Este posibil să se încheie un acord adițional la contractul de muncă la prezentarea unui contract de muncă

În acest caz, legiuitorul nu definește nici o cerință pentru ceea ce ar trebui să arate ca un acord suplimentar. În practică, există situații în care un astfel suplimentare. Acordul în textul principal conține doar condiții generale:

- Nimic în plus. Acordul intră în vigoare la data semnării și se aplică raporturilor juridice ale părților. apărute după semnarea acestuia.

Textul contractului de muncă modificată este sub forma anexei la Extras. acord

Prin acordul suplimentar

_____________ număr de _________________________

(De notat că, în cazul ezhtom data și numărul indică contractul anterior)

În continuare, textul integral al contractului de muncă

Detalii privind sistemele de materiale:

1. DISPOZIȚII GENERALE. Contractului de muncă

1.1. Conform prezentei muncii lucrătorii de contract ia Beneficiarului de a efectua
contabil de lucru.

1.2. Acest acord reglementează ocuparea forței de muncă de muncă și care pot fi atribuite în mod direct
relațiile dintre lucrători și angajatori.

1.3. Munca în cadrul acestui contract de muncă este pentru munca osnovnymmestom angajatului.

1.5. Înainte de semnarea contractului de muncă lucrătorului este familiarizat de către Angajator
semnătura cu reglementările interne și alte reglementări locale
acționează direct legate de viața angajaților.

6. DISPOZIȚII FINALE

6.3. Prezentul contract suplimentar se face în două exemplare egal
forță juridică, dintre care unul este păstrat de către angajator, iar celălalt - angajat.