Cum de a îmbunătăți climatul psihologic în clasă

Optimizarea climatului psihologic este o rezervă importantă pentru creșterea eficienței predării și a activităților educaționale în clasă.

climat psihologic în sala de clasă nu depinde numai de profesorul de clasă, profesorul, acesta este influențat de organizarea de activități de formare, calitatea manualelor, mese, sănătatea elevilor, învățarea și abilitățile lor. Nu există aspecte mai puțin importante ale clasei vieții, climatul psihologic, care este determinată aproape în întregime de supraveghetor. Organizarea comună a afacerilor colective, experiențe comune:

1. Felicitări colective elevi cu naștere; exprimarea sinceră simpatie a numelui de clasă în zilele de evenimente triste, boală, eșec; excursii comune, excursii turistice, drumeții; concerte, spectacole de vizite comune; vacanțe care dețin comune.

3. Pentru a ține seama de caracteristicile individuale ale studentului (temperament scurt, tăcere, resentimente, izolare), starea sa în acest moment, atitudinea lui față de tine.

4.Umeyte asculta student, mai ales în momentele de stres, stare nervoasă, care rezultă din complicații, confuzie.

5.Sohranyayte „secrete“ conversație confidențială necesită prudență, delicatețe.

6. Tratați privire la opiniile altora. Nu exclude posibilitatea ca s-ar putea fi greșit, încercați să-i convingă, nu se grăbesc să utilizeze drepturi administrative.

7. Încercați să spun un cuvânt bun despre care învață, în cazul în care acest lucru merită. Aprobarea este mai puternică decât cenzura. Rețineți că zahvalivanie aceiași oameni, opoziția de succesele lor, elimină dezavantajele altora contribuie la săraci împotriva lor întreaga clasă.

8. Critica de formă și conținut ar trebui să se bazeze pe respect pentru oameni. Evitați cursuri singur, asculta circumstanțe atenuante, în mod specific vorbesc despre cazul de abateri. Prin ofensatoare tratați corect, respectând demnitatea sa umană. Fie reținut, fără strigăte și furie, încercați să nu amenințe, să aplice măsuri stricte. Arată vinovat, că tu crezi în el.

Toate acestea contribuie la crearea unui climat psihologic pozitiv în echipă.

Mult noroc pentru tine în munca ta!