Vrei să fii de succes

„Ce e cu tine?“ - probabil aceasta este întrebarea principală pe care oamenii doresc să întreb Sobchak. Am cerut Ksenia să vorbim despre asta în conferințele noastre „snob. Dialoguri. " prelegerea, „Interstellar mea“ a fost axat pe modul de a prinde o oră, pentru a face mai mult decât unii oameni într-un an. Am înregistrat regulile de bază ale acestui curs

Spune-le prietenilor:

1. În societatea noastră, există două conceptul de lider de succes. În primul rând - trebuie să se concentreze pe o afacere și să dedice el însuși să-l în întregime, adică, să acționeze în conformitate cu un proverb chinezesc, „se concentreze pe un singur punct, și vă va deschide întreaga lume.“ Acest concept este răspândită în societate. Dar există un alt concept pe care am urmat: este necesar să se încadreze în ritmul de viață modern, și să dezvolte limitele activităților lor profesionale. Acesta poate fi, nu permite, în anumite aspecte ale muncii pentru a atinge adâncimea, dar vă permite să se ocupe de toate lucrurile care sunt interesante pentru tine în acest moment. Nu putem spune care dintre cele două concepte este mai bună și care este mai rău - depinde de tipul de obiective de personalitate și de viață ale individului.

2. În lumea de astăzi unul dintre principalele criterii de succes - viteza de acces la informație și acțiune rapidă. Dacă doriți să reușească, să fie rapid. Îmi pare rău că unii oameni talentați care se află în spatele ritmul vieții moderne. Incapacitatea de a construi un management adecvat timpului le lasă într-un dezavantaj.

3. Se estimează că la fiecare doi ani cantitatea de informații primite în capetele noastre este crescut de cinci ori. Acest lucru nu este comparabil cu volumele care existau în urmă cu 10-20 de ani. În sine a schimbat ritmul acestor informații - este foarte vizibil la revizuirea filme vechi și rapoarte de știri vechi: ele par a fi lent. Creierul nostru este reconstruit și începe să lucreze, astfel încât am putut procesa informațiile într-un mod nou. Noi trebuie să îndeplinească acest lucru simetric - adică performanța noastră și numărul de nișe, pe care dorim să luăm. Și cel mai important pentru acest lucru - managementul timpului și capacitatea de a sincroniza toate afacerile lor. Eu, de exemplu, așa că, dacă am nevoie să sun seara la restaurantul meu pentru a verifica munca unui contabil, apoi o întâlnire cu cineva pe care îl numesc acest restaurant; În cazul în care fotografia este fabricarea berii, am de gând în aceeași zi, care a fost difuzat pe „ploaie“ pentru a ajunge deja cu un studio de make-up, și așa mai departe. Textele am scrie pe timp de noapte: în acest moment, nimeni nu mă distrage atenția, și nu-mi petrec pe scrierea lui „birou“ de timp. Pentru mine, nu există nici un concept de „pauza de prânz“ - Eu aduc mereu mâncare, și am mânca în paralel peste ceva de lucru, sau au o gustare in timpul unei negocieri de afaceri. ocuparea forței de muncă meu planificat de oră, până la 23 - nu toată lumea este pregătită pentru un astfel de plan, dar acest stil de viață aduce competitivitate.

4. Petreceți o jumătate de oră pentru a vorbi despre orice prostii în fața negocierilor de afaceri - despre vreme, despre interiorul și bucătăria restaurantului, unde stai - este un stil aparte românesc. Dacă însumăm timpul petrecut pe palavrageala la două ședințe diferite, veți obține o a treia reuniune completă. În Occident, astfel nu este prezent, va începe imediat să vorbească despre afaceri. Abilitatea fără grosolănie imediat conduce conversația într-un canal de afaceri - o abilitate foarte important care face viața mai ușoară pentru tine și interlocutorii.

