Comanda interzicerea fumatului în incinta

Ordinul interzicerea fumatului în incinta se referă la documentele administrative ale societății și se face într-o anumită ordine.

FILES
Descărcați un formular gol al unui ordin interzicerea fumatului în incinta .doc Descărcați ordinea eșantion interzicerea fumatului în spațiile .doc

În unele cazuri, un document

Practica de interzicerea fumatului în întreprinderile de astăzi are cea mai largă distribuție. Acest lucru se datorează faptului că societatea de administrare acordă o atenție deosebită protecției sănătății angajaților și crearea unor condiții de muncă sigure.

În plus, introducerea de tabu-uri și restricții cu privire la legislația și influența fumatului, care prevăd un număr de organizații, echipamente de spații speciale pentru cei care iubesc „a fuma“ oameni, și chiar interzicerea completă a fumatului.

nu se poate fuma aici, nu numai în clădiri, ci și în zonele înconjurătoare - în special, fumatul este interzis în instituțiile de învățământ și medicale, precum și a structurilor guvernamentale și publice.

Pentru fumat legea prevede o amendă administrativă.

Separat, trebuie remarcat faptul că în cazul în care societatea nu este proprietarul biroului (hale de producție, depozite, etc.), care funcționează, dar numai închiriate de metri pătrați, aceasta nu poate afecta normele privind fumatul primit aici. Dacă doriți să organizați o „cameră pentru fumători“, va trebui să contactați proprietarul locului.

interzicerea fumatului Procedura

Pentru a introduce o interdicție privind fumatul în întreprindere, este necesar mai întâi de toate pentru a face o comandă corespunzătoare.

Apoi interpreții ordinele oficiale grandoare familiarizat cu textul angajaților companiei (necesare în conformitate cu pictura) sunt fabricate și plasate în locuri publice farfurii speciale.

inițiatoare directă a ordinului

Elaborarea ordinelor poate fi de încredere cu orice angajat al companiei, care este familiarizat cu regulile de creare a documentației administrative, precum și zakonodatelstvomRumyniya (civile și de muncă). De obicei, această funcție este realizată de către secretarul, consilier juridic, departamentul de resurse umane specialist sau un alt angajat aproape de managementul companiei.

Indiferent de cine va îndeplini această obligație, după formarea finală a ordinului, documentul trebuie să fie transmis semnătura directorului.

Motivele pentru crearea comenzii

Argumentare și baza - cei doi piloni pe care se sprijină documentul și că acestea ar trebui să se bazeze directive compilator.

Particularități ale formularului

Ordinul interzicerea fumatului, precum și orice alt act administrativ nu este un formular standard, astfel încât să fie permis să scrie în orice formă, sau în cazul în care compania a dezvoltat un model de document - în funcție de tipul. Pentru a plasa o comandă adecvată pentru ambele foi obișnuite de orice format convenabil (convențional - A4), și antetul întreprinderii. Să text tipărit și scrise de mână (în acest ultim caz, este important să nu existe ștersături, erori și corecturi).

În formarea ordinului ar trebui să respecte un singur criteriu important - ar trebui să fie certificată prin semnătura reală a directorului companiei (deoarece comenzile sunt întotdeauna scrise în numele său) sau angajat care este autorizat în modul stabilit de a acționa în numele capului.

Stamped forma comenzii nu este necesară - nevoia de acest lucru este, numai în cazul în care rata de certificare a documentelor interne ale organizației, cu ajutorul diferitelor tipuri de clișee, ancorată în legislația locală.

Formularele de comandă sunt întotdeauna într-un singur exemplar original. și, dacă este necesar să se multiplice, devin copii certificate. Document informativ înregistrate în registrul de documente oficiale.

mostră de document

• Numele organizației;
• numele și numărul documentului;
• loc (locație) și data executării sale;
• rațiunea pentru crearea comenzii (ne putem referi la protecția sănătății lucrătorilor).

În continuare în scris partea principală:

• în primul rând, aceasta include interzicerea reală a fumatului, precum și cerințele exacte ale angajatorului (cum ar fi fumatul numai în zonele desemnate);
• angajații specificate care au nevoie pentru a face modificări în societatea internă de hârtie legală, pentru a lua cunoștință de ordinul a altor lucrători, precum și să producă și să publice broșuri informative, semne și simboluri;
• de mai jos se potrivește responsabil pentru executarea ordinului și o bază angajat pentru crearea acestui ordin.

Dacă este necesar, documentul poate fi completat, precum și alte informații (privind armonizarea zonelor comune fumat cu întreprinderile învecinate, introducerea unor proceduri disciplinare pentru încălcarea tabu-uri, etc.) - în general, să acționeze în funcție de circumstanțe.

Cât de mult timp și cum să păstreze ordinea

Odata ce ordinul este întocmit, certificat și eliberat, toate persoanele interesate să-l studieze, forma ar trebui să fie pus într-un dosar cu alte documente de directivă ale întreprinderii. Aici el trebuie să se afle toată perioada care poate fi indicată în documentul în sine, sau în mod automat egală cu un an.

Apoi, această comandă poate fi transferată în arhiva organizației și pe perioada de expirare pentru a distruge cu procedura stabilită prin lege.