Tmstudent, diferență mare diferă MGIMO, Universitatea de Stat din Moscova și Școala Superioară de Economie, studentul modern,

TMS a vorbit cu studenții de la trei universitati de top din Moscova, în scopul de a identifica liderul învățământului românesc.

Disputele despre a cărui universitate este mai bine, unii elevi ar putea duce la infinit. MSU nu oboseste pentru a dovedi că el a fost ca el a fost brusc și a plecat, MGIMO se lupta pentru campionat cu ajutorul limbilor și a oamenilor din „inteligent și inteligent“, iar de ceva timp aceste lupte au aderat și „turn“, care este, HSE . Nu acceptăm. Noi stăm pentru obiectivitate. Prin urmare studenții, corespondentul nostru intervievați au spus trei titani ai educației și a încercat să afle avantajele reale ale fiecăreia dintre ele în diferite domenii. Pentru puritatea elevilor experimentului au fost alese facultăți umanitare, toți au venit în capitală din alte orașe și de a trăi într-un dormitor.

Înainte de a începe un sondaj, vă sugerez să se familiarizeze cu respondenții noștri. Pentru fata a răspuns onest și fără teamă, am decis să nu publice numele lor, ci numai pentru a da o scurtă descriere a fiecărui.

Tanya A. studierea relațiilor internaționale la MGIMO. Este specializată în Indonezia. El vorbește franceză, indoneziană și engleză. Am petrecut șase săptămâni într-o tabără de voluntariat în Franța, restaurarea castelului ruinat XIXveka, a fost resturi de compensare din lacurile Toksovo din regiunea Leningrad. Este nevoie de o parte activă la evenimentele organizate de Ambasada Indoneziei la Moscova. Am venit de la Tver.

Svetlana K. avocat viitor, un student în anul întâi la USM. Câștigătorul olimpicii și competiții în umaniste. Ea a dansat timp de 10 ani, a jucat în teatru. Participant vserumynskogo tabere economice pentru tineret. El este pasionat de fotografie. Am crescut într-un orășel de lângă Tula.

Spune-ne despre nivelul de profesori, cât de mare poate aprecia profesionalismul, entuziasmul pentru munca lor și obiectivitatea gradarea.

Lumina (MSU): Eu cred că profesorii noștri, acest lucru este mai mult decât oamenii de știință uchitelya.oni au propriile lor opinii cu privire la fiecare chestiune, și în spatele lor o experiență de cercetare mare. Ele sunt în mod constant în căutarea științifică și împărtăși cu noi rezultatele cercetării lor.

Dasha (HSE): Aproximativ 40% dintre cadrele didactice din HSE - megakrutye. Lectorii virtuoz care poate ține cu ușurință în atenția unui public imens pe două perechi. Seminariștii, și, în același timp, cerând și generos la informațiile cele mai valoroase și de actualitate. Acești oameni sunt cu adevărat interesați de ceea ce fac. Am întrebat o mulțime, dar, de asemenea, profesorii petrec mult timp pentru a pregăti lecții și de a verifica munca noastră. În ceea ce privește obiectivitatea grading, sistemul nostru cumulativ dă uneori eșec, cu toate acestea, în opinia mea, este, de regulă, standard de mai corecte.

Tatiana (MGIMO): Nivelul de predare este foarte mare, de exemplu, este foarte interesant pentru a merge la prelegeri, deoarece există mulți profesori au raportat astfel de informații, care nu veți găsi în cărți. Profesorii sunt foarte pasionați de munca lor, și arată. De exemplu, profesorul meu de indoneziană aproape tot timpul liber pentru a se dedica pentru a selecta articole interesante pentru traducere pentru noi.

Spune-mi cum să opereze organizațiile studențești universitare, cluburi sportive și asociații creative? Sunt disponibile în planul de material și teritorial pentru toți studenții? Care este viața de student, în general?

