Descrierea postului furniturschika

În acest articol vă va învăța:

• ce responsabilități, competențe și drepturi reflectă fișa postului furniturschika;
• care conține prevederile unui tipic fisa postului furniturschika;
• pentru care domeniile de activitate cu privire la această fișă a postului persoană responsabilă este implicată în organizația dumneavoastră.

Societate cu răspundere limitată „Alpha“

Descrierea postului numărul 35
furniturschika

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește taxele, drepturile și

1.2. Decizia privind numirea și eliberarea din funcție a acceptat

Director general pentru depunerea supraveghetorului imediat.

1.3. Furniturschika pentru poziția este atribuită o persoană care are secundar profesional

educație fără a necesita o lungime de serviciu.

1.4. Furniturschik este ghidat de:

reglementările privind lucrările efectuate existente;

statutele, regulamentele locale ale organizației;

această descriere de locuri de muncă.

1.5. Furniturschik ar trebui să știe:

metode și tehnici de extracție, cusută, lăcuire, măcinarea detaliilor și

produse și de fabricație de finisare părți de nasturi, catarame și decorative

amorsare modul, vopsire, acoperire, uscare;

Tipuri și proprietăți ale materialelor utilizate;

reguli de selectare a culorilor;

metode de utilizare a dispozitivelor pentru producerea accesoriilor;

Gama de produse fabricate;

tipuri de materiale de fire;

cauzele defectelor și măsurile de prevenire și căi de atac;

cerințe la calitatea pieselor fabricate;

sub formă de butoane și catarame;

reglementările de muncă;

normele și reglementările de protecție a muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor.

1.6. supervizor subordonat Furniturschik.

1.7. În timpul absenței furniturschika (concediu, boală și așa mai departe.) Atribuțiile sale

Acesta trebuie să fie o persoană desemnată în modul prevăzut.

2. RESPONSABILITĂȚI

finisare mostre de nasturi, catarame din celuloid, lemn și alte materiale;

o varietate de finisare detalii (perii, Kutas, ciucuri, catifea panglica, fasoane,

. Veils etc.), manual sau cu ajutorul unor dispozitive;

finisaje din cordonul ombilical si alte ornamente decorative realizate din materiale diferite;

Perie Cavalerie de viteze și vizitarea harnașament;

Kostylkov la potnikovym se referă șa de cavalerie.

selecție Fire, alte materiale prin culoare;

alimentare cu combustibil, curățare, ungere, reparații minore dispozitive de fabricație

cupe extractor și butoane înguste, catarame diferite materiale;

pregătirea pieselor și a produselor pentru lacuire;

lacuire, piese si produse de măcinare.

2.3. Controlați calitatea produselor.

3.1. Familiarizat cu deciziile de management de proiect cu privire la sale

3.2. Face propuneri de îmbunătățire a muncii legate de

aceste taxe de instrucțiuni.

3.3. În cadrul competenței sale, informează supervizorul de

deficiențele identificate în cadrul atribuțiilor oficiale, și de a face

propuneri de eliminare a acestora.

3.4. Necesită de management pentru a ajuta în îndeplinirea lor oficiale

taxe și drepturi.

3.5. Pentru a solicita personal sau prin intermediul supervizorul și informațiile

documentele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.

4. RESPONSABILITATEA

Furniturschik responsabil:

4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau incapacitatea de a-și îndeplini sarcinile,

în conformitate cu această descriere de locuri de muncă, în limitele definite

legislația muncii actuală din România.

4.2. Pentru încălcările comise în cursul activităților sale,

limite definite de curent administrativ, penal și civil

Legislația română.

4.3. Pentru pagube materiale în măsura permisă în conformitate cu aplicabile

forței de muncă și legislația civilă din România.

5. ORDINEA fișa postului de revizuire

5.1. O descriere de locuri de muncă este revizuit, revizuit și completat ca

este necesar, dar nu mai puțin de o dată la fiecare cinci ani.

5.2. Cu ordinul privind introducerea unor modificări (completări) la fișa postului

Familiarizarea cu privire la primirea tuturor organizațiilor lucrătorilor, care sunt supuse

domeniul de aplicare al acestui ghid.

O descriere de locuri de muncă este dezvoltat în conformitate cu ordinea general

Cu această instrucțiune familiară.

O copie a fost pe mâinile ei și se angajează să păstreze locul de muncă.