dl Medicina

CARACTERISTICI ALE statutul juridic al lucrătorilor medicali

Analizează reglementările specifice care reflectă particularitățile de reglementare a muncii profesioniștilor din domeniul sănătății. Există o lipsă de legi federale dedicate specificului lucrătorilor de îngrijire a sănătății. Se propune introducerea unui capitol special al Codului Muncii, care ar reglementa numeroase aspecte ale relațiilor de muncă ale lucrătorilor medicali.

Specificitatea se datorează atât regulile generale ale statutului juridic dreptului muncii sănătății lucrătorilor, precum și reglementări speciale cu privire la diferite aspecte ale activităților lor.

Pentru a se angaja în anumite poziții de legislație medicală prevede obligatorie formarea de un an în cadrul stagiului de specialitate. Această cerință face posibilă pentru a oferi un nivel ridicat de tratament în instituțiile medicale.

Dreptul muncii a lucrătorilor din domeniul sănătății au variat. Ei au dreptul de a:

- pentru a asigura condiții pentru activitățile lor, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii;

- să-și apere onoarea lor profesională și demnitate;

- pentru a îmbunătăți cunoștințele profesionale;

- reconversie profesională în detrimentul bugetelor de toate nivelurile, atunci când este imposibil să își îndeplinească sarcinile profesionale din motive de sănătate, precum și în cazuri de concedieri din cauza reduceri de personal, de lichidare a instituției;

- asigurare de eroare profesională, ceea ce a dus la deteriorarea sau afectarea sănătății cetățeanului, care nu au legătură cu performanța neglijente sau neglijentă a îndatoririlor lor profesionale;

- pașnică și folosirea gratuită a facilităților de comunicare deținute de instituții sau cetățeni, precum și orice mod disponibil de transport pentru transportul cetățeanului în cea mai apropiată unitate de îngrijire a sănătății, în cazurile în care amenință viața;

Medicii, farmaciștii, lucrătorii cu studii medii medicale și farmaceutice de stat și sistemul municipal de îngrijire a sănătății, care lucrează și locuiesc în zonele rurale și orașele mici, precum și trăind cu ei membri ai familiei au dreptul de a apartamente libere, cu încălzire și iluminat, în conformitate cu legea .

lucrătorilor de sănătate stabilit ore de lucru mai scurt. Cadrele medicale implicate în lucrul cu condiții de muncă periculoase dăunătoare și (sau), durata normală a timpului de lucru este redus la 4 ore pe săptămână sau mai mult (Art. 92 din Codul Muncii), precum și cu condiția concediu suplimentar plătit (art. 117 din Codul muncii).

Lucrătorii din organizațiile sistemelor de sănătate de stat și municipale, pentru a diagnostica si tratarea persoanelor infectate cu HIV, precum și cei care se ocupă cu materiale care conțin virusul imunodeficienței umane, exercitarea funcțiilor oficiale, au dreptul de a primi de stat o sumă forfetară, care este mărimea (fără determinarea dizabilității ) de 100 de ori salariul minim. În cazul în care un handicap dezactivat primul grup 250 este plătit cu salariul minim, al doilea grup de 200 de invalid salariul minim, al treilea grup cu handicap 150 salariul minim.

Noua lege a pensiilor rezervat dreptul la numirea timpurie a pensiilor pentru limită de vârstă sub redusă la vârsta de pensionare lucrătorii medicali care au lucrat la lucrările specificate în secțiunile 18, 19 și 22 din anexa nr N 1 producții, lucrări, profesii, funcții și indicatori în muncă în subteran, locul de muncă cu condiții deosebit de periculoase și dificile de lucru, timp în care dă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, și secțiunile 23, 24 și 32 din anexa 2 N de producție cu condiții de muncă vătămătoare și dificile.

PhD, profesor,

Șef al Departamentului Muncii