Lumina (MSU): Există multe cercuri profesionale, secțiuni, organizațiile studențești, cu toate acestea, la un curs pentru toate nu este suficient timp. Dar există o oportunitate de a face ceva la un nivel profesional. Organizațiile studențești sunt invitați tuturor elevilor, principalul lucru care a fost o dorință. Universitatea organizează excursii diferite în propriile lor pensii sau moteluri pentru studenți în cadrul conferințelor și forumuri de creativitate, dar, de asemenea, avem posibilitatea de o dată pe semestru pentru a merge pe un tur gratuit cu ghid de 1 (la Mosfilm, Ostankino și chiar și în alte orașe).

viata HSE Student - mândria noastră: Dasha (HSE). Suntem disponibile o mare selecție de diferite secțiuni și grupuri, mai multe săli de sport și bazine de înot. În plus, în fiecare an, universitatea are festivaluri pe scară largă. De asemenea, se ocupă cu CTC (cea mai mare organizație studențească noastră) - în fund de divertisment. Tot ceea ce ne este liber. „Comunismul“ domnește în această privință, la HSE.

Tatiana (MGIMO): Avem o mulțime de secțiuni, și oricine poate găsi o lecție pentru suflet. Există, de asemenea, o școală de teatru, iar uniunea studenților, și Asociația Alumni, și o sală de gimnastică, precum și de 2 ori pe an, organizează baluri.

Ce crezi că perspectivele de carieră? Cât de reală este posibilitatea de a-și continua studiile într-o magistratură interne sau externe? Care sunt planurile tale de „viață după SEN?

Lumina (Universitatea de Stat din Moscova): Ei bine, cred că dacă ai studia greu, puteți obține un loc de muncă bun. Undergraduates a spus că elevii activi și capabile să demonteze companiile mai mari, înainte ca acestea sunt eliberate.

Dasha (HSE): În ceea ce privește perspectivele educaționale, ideea de trecerea absolvent străine după licență nostru pare ușor de realizat. La urma urmei, HSE este de lucru cu un număr mare de universități din întreaga lume, în cazul în care aveți posibilitatea să urmeze cursuri de formare. Bună muncă cu diplomă vyshkinskim - perspectiva este destul de real. Cel puțin, acest lucru este confirmat de experiența majorității absolvenților.

Tatiana (MGIMO): Da, cred că o mulțime de șanse de a obține un loc de muncă bun după MGIMO interesant, este - aceeași universitate cu o reputație la nivel mondial, care oferă o bună educație în toate aspectele. Dar, desigur, totul depinde de persoana. Aș dori foarte mult să-și continue studiile în străinătate.

Svetlana (MSU) MSU multe pensiuni în diferite părți ale Moscovei. Termenii destul de horoshie.V camere, de obicei, 2 sau 3 persoane, cămine și de tip bloc de apartament, există toate facilitățile în unitate sau un apartament. Pentru anul, cazarea este necesar să se plătească 1200 de ruble (dacă sunteți pe un buget). Locatia este destul de convenabil. Din cele mai îndepărtate de la căminele uni pentru a obține un loc de studiu pentru aproximativ o oră.

Dasha (HSE): Singurul negativ al hostelul nostru, cel puțin meu - locație incomod. №8 pensiune nu este la Moscova, iar în Odintsovo - așa că trebuie să studieze pentru a ajunge pe tren. Orice altceva este doar bine - construirea unui brand nou, împărțit în apartamente. Tehnica de bucatarie, mobilier si bai este mai mult decât suficient; Locuiesc într-o cameră cu un coleg de cameră; tot ce ai nevoie - de la lenjerie de pat și se termină cu praf de spălat - noi oferim. Plătesc pentru un cămin, da, nu râde, 55 p. pe lună. Cu toate acestea, acest privilegiu a lipsit recent de angajați de stat ai anului universitar 1 - plătesc pentru 1500 de ruble.

