Asigurarea pentru plata concediilor, deoarece este de a crea și de utilizare

Acces gratuit timp de 3 zile

Estimarea rezervei necesare

Valoarea contabilă a indemnizației pentru plata concediilor ar trebui să fie egală cu suma totală de plată concediu pentru toți angajații, luând în considerare impozitele și taxele care trebuie să fie evaluate pentru astfel de plăți. Acestea sunt zilele de concediu pe care angajatul a câștigat.

Contabilitatea rezervelor

În contabilizarea nota de rezervă plata concediilor în contul 96 „Provizioane pentru datorii“. Contabilizarea acest cont ar trebui să se desfășoare pe tipurile de rezerve, astfel încât să deschidă un sub-cont cont 96 „Prevederi pentru vacanța viitoare“ (Ghid pentru planul de conturi (de 96)).

Rezervare reflectă sumele pe contul de credit 96 în corespondență cu contul, care reflectă salariul angajaților, în zilele de sărbători viitoare care calculează pasivele estimate:

Debit 20 (23, 25, 26, 29, 44) de credit 96 Sub "estimat" viitoare răspundere vacanțe
- prevadă ca plata concediilor.

exemplu
Ltd. „Compania de producție“ master „“ în politica de contabilitate în scopuri contabile a descris în detaliu următoarea procedură pentru calcularea răspunderii estimate pentru plata concediilor:

1. O dispoziție sub formă de provizioane pentru plata concediilor este determinată în ultima zi a fiecărui trimestru.

2. Valoarea principală a unei dispoziții se calculează ca produsul dintre numărul de zile neutilizate, toți angajații organizarea odihnei la sfârșitul trimestrului (în conformitate cu înregistrările de personal) în veniturile medii zilnice pentru organizarea pe parcursul ultimelor șase luni.

- 25 zile de concediu datorate angajaților principale de producție;
- 16 zile de concediu - angajați angajate în industrii de servicii;
- 10 zile de vacanță - personalul aparatului administrativ.

Contribuțiile pentru asigurarea împotriva accidentelor și bolilor profesionale în cursul anului curent organizația acumulează la rata de 0,2 la suta pe veniturile tuturor angajaților.

Apoi, această sumă contabil calculat valoarea primelor de asigurare:
69 921 ruble. X (30% ± 0,2%) 116.14 = 21 ruble.

Contabilul înregistrat a făcut o postare:

Debit 20 de credit 96 subcont „Prevederi pentru vacanța viitoare“
- 44 626.05 ruble. (... 037.14 RUB 91 x 25 zile 51 zile) - acumulată o dispoziție (dispoziția pentru plata concediilor angajaților de producție primară);

Debit 25 de credit 96 subcont „Prevederi pentru vacanța viitoare“
- 28 560.67 ruble. (... 037.14 RUB 91 x 16 zile 51 zile) - acumulată o dispoziție (dispoziția pentru plata concediilor angajaților angajate în industrii de servicii);

Debit 26 de credit 96 subcont „Prevederi pentru vacanța viitoare“
- 17 850.42 ruble. (91 037.14 ruble × 10 zile 51 zile ...) - acumulat o dispoziție (dispoziția pentru plata concediilor din salariul personalului administrativ).

Asigurarea pentru plata concediilor pentru întreprinderile mici

Orice ar fi fost, configurați o dispoziție a regulilor generale descrise mai sus.

Responsabil pentru lipsa furnizării

Cei care sunt obligați să, dar nu creează dispoziții pentru plata concediilor în contabilitate, va fi pedepsit. Ele pot pune ca un impozit, și o amendă administrativă.

penalizare fiscală

sancțiune administrativă

În cazul în care, cu toate acestea, din cauza defectării oricăreia dintre provizionului pentru soldul liniilor va fi distorsionată cu mai mult de 10 la sută, și va trebui să plătească o amendă administrativă. Aceasta este exact pragul stabilit în Recunoașterea KoAPRumyniyadlya de încălcare gravă a regulilor de contabilitate și raportare În cazul în care distorsiunea găsit, oficialii vor fi amendat în valoare de 3.000 de ruble. Pentru a face acest lucru poate fi un lider sau cei care sunt puse responsabil cu efectuarea contabilitate, cum ar fi un contabil șef. Puteți verifica acest lucru uitandu-te la articolul 15.11 KodeksaRumyniyaob administrativ Infracțiunile.

deduceri fiscale pentru plata concediilor

Organizațiile care utilizează metoda de numerar de contabilitate fiscale pentru a crea o rezervă nu se poate. Acest lucru se datorează faptului că costurile pentru metoda de numerar este întotdeauna luată în considerare numai după plata efectivă (p. 3 al art. 273 din Codul fiscal). Acesta este costul de vacanță va reduce baza pentru impozitul pe venit numai în momentul beneficiilor lor angajaților.

exemplu
Ltd. „Compania de producție“ master „“ în politica de contabilitate în scopuri de impozitare pe cimentată:

- 200 000 de ruble. - în contul 20 „Producția primară“;
- 50 000 ruble. - pe contul 25 „Cheltuieli generale“;
- 150 000 de ruble. - în contul 26 „Cheltuieli generale“.

- 17 200 ruble. - cu salariul angajaților de producție primară;
- 4300 ruble. - cu salariul angajaților implicați în industriile de servicii;
- 12 900 ruble. - personalul de conducere salarizare.