Tipuri de specialist în carieră (profesionale)

Două lucruri sunt foarte greu de evitat: prostia - dacă retrageți în specialitatea lor, iar cel nedrept - dacă ieși din ea. IV Goethe

Acesta este un alt tip de carieră corporative în care o persoană, ca urmare a formării pe termen lung sau exercită funcții speciale (pregătirea bilanțului anual, vioară) și se dezvoltă într-o anumită direcție profesională. Expert - este unul care are, în domeniul său subiect poate rezolva în mod eficient provocarea secundară a rezistat criterii de calitate prestabilite (conducerea unui vehicul la o viteză de 120 km / h pentru cel puțin 2 ore forme de digestie verbele neregulate cel puțin 80%, de exemplu, fara probleme elevii din clasa, care intră primii cinci sportivi la Jocurile Olimpice, etc.)

În mod tradițional, se crede că expertul - standard și tipul cel mai natural de dezvoltare pentru fiecare angajat. Dar aceasta este doar un mit comun. De fapt, un specialist cariera de succes - o moștenire, mai degrabă o selectați câteva, pentru că principala cerință pentru persoana sa - pentru a îmbunătăți în mod constant abilitățile lor și să învețe.

Ea contra unei astfel de carieră împiedicat desfășurarea acesteia pe scară largă. Este bine cunoscut faptul că proporția de profesioniști în orice afacere - nu mai mult de 10-15%, și toate celelalte - sau „mediocre“ sau simple amatori.

De ce? Deoarece principalul dezavantaj al unui specialist în carieră - necesitatea de a dezvolta mereu pe marginea de taiere a profesiei, pentru a actualiza cunoștințele în curs de îmbătrânire rapid și în mod constant surclasează vine pe tocuri de colegi concurenți. Specialistul poate studia în detaliu zona de subiect, bine versat în ea - dar la un moment dat, industria de tehnologie a schimbat dramatic în timpul depreciat eforturile sale. Și în vârstă de 45 de ani, contabil-șef este „de la zero“ pentru a dezvolta IFRS inginer „lupte“ cu AUTOCAD, un mecanic cade într-o stupoare atunci când un nou sistem de navigație. Toate acestea din greu și mental, și energic.

• specialist Calea este potrivit pentru tine, dacă - un fanatic al afacerii. Dacă nu se poate să nu scrie, să nu învețe, nu să trateze, nu vinde.
• Dacă - individualist Frank și 200% sunt de acord cu afirmația: „Dacă vrei ceva făcut bine, fă-o singur.“
• Este ideală dacă vă place procesul de implementare a activităților specifice și de a îmbunătăți abilitățile lor. Dacă vă place să vă provocare.
• Această cale este potrivit, dacă sunteți interesat în creștere pe verticală.
• Și dacă știi ce să spun soției sale pe o cerere, cum ar fi „... cinci ani ca specialist în ședință de frunte ... Și acolo, Ivanov a primit deja adjunct ... Și, recent, soția mea a condus la Italia ...“

cariera profesională nu este pentru tine, dacă:

• Tu - un colectivist, și procesul de auto-perfecționare a oricărei abilitate (la inimă), provocând plictiseala de moarte.
• Sunteți mult mai interesant de a influența oamenii și să organizeze munca lor, ce să facă pe a lor.
• Tu chiar nu înțeleg cum este posibil să dedice o viață de o profesie, un caz, atunci când există atât de multe lucruri interesante.
• Tu depună eforturi pentru a obține o poziție înaltă și sacrificiu în liniște de dragul profesiei sale ea.

Înainte de a creste de la un specialist, trebuie să înțelegeți că vă naturale pentru o astfel de carieră. Dacă ești un expert, puteți muta în următoarele direcții:

Și, în sfârșit, aceasta poate fi o schimbare a tipului de carieră. De la specialist poate crește în aproape orice direcție: freelancing, management, afaceri privat. Este important doar să ne amintim că aceste opțiuni fac pe o persoană cu totul altfel.

Rata și Spune-le prietenilor