Tatiana (MGIMO): Avem 4 dormitoare, condițiile în toate foarte bune, pur și simplu nu a avut nici o problemă. Există chiar gratuite de spălătorie. În plus, locația este destul de aproape de universitate.

A trimis la formarea - pe dobândirea de abilități practice, precum și dezvoltarea cunoștințelor științifice fundamentale? Există oportunități de formare, practici și așa mai departe?

Dasha (HSE): În opinia mea, formarea practică încă lipsește, deși cunoștințele aplicate sunt evaluate cunoștințele științifice de astăzi mai mare. HSE ar trebui să lucreze în acest sens. Am spus deja despre formare - o mulțime de oportunități.

Tatiana (MGIMO): Da, o mulțime de oportunități pentru stagii, universitatea noastră colaborează cu mai mult de 40 de țări din întreaga lume, iar acum, de exemplu, sunt de așteptat să semneze un acord cu Brunei. Educație la Institutul, cred că, întotdeauna a fost construit pe dobândirea de cunoștințe teoretice.

Cum sunt relațiile dintre elevi și profesori și elevi cu unul pe altul? Poți să învețe nu numai de la profesori, ci și de alți studenți? În ceea ce comunici confortabil cu colegii lor, sunt acolo intră în conflict?

Lumina (MSU): Profesorii sunt atitudine foarte bună pentru studenți, atmosfera generală este foarte prietenos, totul este întotdeauna gata să ajute reciproc. Cred că conflictul - este o raritate în liceul nostru.

Dasha (HSE): Atmosfera generală este foarte diferită în diferite facultăți. La baza facultăților noastre universitare (economie, economia mondială) situația este foarte tensionată. Studenții se creează un model al mediului concurențial al pieței libere. Pe de o parte, competiția încurajează participanții să se dezvolte, pe de altă parte, această evoluție se realizează în detrimentul altceva. De exemplu, de multe ori considerat coleg substitut norma pentru creșterea de locuri în clasament. La celelalte facultăți, în opinia mea, atmosfera este mai prietenos.

Tatiana (MGIMO): Atmosfera este caldă și prietenoasă. La universitatea noastră pe care doriți să se întoarcă din nou și din nou, și du-te de acolo, după perechile nu doresc sa, în ciuda oboselii. Mă simt un val de vitalitate.

Acesta acționează ca factor motivant primar pentru învățare? Concurență, clasament studenți, profesori sau abrupte -Ce altceva?

Lumina (MSU): Motivația principală este posibilitatea de a obține o educație bună. Nu mă confruntat cu sistemul de rating, astfel încât nu există nici o concurență între elevi. Unii profesori oferă capacitatea de a produce pe mașină offset, cu condiția de lucru, unele - nu. Dar totuși reprezentat pentru activitatea în cadrul atelierelor de lucru, în plus, ajută atunci când se iau teste și examene.

Dasha (HSE): motivarea HSE in regula. În opinia mea, toate tipurile sale sunt folosite de la noi. De exemplu, posibilitatea de a merge la un stagiu sau să participe la anumite opționale depinde de performanța și locul în clasament. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că un astfel de instrument ca plata de burse pentru HSE ineficiente. ai două mii plăti o lună, sau nu - nu se schimba, cu toate că unii se luptă pentru ei pe principiu.

Tatiana (MGIMO): Toate cele de mai sus. Și totuși, doar dorința de a fi pe picior de egalitate cu colegi, care sunt întotdeauna conștienți de tot și în toate înțelege.

Desigur, fiecare cu ale lui. să evalueze în mod obiectiv atmosfera la echipă, bazată pe cuvintele unui elev este aproape imposibil. Relațiile cu profesorii, de asemenea, toate să fie diferite, în funcție de caracteristicile lor de temperament și personalitate ale gramada. Nimeni nu poate desființa subiectivitatea percepției. Dar noi sperăm că această revizuire va ajuta doar candidații decide cu privire la preferințele lor, iar elevii într-un nou mod de a privi dvs. alma-mater.