întrebare №32

sociolog german A.Gelen instituție tratează ca agenție de reglementare, ghidul într-un anumit fel acțiunile oamenilor, în același mod ca și instituțiile conduse de comportamentul animalelor.

Dzh.Bernard și L.Tompson interpreta Institutul ca un set de norme și modele de comportament. Aceasta este o configurație complicată a obiceiurilor. tradiții, credințe, atitudini, legi care au un scop specific și îndeplini anumite funcții.

- sistem de rol, care include, de asemenea, regulile și statutul;

- set de obiceiuri, tradiții și reguli de conduită;

- formală și organizarea informală;

- un set de reguli și instituții care guvernează o anumită zonă

În plus față de instituțiile privind diviziunea principală și non-principal. și acestea pot fi clasificate în funcție de alte criterii. De exemplu, instituțiile pot varia în timp a apariției și durata existenței (instituții pe termen scurt permanentă și), rigidizarea de sancțiuni pentru încălcarea normelor privind condițiile de existență, prezența sau absența sistemului de management birocratic, prezența sau absența unor reguli și proceduri formale.

Ch.Mills numerotate în societate cinci ordine instituționale moderne, de fapt, ceea ce înseamnă că instituțiile majore:

- Economice - instituții care organizează activitatea economică;

- politice - instituții guvernamentale;

- de familie - instituții care reglementează sexul, nașterea și socializarea copiilor;

- Militare - instituții implicate în protecția societății de pericol fizic;

- religioase - instituții care organizează închinarea colectivă a zeilor.

- nevoia de reproducere a genului (instituția familiei și căsătoriei).

- nevoia de extracție și producție de mijloace de subzistență (instituții economice).

- nevoia de transfer de cunoștințe, tânăra generație de socializare, de formare (Institutul de Educație).

- Avem nevoie de a aborda problemele spirituale, sensul vieții (Institutul de religie).

instituțiile minoritare, de asemenea, numit practica socială. Fiecare instituție majoră are propriul sistem de bune practici, metode, tehnici, proceduri. Astfel, instituțiile economice nu se poate face fără astfel de mecanisme și practici, astfel cum conversia monetară, protecția proprietății private,

Pentru cei care nu sunt principale instituții politice. de exemplu, institute medico-legale, de înregistrare pașaport, proceduri judiciare, avocați, jurați, controlul jurisdicțional al arestarii, sistemul judiciar, președinția, etc.

Sistemele de reglementare există în societate și cultură. Marile civilizații ale trecutului și prezentului, fie ca este vorba greaca veche, antică egipteană, bizantină, chineză, franceză sau rusă, a menținut stabilitatea pentru un timp foarte lung, datorită puterea sistemului său de reglementare. Datorită ei, pentru a păstra unitatea spirituală a națiunii, conștiința etică și capacitatea oamenilor pentru căutarea constantă de creație.

Manierele sunt modele de comportament, conservate de-a lungul secolelor, și indicând cum să se comporte în viața de zi cu zi. Manierele sunt o parte atât de familiară a vieții pe care acestea sunt rareori observat. Unele obiceiuri, cum ar fi reuniunea oricărei instituții de învățământ, celebrarea a aniversare sau ziua de naștere, Anul Nou, repetate din timp în timp; cu alte obiceiuri trebuie să se confrunte cu o zi de mai multe ori, de exemplu, un salut când îndeplinește dorințele sănătății, o expresie de recunoștință, scuze, etc. Rareori practicile repetitive menționate la obiceiuri și tradiții și obiceiuri de zi cu zi -. Asimilarea practicilor culturale începe de la vârsta de doi ani, și poate dura o viață întreagă.

Ca și - acest lucru este strict observat și nu încalcă obiceiurile. Moralei sunt percepute de către alții foarte serios. Acestea sunt însoțite de evaluare bine și rău. Conduita care încalcă morala sunt numite imorale, imorale și condamnate de societate.

Convenții - acest termen este folosit în două sensuri. Fiind un fel de maniere și obiceiuri, convenții, de asemenea, originea în trecutul îndepărtat. Ele nu sunt reglementate de orice ordin administrativ și nu, și nu a atinge cele mai importante zone ale comportamentului uman, în contrast cu obiceiurile și moravurile. Domeniul lor - relații bune ale zonei. Convențiile referitoare la modul de exprimare, forme de îmbrăcăminte, mobilier, bijuterii.

Etiquette - codul de comportament politicos. care este adesea confundat cu maniere. Manierele exprimă atitudinea sau atitudinea față de alte persoane. Poate fi bine să știu cartea eticheta și, în același timp, pentru a avea maniere proaste. Există maniere bune și rele, dar eticheta rău - nr.

Tradiția - poate fi asemănat cu un cont părtinitoare a istoriei. Tradiția scrisă transmite adevărata poveste a formei legendare. Acestea sunt legende, povești, legende, și altele. Când oamenii vorbesc despre unele tradiții, cum ar fi tradiția ospitalității și tradiția unei societăți democratice, aceasta implică o serie de evenimente istorice, este un tipic și perceput ca o valoare socială.