Descrierea postului Miller 2019, hr-portal

Pe site-h portal oferă informații cu privire la cunoștințele tipice, care trebuie să aibă un Miller. Despre taxe, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte dintr-o bibliotecă foarte mare de fișe de post ale site-ului nostru, care este actualizat zilnic.

1. Dispoziții generale

2. Persoana este luată în poziția de morarul cu studii medii profesionale sau de educație și formare profesională inițială de specialitate și experiență de muncă __________ ani.

3. Miller a acceptat postul și respins de către directorul Organizației pentru depunerea de producție (gestionarea terenurilor)

4. Miller ar trebui să știe:

a) specială (profesional) cunoașterea pozițiilor:

- o diagramă de flux de proces pentru prepararea unui bob de măcinare, măcinare și cernere;

- un principiu de dispozitiv și de funcționare de măcinare, sitare, vânturare și echipamente auxiliare;

- proprietăți de produse alimentare făină și culturi furajere;

- norme de prime consumul de material, standarde sau specificații tehnice pentru materii prime și produse finite;

- condiții pentru funcționarea eficientă a echipamentului;

b) organizarea generală lucrător cunoștințe:

- regulile și reglementările de protecție a muncii, de siguranță, igienă industrială și de protecție împotriva incendiilor,

- reguli pentru utilizarea echipamentului individual de protecție;

- cerințe pentru calitatea lucrărilor executate (servicii), la organizarea rațională a muncii la locul de muncă;

- tipuri de căsătorie și modalitățile de prevenire și de eliminare a acesteia;

- semnalizare industrială.

5. În cadrul activităților sale este ghidat de Miller:

- legislația rusă,

- Carta Organizației,

- ordine și instrucțiuni de director al organizației,

- această descriere de locuri de muncă,

- Reguli de regulamentele interne ale muncii ale organizației,

6. Miller rapoarte care lucrează direct cu o calificare superioară, supervizor de producție (de management al zonei) si director de organizare.

7. În absența unui Miller (călătorie de afaceri, concediu, boală, etc), funcțiile acestuia sunt o persoană desemnată de către directorul Organizației pentru depunerea de producție (gestionarea terenurilor), în modul stabilit, care dobândește drepturi, drepturi corespunzătoare, și este responsabil pentru îndeplinirea responsabilităților încredințate responsabilitățile sale.

2. Îndatoririle Miller

taxele oficiale Miller sunt:

a) profesionale) taxe speciale (:

- Realizarea procesului de măcinare a produselor alimentare și furajere culturilor (cereale, leguminoase, etc.) Prin intermediul laminoare cu o capacitate de până la 50 de tone de cereale pe zi și moara dezintegrator cu efectuarea operațiunilor de preparare a cerealelor pentru a se pisa: curățarea masei de cereale de impurități, curățarea suprafeței bobului, tratamentul hidrotermic al amestecurilor de măcinare de preparare a cerealelor.

- asigurarea unui debit lin și uniform de cereale pentru măcinare, un grad predeterminat de măcinare (măcinare produse finețe) produs intermediar și final de calitate.

- cântărire, ambalare și transport de făină.

- controlul cu diverse dispozitive de planuri paralele de lucru, superioară și pietre mai mici pietre de moară livrare, role, cercuri, planul de aterizare instalare alergător de viteză și performanță.

- Notch și nakovka morii de echilibrare și de instalare livrate.

- Depanarea echipamentelor și comunicațiilor.

- În mori mici - păstrarea documentației privind materiei prime și a produselor finite.

b) atribuțiile generale ale organizațiilor lucrătorilor:

- Respectarea legislației muncii interne ale Regulilor și a altor reglementări locale ale organizației,

- regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranța, igiena industrială și protecția împotriva incendiilor interne.

- Punerea în aplicare în cadrul unui contract de muncă comenzi lucrătorilor cărora îi este subordonat, în conformitate cu aceste instrucțiuni.

- pentru a lucra la acceptarea și livrarea de schimbare, curățare și spălare, dezinfecție și întreținute echipamente de comunicații, curățenie la locul de muncă, aparate, instrumente, precum și cu privire la conținutul acestora în condiții corespunzătoare;

- Menținerea set de documentație tehnică.

3. Drepturile Miller

Miller are dreptul la:

1. înaintează propunerea conducerii:

- pentru a îmbunătăți activitatea legată de sarcinile prevăzute în acest manual,

- să aducă la răspunderea materială și disciplinară a angajaților care au încălcat disciplina de producție și a forței de muncă.

2. Solicitare din partea subdiviziunilor structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Familiarizați cu documentele care reglementează drepturile și obligațiile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.

4. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale.

5. Necesită conducerea organizației pentru a asista, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și setul de proiectare de documente necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

6. Alte drepturi prevăzute de legislația în vigoare a muncii.

4. Responsabilitatea Miller

Miller este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în conformitate cu prezenta descriere de locuri de muncă - în limitele stabilite de legislația muncii din România.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.

3. Pentru pagube materiale organizației - în limitele legislației civile din România muncii actuale și.