care a fost încorporată în Marea Britanie, dar principalele operațiuni efectuate în Italia. Societatea nu a avut nici relații comerciale cu Marea Britanie, situațiile sale financiare a fost efectuată în Italia, ea a apărut în Registrul Comercial al Italiei și două treimi din acționarii companiei au fost rezidenți în Italia. Toate aceste fapte mărturisesc că centrul de afaceri al companiei a fost Italia. Cu toate acestea, locația companiei consiliului de administrație, potrivit statutului, a fost de la Londra, unde a avut loc, de asemenea, adunarea generală a acționarilor și plata dividendelor au avut loc. Pe această bază, Curtea a concluzionat că, din moment ce conducerea companiei a fost efectuat cu m. Londra, locul principal de afaceri este exact m. Londra, iar compania este engleza pentru lor „naționalitatea.“ Interesant, decizia în acest caz a fost făcută cu mult timp înainte de formularea criteriului de încorporare, astfel încât în ​​a face cu ea în timpul nostru, instanța trebuie să fi aplicat numai faptul compania a fost fondată în Anglia, lăsând la o parte problema locului conducerii sale.

Un alt caz manual există "De Beers Consolidated Mines Ltd. v. Howe". După cum rezultă din cazul, societatea nu sa bazat în Marea Britanie și în Africa de Sud, care este angajată în minerit și de vânzare diamante. reuniune Consiliul de a avut loc cea mai mare parte din Londra, și de la acest fapt, instanța a concluzionat că controlul societății a fost efectuat de pe teritoriul Marii Britanii, și, în consecință, profitul companiei din vânzarea de diamante ar trebui să fie impozitate în conformitate cu legislația engleză. După cum se menționează în decizie, locul efectiv de afaceri este țara de unde conducerea centrală și controlul companiei. Rezultă că, în cazul în care o companie de filială cu sediul în străinătate, dar este controlată de societatea-mamă, care este originea britanic, această companie subsidiară are de asemenea un britanic „cetățenie“, în ciuda locul de înmatriculare și locul de propriul guvern în conformitate cu statutul.

Cu toate acestea, în jurisprudența engleză pot fi găsite exemple de nerecunoaștere a britanic „național“ pentru companie, care a fost fondată în Anglia, dar controlul și managementul se efectuează în străinătate. Deci, în „egiptean Delta Land Investment Co v. Todd“ a fost o întrebare cu privire la statutul societății, care a fost fondată în Anglia, și de afaceri sale de a monitoriza și de a gestiona exclusiv m. Cairo. Șeful companiei, toți directorii, precum imprimarea, registrul acționarilor, situațiile financiare, conturile bancare au fost la Cairo. Numai localizarea sediului social, potrivit statutului, era Londra. Curtea a decis cazul bazat pe faptul că această companie este, Egipteanul.

6. chestiuni de drept ucrainene de drept personal al unei persoane juridice consacrate art. 25 din Legea Ucrainei privind PIL. Conform h. 1 lingura. 25 din Legea, legea personală a unei persoane juridice este legea amplasării unui stat de drept. Deci, locația este o stare în care este înregistrată entitatea sau create în alt mod în conformitate cu legislația statului respectiv (art. 2, art. 25). Astfel, în Ucraina, ca regulă generală, naționalitatea persoanei juridice se stabilește pe baza „încorporarea criteriilor.“ Cu toate acestea ore. De la art. 25 din Legea definește și conflictul de legi subsidіarne: în absența acestor condiții, sau în cazul în care este imposibil să se stabilească legea statului în care este organul executiv al persoanei juridice. Deci, opțiunea de „criterii mixte“ adoptate ca bază pentru legiuitor ucrainean, provine din utilizarea de încorporare, ca principal criteriu și criteriile de rezidență ca o suplimentare (auxiliare) pentru cazurile de incapacitate de a stabili naționalitatea persoanei juridice pe baza de încorporare.

Legislația ucraineană MPP conține norme de conflict și cu privire la definirea dreptului personal al entităților organizaționale care nu sunt persoane juridice. În conformitate cu art. 27 de IPL, legea personală a unei organizații străine, care nu este o persoană juridică, în conformitate cu legislația statului în care este creată o astfel de organizație, este legea acelui stat. Această regulă de bază este completat de suplimentare, în cazul în care legiuitorul a stabilit o rată de kolіzіynu unilaterală: în cazul în care o organizație acționează pe teritoriul Ucrainei, în activitățile sale, legislația aplicabilă din Ucraina, care reglementează activitatea persoanelor juridice, dacă nu se specifică altfel în condițiile legii sau persoane juridice. Cu alte cuvinte, în cazul în care o anumită organizație, care, în principiu, are caracteristicile unei persoane juridice nu sunt considerate ca atare, în conformitate cu legislația statului în care crearea sa, aceasta nu are statut de persoană juridică numai pentru faptul că organizația acționează pe teritoriul statului al cărui legislație este un fel de legal persoane. Cu toate acestea, în cazul în care locul de afaceri al unei astfel de organizații este Ucraina, activitățile sale vor fi utilizate legislației ucrainene privind persoanele juridice, cu excepția cazurilor stabilite de lege, precum și cele care provin din esența relațiilor.