Teste pentru GMC

3. № 79-FL și FL-58 № set

D) baze financiare și economice ale serviciului public de stat

Prezenta lege federală în conformitate sKonstitutsieyRumynii definește bazele juridice și organizatorice ale serviciului public românesc, inclusiv starea sistemului de management România service.

4. serviciul public de stat este împărțit în:

B) Federația

B) în organele executive

D) în legislatura

serviciul public din România este împărțit în serviciul federal public (în continuare - serviciul public federal) și entitățile din România serviciul public (în continuare - subiecte ale serviciului public din România).

5. Obiectul reglementării № 79-FZ este o relație legată de:

B) determinarea statutului juridic al unui angajat

D) deconectat răspuns prav.variant.

Subiectul reglementării acestei legi federale sunt relațiile legate de intrarea în serviciul public în România, trecerea și încetarea acesteia, precum și cu definirea statutului juridic (starea) a funcționarilor publici de stat federal și funcționar de stat subiectul România (în continuare - funcționar public).

6. În conformitate cu Legea federală №79-reprezentant al angajatorului, este:

A) șeful organului de stat

B) o persoană care deține o funcție publică

D) reprezentant al capului

reprezentant al angajatorului - șeful unui organ de stat, o persoană care deține o funcție publică sau reprezentant al directorului menționat sau a persoanelor care exercită atribuțiile angajatorului în numele România, sau subiectul România.

7. Reglementarea raporturilor legate de serviciul public prestat:

A) RF Constituție

B) legile federale

B) Constituția (statutele) subiecți RF

D) tratate internaționale

8. Autoritățile publice sunt reprezentate la următoarele niveluri:

B) nivelul subiecților

9. Completați motivele menționate mai jos.

Statul sluzhbaRumyniya- civile tip de serviciu public, care este un. pozițiile oficiale ale activității grazhdanRumyniyana pentru a se asigura. ............... ..gosudarstvennyh organele puterii, organele de stat. și persoanele care dețin.

Funcție publică în România - un fel de serviciu public, care este o activitate de birou profesională a cetățenilor români în funcțiile civile de servicii din România (în continuare - funcțiile publice) pentru a pune în aplicare competențele organelor guvernului federal, organismele guvernamentale ale entităților din România și persoanele care dețin funcții publice în România, și persoanele care dețin funcții publice în România subiecți (inclusiv prezența în rezervă de personal, precum și alte cazuri au).

10. Principiile serviciului public includ:

A) prioritatea drepturilor și libertăților omului și cetățeanului

B) aparținând unui partid politic

B) să aibă acces egal la serviciul public

D) condiții egale de trecere sale

1) prioritatea drepturilor și libertăților omului și cetățeanului;

2) unitatea bazelor juridice și organizatorice ale entităților federale de servicii publice și de servicii publice din România;

3) accesul egal al cetățenilor care dețin limba oficială a România, la serviciul public și în condiții egale a trecerii sale, indiferent de sex, rasă, naționalitate, origine, proprietate și statutul oficial, locul de reședință, atitudinea față de religie, convingeri, apartenența la asociațiile obștești, precum și alte circumstanțe nu sunt legate de calitățile profesionale și de afaceri ale unui funcționar public;

4) profesionalismul și competența funcționarilor publici;

5) stabilitatea serviciului public;

6) disponibilitatea informațiilor privind serviciul public;

7) reacția cu asociații și cetățeni;

8) protecția funcționarilor publici de orice intervenție nejustificată în activitatea lor profesională de birou.

11. Care este relația dintre serviciul public și de servicii publice de alte tipuri:

B) stabilirea de restricții și obligații în timpul serviciului

B) corelarea condițiilor de locuit și de mărimea plății serviciilor municipale;

D) în considerare durata de serviciu a altor tipuri atunci când se calculează în funcție de vechime și de pensie drepturi

2) stabilirea de restricții și obligații în timpul trecerii serviciului public din România specii diferite;

3), luând în considerare durata de serviciu a altor tipuri de România atunci când se calculează lungimea funcției publice;

4) corelarea dintre principalele condiții ale statului de pensii deținut funcții publice în România.

12. Relația dintre serviciul public și de servicii municipale furnizate de:

A) Unitatea principală cerințe de calificare pentru pozițiile;

B) unitatea cerințelor de formare, recalificare și perfecționare a angajaților;

B) vedere experiența serviciului public la un moment dat și calcularea timpului de serviciu municipale de pensionare;

D) _otsut răspuns corect.

