De ce oamenii din generația Y sunt nefericiți

Ni se pare acum explica de ce mulți dintre noi nu se simt fericit, și totul merge bine.

Pentru o astfel este posibil să se introducă un termen special - Generation Excelent Y. Sau doar ombilicului.

Buric - este cel care crede că este punctul focal al unora dintre universul lor particular.

Deci, Lucy se bucură de viața ei ombilic, iar ea este foarte fericit să fie Lucy. Doar o mică problemă:

Lucy nu este într-un fel foarte fericit.

Pentru a înțelege de ce este că trebuie să definim ce fericire sau nefericire. Și există o formulă simplă pentru acest lucru:

Este destul de simplu: atunci când o realitate individuală este mai bună (mai târziu) decât așteptările sale, el este fericit. Atunci când realitatea este mai rău (mai mică mai mică) decât așteptările, individul este nefericit.

Pentru a explica sistemul în ansamblul său, trebuie să se întâlnească cu părinții lui Lucy.

Părinții lui Lucy s-au născut în anii '50 -60, a timpul mare de naștere. Bunicii lor au adus pe Lucy, care fac parte dintr-o generație de eroi care au supraviețuit Marea Depresiune și colectiv luptat în diverse războaie. Este sigur că acestea nu sunt Pupami.

Bunicii Lucy au fost cultivate cu gândurile securității și stabilității economice, și ei sunt învățați părinților Lucy alege o carieră practică și de încredere. Bunicii dorit întotdeauna să iarba de pe gazon Părinții lui Lucy era mai verde decat a lor. Astfel, părinții lui Lucy a venit la ideea unei cariere prospere și în creștere. Se pare ceva de genul:

Ei erau convinși că nimic nu îi va opri în urmărirea acestui suculent, gazon verde în creștere de carieră, dar ei vor trebui să pună anii vieții sale și de muncă asiduă pentru a face acest lucru o realitate.

După ce a absolvit de la universitate și ani de student vesel, părinții lui Lucy sa dus la obiectivele lor de carieră. Ca rezultat, în anii '70, '80, '90 lumea a asistat creștere economică fără precedent. Părinții lui Lucy a făcut totul mai bine decât se aștepta. Acest lucru le-a făcut fericit și optimist.

Cu un astfel de succes și mai pozitive experiențe decât părinții lor, părinții lui Lucy a crescut-o cu un sentiment de optimism și oportunități nemărginite. Și ei nu sunt singuri. Părinții generației de naștere mare în întreaga lume, a ridicat copiii lor din generația Y la ideea că pot fi tot ceea ce doresc. Astfel, părinții a pus un sentiment de unicitate adânc în psihicul copiilor lor.

Acest lucru a condus la faptul că navels a început să perceapă propriile așteptări de carieră sunt peluze foarte optimiste și cariera părinților lor păreau să-i chiar nu suficient de mare. Această peluză la ombilic este de a fi cu flori!

Acest lucru ne conduce la primul fapt despre Pupah:

Navels INCREDIBIL ambițioase

Acest Buric se așteaptă ca peluză cariera sa mult mai mult decât fiabilitate și siguranță. Faptul că o astfel de simplu pas suficient de individ și unică pentru ombilic. La acea vreme, părinții generației de naștere mare dori să trăiască într-un viitor mai luminos, a navels reale vor să trăiască numai în legătura lor personală viitor mai luminos.

Statisticile de la Google arată că expresia „cariera de încredere“ în ultimii 20 de ani, devine din ce în mai puțin popular, în timp ce popularitatea expresia „cariera de succes“ este în creștere de furtunos.

Pentru a face mai clar, navels doresc economice, dar și-a fi și părinții lor. Doar navels, în plus, ei doresc să fie cariera atât de mult succes, ca părinții lor o dată nici măcar nu cred.

Dar mai e ceva. La acea vreme, ca și obiectivele de carieră ale Gen Y sunt din ce în ce mai unic și ambițios, Lucy primește un al doilea mesaj din copilărie:

Acest lucru ne aduce la al doilea fapt despre Pupah:

Navels FRECVENTE Breda

Lucy se gândește: „Desigur, acum toate vin la o cariera de succes, dar am ceva atât de extraordinar de mare, încât realizările mele vor sta în continuare afară din mulțime.“ Astfel, în această generație, în plus față de cariera de gazon verde, cu flori, fiecare Buric crede este în așteptare pentru ceva unic și individual -

top Brilliant de gazon florale Unicorn!

Deci, aici sunt delirante? Iar faptul că toată lumea crede ombilicului. La urma urmei, ei sunt speciale! Și mai ales - aceasta nu înseamnă că toți ceilalți.

Chiar și acum, Buric lectură acest lucru și de gândire, „Ha, bine spus, dar de fapt, eu sunt de fapt unul dintre puținele cu adevărat special“ - și asta e problema.

