General, costurile fixe și variabile

Clasificarea costurilor de producție pot fi viespe-schestvlena luând în considerare mobilitatea factorilor de producție. Alocate fixe, variabile și costurile totale.

costuri variabile (VC) - costuri, a cărei valoare variază în funcție de modificările volumului de producție. În cazul în care produsele / serviciile nu sunt făcute, ele sunt egale cu zero. Pentru costuri variabile includ costul de achiziție al materiilor prime, combustibil, energie, transport, zara-Botnia și salariile și așa mai departe. D.

Costurile totale (TC) - costurile cumulate ale întreprinderii, o sumă egală cu costurile fixe și variabile, definite prin formulele:

Costurile totale cresc odată cu creșterea volumului de producție-ma / servicii.

Costurile pe unitatea de bunuri produse sunt sub formă de cost fix mediu, costul variabil mediu și costul total mediu.

Costul mediu fix (AFC) - este costurile fixe comune pe unitatea de produs / serviciu. Acestea sunt determinate prin împărțirea costurilor fixe (FC) în cantitatea corespunzătoare, volumul (Q) de produse / servicii:

Deoarece costurile comune fixe nu se schimba, atunci divizarea volumului tot mai mare a costurilor fixe medii va scădea pe măsură ce numărul de produse, pentru o sumă fixă ​​a costurilor alocate unui număr mai mare și mai mare de unități / servicii. Pe de altă parte, în timp ce reducerea volumului de producție a costurilor medii fixe va crește.

Costul variabil mediu (AVC) - este costurile totale variabile pe unitate de produs / serviciu. Acestea sunt determinate prin împărțirea costurilor variabile (VC) pentru numărul corespunzător de ieșire / servicii (Q):

Costurile medii variabile se încadrează inițial, atingând cel mai scăzut nivel, și apoi începe să crească.

Costul mediu (total) (AC) - este costul total al producției pe unitatea de produs / serviciu. Acestea sunt definite prin două-trei moduri:

a) prin împărțirea costului total (TC), pe numărul de ieșire (Q):

b) prin adăugarea costurilor medii costurile fixe și variabile medii:

Inițial, media (total) costurile sunt ridicate, așa cum se face o cantitate mică de produse / servicii, iar costurile fixe sunt mari. Ca medie de ieșire (comună) să diminueze costurile și să ajungă la un nivel minim și apoi începe să crească

2. Productivitate: definiție, indicatori.

Productivitatea muncii caracterizează eficiența, eficacitatea și costul forței de muncă este determinată de cantitatea de bunuri / servicii produse pe unitatea de muncă, sau costul forței de muncă pe unitate de producție sau a lucrărilor efectuate.

Distinge de performanță live și performanța lucrărilor publice (cumulat). Productivitatea muncii de viață este determinată de costurile timpului de lucru în fiecare unitate de producție și productivitatea publice (agregat-TION) muncă - costul de trai și materializat (trecut) forței de muncă. Calculul performanței publice (cumulat) de lucru este foarte complexă. Pentru întreaga economie națională, acest indicator este calculat ca venitul național pe angajat în sectoarele de producție materiale.

În întreprinderile de productivitate este definit ca eficiența costurilor și numai trăi rasschity de muncă INDICA-producție prin indicatori (B) și complexitatea (Tr) pro-inducție / servicii, între care este invers proporțională cu de dependența.

Generation - numărul de produse / servicii produse în timpul de lucru unitate nitsu sau pe un lucrător mediu de lucru sau pentru o anumită perioadă (oră, schimbare, lună, trimestru, an). Acesta se calculează ca raportul dintre volumul de bunuri / servicii (OP) la costul de ore de lucru, Meni privind producția acestor produse / servicii (T), sau la numărul mediu de salariați (CH):

Volumul de produse / servicii (OP) poate fi exprimat într-o funingine naturală, costul și unitățile de muncă, respectiv. Există trei metode de producție de determinare: naturale (condițional naturale), costul forței de muncă și a timpului de funcționare normalizat.

Indicatorii fizici măsurătorilor de productivitate sunt cele mai fiabile și precise, și mai mult în conformitate cu esența sa, dar domeniul lor de aplicare este limitat.

Comparativ cu metoda de determinare naturală valorem producției ia în considerare nu numai modificarea costului forței de muncă de viață, dar, de asemenea, într-o mare măsură impactul schimbărilor tehnologice în cadrul programului de producție, consumul de resurse, impactul prețurilor, etc. În termeni monetari, producția întreprinderii, în funcție de aplicarea acestui indicator poate fi definit în termeni de cifre brute, produse / servicii vândute.

Metoda de măsurare a productivității muncii implică utilizarea indicatorului ca o măsură de forță de muncă în furnizarea de servicii. În practică are domeniu de aplicare limitat. Ca un indicator de producție în cele mai multe cazuri, o valoare normalizată a complexității procesului atins de la începutul anului.

În funcție de timpul de funcționare a unităților sunt de producție figuri distinse la unul dintre om-oră (producție orară), unul dintre om-zi (de ieșire de zi cu zi), pe un singur lucrător mediu în cursul anului, trimestru sau luna (anual, trimestrial sau de producție lunar) sau pe angajat pentru aceleași perioade de timp.

Productivitatea muncii anuală (producția anuală per lucrător) este principalul indicator al planificat și de contabilitate pentru întreprinderi.

Complexitatea de viață este costul forței de muncă pe unitate de producție de produs / serviciu. complexitate Indicatorul (TR) are o serie de avantaje față de generația indicelui. Aceasta stabilește o relație directă între volumul costurilor de producție și a forței de muncă, și se determină prin formula:

unde T - timpul petrecut pe producția tuturor produselor, om-ore;

OP - volumul de producție / servicii în natură.