Cum se închide un certificat medical

Atâta timp cât spitalul nu va fi prezentat angajatorului, motivele nu de plată.

11. In tratamentul pacientului bolilor (prejudiciu), otrăviri și alte stări asociate cu cetățenii LTI singur PCP dă foi cetățenilor cu handicap pe termen și 15 zile inclusiv. În cazul în care perioada de incapacitate temporară de muncă mai mare de 15 zile calendaristice, concediu medical acordat și prelungit prin decizia comisiei medicale desemnat de șeful organizației medicale

13. În perioada incapacitate temporară mai mare de 15 zile, soluția de tratament pentru a continua invalidității și foaia efectuată la ieșire Comisiei Medical.

Prin decizia Comisiei medicale cu un certificat de favorabil prognoza de invaliditate clinică și ocuparea forței de muncă pot fi emise în modul prevăzut înainte de ziua de reabilitare profesională, dar nu mai mult de 10 luni, iar în unele cazuri (leziuni, condițiile de după chirurgie reconstructiva, tuberculoza) - pentru maximum 12 luni, cu extensia de frecvență printr-o decizie a Comisiei nu medicală mai puțin de 15 zile calendaristice.

3. Extinderea certificat de incapacitate pentru o perioadă mai lungă decât cea specificată în paragraful 2 al acestui articol (dar nu mai mult de cincisprezece zile calendaristice de la un moment dat), printr-o decizie a comisiei medicale desemnat de șeful instituției medicale a numărului de medici instruiți cu privire la examinarea incapacitate temporară de muncă .

In timpul angajat prelungite de boală se poate acorda foaie continuă. Lăsați angajatul cere medicului să închidă spitalul, și apoi din nou pentru a lua un nou câteva zile, de exemplu, în cazul în care nu există o continuare.

În ceea ce privește concediul fără plată și de a primi beneficii de spital.

Altfel nu văd.

documente:

Biografie:

Nikolai Balikin

Comanda consultanță juridică

Subiecte avocat:

Biografie:

PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri

Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate pe site-ul pentru a se asigura că funcționează în cadrul politicii în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.