Când NDFL plată cu concediu medical

Când să plătească impozitul pe venitul personal în concediu medical? Răspunde la această întrebare presantă pentru agenții fiscale, acestea sunt stabilite într-o legislație în continuă schimbare privind impozitul pe venit.

Nu trebuie să plătească impozitul pe venitul personal pentru plata de boală?

Răspunsul direct la întrebarea dacă impozitul pe venitul personal plătit la spital, conține n. 1, art. 217 din Codul fiscal. În ciuda faptului că beneficiile guvernamentale nu sunt supuse impozitului pe venit, de boală (inclusiv copii) sunt o excepție de la această regulă.

În cazul în care executarea transferului către angajat din cauza bolii pentru angajator păstrat îndatoririle unui agent fiscal. În același timp, se aplică cota standard de 13%, în timp ce baza de impozitare este luată în considerare, în cazul în care regiunea dumneavoastră este implicată într-un proiect pilot FSS.

Acest proiect a fost lansat în scopul de a proteja cetățenii de mașinațiunile angajatorilor de a acorda de către stat finanțate de o parte. În conformitate cu normele sale, fondurile FSS nu cad pe contul angajatorului, și plătite direct angajatului. Și FSS acționează ca un agent fiscal în raport cu partea sa din beneficiul handicap, iar angajatorul este de a transfera taxa numai plățile pentru primele 3 zile de spital.

Cu responsabilități înțeles, acum trebuie să decidă când să plătească impozitul pe venitul personal în concediu medical.

Este important să se ia în considerare diferențele în definirea perioadelor de plăți salariale și beneficii de invaliditate:

• de la data primirii salariul luat în ultima zi a lunii pentru care a fost făcută de angajamente;
• data primirii plății bolii coincide cu ziua transferului real către angajat.

Plata impozitului pe venitul personal pe diverse tipuri de venituri - împreună sau separat?

Nu trebuie să plătească impozitul pe venitul personal pe spital în sine sau se poate face simultan cu plata impozitului pe salarii? Pentru a răspunde la această întrebare, ne întoarcem din nou la art. 226 din Codul fiscal. Se atribuie agentului fiscal obligația de a transfera statului calculat valoarea taxei nu mai târziu de la data plății salariilor către angajat. Dar plata impozitului pe venitul personal din plățile datorate bolii este dată o perioadă mai lungă. După cum sa menționat, acest lucru se poate face până în ultima zi a lunii plata venitului angajat. Este din cauza diferenței în ceea ce privește beneficiile de invaliditate fiscală ar trebui să constituie un ordin de plată separată.

Combinând PIT de plată cu vacanță și bolnav

Conditii de plata a impozitului pe venitul personal pe aceeași vacanță și bolnavi, în ambele cazuri, trebuie să se facă înainte de sfârșitul plăților luni de luare. Scrisoarea menționată anterior FNS conține, de asemenea, o referire la posibilitatea de înregistrare a ordinului de plată pentru plata taxei pe aceste două tipuri de venit. O astfel de uniune, împreună cu extinderea termenelor de plată a impozitului pe venitul personal va economisi în mod semnificativ atât costurile monetare și de timp pentru transferul de fonduri la buget, deoarece vă permite să efectuați o plată ultima zi totală a lunii pentru mai mulți angajați.

IMPORTANT! În ciuda faptului că sunteți în control, atunci când la plata impozitului pe venitul personal pentru concediu medical și de vacanță pentru o lună, se calculează taxa trebuie să fie strict în ziua plății efective a veniturilor angajaților (pag. 4 din art. 226 din Codul fiscal).