1) unitatea cerințele de calificare de bază pentru posturile serviciului public și pozițiile de serviciu municipal;

2) unitatea de restricții și obligații în timpul trecerii serviciului public și serviciul municipal;

3) unitatea cerințelor de formare, recalificare și perfecționare a funcționarilor publici și a angajaților municipali;

4) de vechime serviciu municipal atunci când se calculează lungimea funcției publice și durata serviciului civil la calcularea lungimii serviciilor municipale;

6) corelarea dintre principalele condiții ale statului de pensii deținute serviciul public și cetățeni deținute de servicii municipale, precum și familiile lor în caz de pierdere.

D) capete adjunct;

14. Pentru grupuri de funcții publice nu includ:

15. Registrul funcțiilor publice se aprobă de către serviciul public federal:

A) Legea constituțională federală; B) legea federală;

B) Constituția Federației Ruse;

D) Decretul Președintelui Federației Ruse;

A) experiența serviciului public

B) nivelul de pregătire profesională;

B) cunoașterea calculatorului personal;

17. Drepturile de bază ale funcționarilor publici includ:

A) dreptul de acces la reglementările oficiale;

B) creșterea locurilor de muncă a administrației publice locale agențiilor guvernamentale federale;

B) care primesc informații și materiale pentru îndatoririle;

D) Salarii și alte beneficii, în conformitate cu contractul de drept și de servicii;

18. Principalele atribuții ale unui funcționar public se aplică:

A) pentru a îndeplini sarcinile în conformitate cu reglementările oficiale;

B) să nu divulge informațiile ce constituie secret de stat și informații care au devenit cunoscute de el cu privire la viața privată și sănătatea cetățenilor sau care afectează onoarei și demnității acestora;

B) Calitatea de membru într-un partid politic;

D) efectuarea controalelor oficiale în cadrul organizațiilor publice;

19. Limitări ale funcționarilor publici includ:

A) recunoașterea sa limitat capabil sau incapabil;

B) convingerea cu pedeapsa și prezența sau nu îndepărtată convingere stinsă;

B), lăsând naționalitatea sau achiziționarea unui alt stat;

D) prezența unui stat relativ apropiat sau serviciu municipal;

D) Otsu. Prav.otvet.

20. Prin interdicțiile legate de serviciul public se aplică

A) să participe pe o bază plătită în activitățile biroului comercial al agenției;

B) se angajează în activități comerciale;

B) este produs remunerația de la persoane fizice și juridice;

D) de performanță de încetare a atribuțiilor sale, în scopul de a rezolva serviciul litigiu;

D) var Răspunsul ots.prav

21. În conformitate cu cerințele din comportamentul oficial al funcționarului public este obligat să:

A) să execute sarcinile cu fidelitate;

B) să acorde prioritate celor mai importante asociații publice și religioase;

D) să respecte obiceiurile și tradițiile popoarelor din Federația Rusă morale;

22. Prezentarea informațiilor privind veniturile, obligațiile de proprietate și de proprietate a făcut:

A), la primirea, la serviciul public; B) anual;

B) la încetarea serviciului;

D) la cererea reprezentantului angajatorului

23. Admiterea la serviciul public se face pe baza rezultatelor concursului la:

A) ocuparea funcției de funcționar public;

24. Contractul de servicii include:

A) drepturile și obligațiile părților;

B) Nume Citizen

B) numele unei autorități publice;

D) reglementările oficiale;

25. La admiterea la serviciul public este furnizat într-un caz test:

A) prevăzut pentru contractele de servicii;

B) numirea ca transferul;

D) suspiciune de incompetență a universității;

26. motivele generale de reziliere a contractului de servicii includ:

A) expiră contractul futures; B) schimbare în componența Guvernului;

B) o schimbare a președintelui;

D) refuzul angajat al formării profesionale în legătură cu reducerea pozițiilor;

27. Încetarea contractului de servicii la inițiativa reprezentantului angajatorului se efectuează în caz de:

A) intruneasca pozițiile substituibile;

B) pentru sănătate, în conformitate cu certificatul medical;

B) lipsa de calificare ca urmare a certificării;

D) încălcarea cerințelor de siguranță la locul de muncă, în cazul în care a cauzat consecințe grave, accidente, dezastre sau cu bună știință a creat o amenințare a unor astfel de consecințe;

1) salariu lunar; 2) salariul pentru clasa de grad 3) plăți anuale; 4) încurajarea monetară lunar

A) condiții egale de remunerare;

B) dreptul de a primi salariul integral;

B) rambursarea costurilor asociate cu mutarea angajatului și a membrilor familiei sale într-o altă localitate;

D) protecția angajatului și a membrilor familiei sale în timpul vacanțelor;

30. Lungimea (durata totală) nu sunt incluse perioadele de servicii de înlocuire:

A) de posturi de ofițeri de aplicare a legii civile, militare și;

B) o funcție publică;

B) poziționează populari judecători laici;

D) este ales poziții în administrația locală;