5. Cel mai important lucru este de a îmbunătăți managementul timpului, mai ales la Moscova, - mișcarea corectă a orașului. Mai bine să-și petreacă o jumătate de oră în dimineața pentru a planifica traseul optim, decât să-și petreacă în plus pe drum de trei sau patru ore. aptitudini valoroase care am posedat - insistând ușor pe versiunea sa a locului. Dacă vreau să-și petreacă toate întâlnirile în „gogoasa“, aceasta înseamnă că există și va fi, iar însoțitorul meu nu va avea sentimentul că a fost în întregime inițiativa mea. Dialogul este după cum urmează:

- Xenia, unde ne întâlnim cu tine?

- Nu-mi pasă în cazul în care preferați. Poate, să „gogoasa“? locație foarte convenabilă. În același timp, să vă arăt restaurant.

- Poate în Ordynka?

- Oh, mi-e teamă să fie cu întârziere și va face să vă așteptați. Poate că, la urma urmei, „covrigului“? Te voi trata cu chiftele sale proprietare!

6. Nu-ți fie teamă să efectueze numiri mai mult, la un moment convenabil. Dacă aveți nevoie de ea pentru managementul timpului, puteți găsi întotdeauna o modalitate buna de a face acest lucru. Am folosit pentru a spune: „Vai, voi fi în continuare târziu, să îndeplinească o oră mai târziu, dar într-o locație care este mai aproape de tine, bine, sau putem reprograma pentru o altă zi“ - Înțeleg că persoana în altă zi cu mine Faceți cunoștință cu siguranta va mai convenabil decât o oră mai târziu.

7. Noi toți nu avem timp suficient pentru tine - sport sau tratamente de înfrumusețare. Nu va avea timp pentru ea, atâta timp cât nu-l trasata rigid în programul tău, o dată pentru totdeauna. Este util să aibă o regulă de degetul mare: în fiecare zi, de la ora 9 la ora 10 și de la 3 la 4 zile exercitiului fizic și că ora ești mereu ocupat, indiferent ce se întâmplă. Numai în acest caz, se va implica în mod sistematic în sport. Odată ce începe a face excepții pentru a nu anula, de exemplu, o întâlnire și nu pentru a pune oamenii într-o poziție dificilă, vei pierde pentru totdeauna acea oră pentru mine. Cu toate că de dragul unui interviu cu Hodorkovski și alte evenimente la care mă pregătesc eu de ani de zile, eu pot sacrifica timpul personal.

8. Este necesar să se facă ceva - o fac imediat. A venit un gând în capul meu - dau doar un indiciu al subordonatului său, chiar dacă nu sunt foarte convenabil dacă aveți nevoie să faceți pentru a petrece timpul pe ceva să vină și să vorbească. Toate lucrurile mici și idei pe care le acumulează într-un notebook, să nu uităm, și va rămâne într-un caiet, mă crezi. Act imediat după primirea semnalului intern - este o abilitate, și trebuie să fie dezvoltat în mod sistematic.

9. Chiefs, amintiți-vă, oamenii nu încep să funcționeze mai bine prin creșterea salariilor acestora. Acest lucru nu înseamnă că nu ar trebui să încurajeze angajații și să le plătească bonusuri. Cu toate acestea, în cazul în care o persoană spune că, dacă el a avut o taxă mai mare, graficul pogibche și un tabel de fereastră, nu în culoar, el ar fi câștigat ca o mașină - nu te lăsa păcălit. motivație de bani, destul de ciudat, nu se ridică.

10. Cineva crede că lucrez pentru uzura, dar nu este. Programul meu - e ca o dieta, atunci când tocmai au început să mănânce bine, crezi că este incredibil de dificil de a avea o astfel de mică parte, dar odată ce te obișnuiești cu el, veți obține o plăcere incredibilă și simți creșterea bruscă a energiei, nu înțelege, ca înainte împingându-o bucăți uriașe carne prăjită. Același lucru cu programul meu: cu cât fac eu, cu atât mai mult timp pentru a. Eu, dimpotrivă, problema pe care nu au un număr mare de cazuri, încep să le caute și le inventa. Activitate generează activitate, lenevirea dă naștere trândăvie.

Principiile Evaluat de numărare

SamoeSamoe populare

Cum o definim?