Al doilea val de delir se referă la ombilic, atunci când intră pe piața forței de muncă. În timp ce părinții Lucy nevoie de o mulțime de ani de muncă asiduă pentru a atinge obiectivele, Lucy crede că o carieră de succes - este o chestiune de curs pentru o astfel de persoană unică ca ea. Și tot este nevoie - este un pic de timp și de a decide ce să facă. așteptați ei înainte de a începe o carieră arata astfel:

Din păcate, lucrul amuzant în ceea ce privește această lume nu este atât de simplu, de fapt, și ciudat lucru, dar se dovedește a construi o cariera destul de dificil. cariere de succes sunt câștigate de-a lungul anilor de sudoare, lacrimi și sânge. Chiar și cei fără flori pe cariera de gazon si unicorni. Chiar și cei mai de succes rareori face ceva interesant și interesant în mijlocul treilea zece lor.

Navels dar nu unul dintre cei care pot lua doar.

Profesorul Paul Harvey de la Universitatea din New Hampshire, în studiul acestei probleme a concluzionat că oamenii din Generația Y sunt caracterizate de „așteptări nerealiste și o rezistență puternică la adoptarea comentarii negative,“ precum și „stima de sine ridicată.“ Profesorul a spus: „O mare sursă de frustrare pentru persoanele cu un puternic simț al dreptății sunt așteptările nesatisfăcute. Ei cred doar că au dreptul la un anumit nivel de respect și onoruri, dar, de fapt, nu a fost încă atins acest nivel. Astfel, ei de multe ori nu primesc ceea ce se așteaptă să primească ".

Pentru cei care angajează membri ai Y generație, domnul Harvey sfatuieste pune întrebarea interviu: „Vă simțiți în general, că surclaseze colegii lor. Și dacă da, de ce?“. Profesorul a spus: „În cazul în care solicitantul răspunde“ da „la prima întrebare, dar începe să se clatine la întrebarea“ de ce? „Poate fi un semn sigur.“ Acest lucru se datorează faptului că este adesea percepția de sine se bazează pe sentimentul de superioritate. Cel mai probabil, acest lucru este un copil, din cauza credinței zelos ombilicul foarte special, cu toate că de multe ori nu are nici lipsite de temei reale.

Și, ca lumea are îndrăzneala de a construi toate pe baza unor realizări deosebite, la câțiva ani după formarea de Lucy se găsește aici:

Lucy așteptări ridicate, împreună cu aroganță și iluzii despre sine, lasă mult sub o curea, sa întrebat ea, chiar și în primii ani de o cale de carieră. Iar realitatea paleste în comparație cu așteptările, și evaluarea sa de fericire în cele din urmă iese negativ.

Și devine chiar mai rău. În plus față de toate, de la ombilic există o altă problemă, care se referă la întreaga Y generație:

Desigur, unii oameni din generația de naștere mare, mai mult succes decât părinții lor Lucy. Și, deși, uneori, ei pot afla mai multe despre succesul unora dintre colegii lor, mai ales părinții lui Lucy sunt pur și simplu cunoștință de realizările reale ale majorității foștilor săi colegi de clasă, colegi și alți prieteni vechi.

1) Toate ceea ce fac alții, deschise și cunoscute
2) Cei mai mulți oameni prezintă o versiune îmbunătățită a prezentei auto

3) Oamenii tind să se arate doar în momentele de succes și momente de luptă, ei preferă să rămână în umbră.

Acest lucru lasă sentimentul eronat Luce că totul în jurul ei sunt mai mult succes, și întărește suferința ei:

De aceea, Lucy se simte nefericit sau cel puțin iritat sau îngrijorat. De fapt, este probabil ca ea a început cariera foarte bine, dar este încă frustrant pentru ea.

Iată câteva sfaturi pentru Lucy

1. Stai salbatic ambițios. Lumea modernă este oportunități clocotește pentru oameni ambițioși care doresc să reușească și să pună flori pe peluza lui. O anumită direcție pot fi neclare la început, dar drumul în sine este determinată, Continuă să mergi.

2. Nu te mai gândi că ești specială. Adevărul este că acum nu ești special! În timp ce ești doar o altă persoană, complet lipsit de experiență tânăr care nu prea are multe de oferit altora. Dar poți deveni un speciale de lucru foarte mult și pentru o lungă perioadă de timp.

3. Nu acorde nici o atenție la restul. Iarbă de gazon pe un alt intotdeauna arata mai verde, acest lucru nu este nou. Dar, în lumea modernă de multe ori peluze străin uite pajiști pur și simplu incredibil. Adevărul este că toate celelalte sunt aceeași indecisi, ezitant si frustrat ca tine. Și dacă faci doar truc, niciodată nu va avea nici un motiv să invidie alții.