Ceea ce este diferit de un minor minor
Acasă | Despre noi | feedback-ul
1) minorii sunt persoane sub vârsta de 14 ani și minori - sub vârsta de 14 la 18 ani;
2) nu există diferențe fundamentale în conceptele de miere acolo;
3) minorii sunt persoane sub vârsta de 16 ani și minori - sub vârsta de 16 la 18 ani.
9. cetățean român, a intrat în serviciul perioadei de poliție de testare set:
2) de la 3 luni la 1 an;
3) de la 1 st la 6 luni
10. cetățean român, a intrat în serviciul poliției, a emis o garanție personală, care include:
1) un angajament scris al ofițerilor de poliție care au vechime în vârstă de cel puțin trei ani, că el garantează pentru respectarea restricțiilor specificate cetățenilor și interdicțiile stabilite pentru ofițerii de poliție;
2) un angajament scris al șefului afacerilor interne, că el garantează pentru respectarea acestor restricții naționale din România și interdicțiile stabilite pentru ofițerii de poliție;
3) un angajament scris de către personalul afacerilor interne și șeful afacerilor interne, că el garantează pentru respectarea acestor restricții naționale din România și interdicțiile impuse ofițerilor de poliție.
11. Curtea Constituțională România este format din:
Cum oamenii își exercită puterea?
1) în mod direct, prin intermediul autorităților publice și guvernele locale;
2) de către autoritățile publice;
3) prin organele puterii de stat și a autonomiei locale.
Ce drept nu au cetățenii din România?
1) dreptul de a avea cetățenia unui stat străin;
2) dreptul de a face apel la Curtea Constituțională a România;
3) Dreptul de inițiativă legislativă;
4) dreptul de a răspândi în mod liber convingerile lor religioase.
14. Adunarea federal este:
1) legiuitorul România;
2) organism reprezentativ;
3) Parlamentul Federal România;
4) Parlamentul România - organul reprezentativ și legislativ din România.
1) pentru care un caz penal;
2) au fost ținute în custodie sub o sentință judecătorească;
3) a avut o condamnare.
16. Corespondența judecarea cauzelor penale în instanțele de judecată:
2) a permis, în cazurile prevăzute de lege federală;
3) nu este permisă.
1) persoanele împotriva cărora au fost instituite proceduri contabile operaționale;
2) persoanele care se sustrag de la plata impozitelor;
3) persoanele să coopereze cu poliția în mod confidențial.
18. Un ofițer de poliție nu este răspunzător:
1) pentru acțiuni infractor;
2) pentru acțiunile (inacțiunea) și să dea ordine și instrucțiuni;
3) pentru daunele cauzate cetățenilor și a organizațiilor acțiuni ilegale (omisiune) ale unui ofițer de poliție în exercitarea îndatoririlor oficiale;
4) pentru prejudiciul cauzat Ministerului de Interne al România, organisme teritoriale, unități sau organizații de poliție în cadrul sistemului Ministerului Internelor din România.
19. Banca Ce date are dreptul de a forma poliției:
1) Registrul persoanelor care au promovat înregistrarea de stat a genomica;
2) să înregistreze debitori;
3) o bază de date de încălcări ale legislației fiscale;
4) Baza de date de arme furate;
5) toate răspunsurile sunt corecte.
20. Controlul public asupra activităților de poliție desfășurate de:
1) cetățeni români;
2) asociații;
3) Camera non-România;
4) Consiliile publice de la organul executiv federal;
1. Durata concediului suplimentar pentru vechime în departamentul de poliție de la 15 la 20 de ani în calcul calendaristic este după cum urmează:
1) 5 zile;
2) 10 zile;
3) 15 zile calendaristice.
2. Un cetățean, a intrat în serviciul în departamentul de poliție pentru poziția în care înlocuirea este atribuit un rang special de poliție pentru a verifica pozițiile lor de formare și de conformitate în testul ATS este stabilit pentru o perioadă de cel puțin:
3. În cazul reducerii pozițiilor angajaților înlocuit în departamentul de poliție, sau procedura de concediere unui angajat poate fi la dispoziția autorității executive federale în domeniul afacerilor interne nu mai mult de:
5) Termenul nu este definit.
4. Alocarea ofițerilor de poliție de lângă rang special nu se suspendă în caz de:
1) în timp ce un membru al personalului la dispoziția autorității executive federale în domeniul afacerilor interne;
2) găsirea următorul concediu angajat;
3) angajarea salariatului în calitate de pârât într-o cauză penală, introdusă împotriva sa de cauze penale;
4) impunerea unei sancțiuni disciplinare asupra angajatului.