Teoria schimbului social, George Homans

Interacțiunea dintre oameni este văzută de sociologi ca și „schimb de beneficii.“ Conform teoriei de schimb, comportamentul uman în acest moment, datorită faptului răsplătiți dacă modul în care acțiunile sale din trecut.

. J. Homans identifică șase poziții axiomatice (postuleazã) Teoria schimbului:

1. Axioma succesului: acțiunile mai relevante de oameni primesc recompense, cu atât mai probabil că aceste acțiuni vor fi efectuate de o anumită frecvență în viitor. Exemplu. Fata a fost un succes la dans. Desigur, există în continuare doresc să participe la petreceri de dans.

2. Axioma stimul: în cazul în care, în cel trecut sau un alt stimul (sau un set de stimulente) a fost legată de recompensa acțiunile unui individ, atunci mai mult ca-l stimulente în prezent, cu atât mai probabil ca oamenii vor face aceeași (sau similar cu acesta) acțiunea. Exemplu. Succesul însoțit fata la școală de dans, și mult mai puțin - în discotecă oraș. Ea va prefera întotdeauna să viziteze la dansuri școlare.

3. axioma valorii: cu atât mai mare este valoarea pentru individ, rezultatul acțiunii sale, cu atât mai probabil comiterea acestei acțiuni și în viitor. Dacă la școala de dans a întâlnit un tânăr care a iubit-o, ea va precupeți nici un efort pentru a se asigura că au avut loc dansuri (convinge regizorul, va scrie scenariul seara, etc.)

4. Axioma privarea - sațietate: mai des în trecutul recent, individul primește o anumită recompensă, cu atât mai puțin valoroase devine orice primirea ulterioară a atribuire pentru el. În cazul în care fata a stabilit o relație strânsă cu un tânăr, nu se poate aspira la dans, pentru că există și alte opțiuni pentru întâlniri.

5. Agresiune Axioma - aprobare: a) în cazul în care acțiunea individului nu produce recompense așteptate sau să conducă la pedeapsa, el se va simți mânia statului 3, și va crește probabilitatea ca o persoana va fi valoros pentru un comportament agresiv; b) în cazul în care acțiunea individului conduce la recompensa de așteptat, sau nu va duce la pedeapsa de așteptat, el va experimenta sentimentul de plăcere, și apoi crește probabilitatea ca el va juca aproba comportamentul, deoarece va fi mai valoros pentru el.

6. Axioma raționalitate: atunci când aleg între acțiuni alternative de persoane vor alege pe cel pentru care valoarea rezultatului, înmulțită cu probabilitatea primirii sale, cea mai mare.

1) decât majoritatea singură acțiune a unui individ este recompensat, cu atât mai mult el (ea) tinde să efectueze această acțiune;

2) în cazul în care orice stimulare a condus la o acțiune care a fost recompensat cu repetarea unui astfel de individ stimul va încerca să repete acțiunea corespunzătoare;

3) cu atât mai valoros este rezultatul determinat la etapele individuale, cu atât mai mult el (ea) va tinde să facă o acțiune care vizează atingerea acestui rezultat;

5) în cazul în care persoana nu primește recompensa de așteptat, el (ea) urmărește să facă o acțiune agresivă ostentativ, iar rezultatul unei astfel de acțiuni devine (EA) este mai valoros pentru el decât transmis, recompensa; în cazul în care persoana primește o remunerație în plus față de așteptat, el (ea) urmărește să facă o acțiune loial ostentativ, iar rezultatul unei astfel de acțiuni devine pentru el (ea) mai valoros.

Homans a încercat să reabiliteze modelul de om economic, o acțiune utilitariste dar a dat seama că acest model are limite. Intr-adevar, oamenii sunt pedepsiți și răsplătiți reciproc în procesul de metabolism, dar ei nu caută întotdeauna să maximizeze profitul. Oamenii nu neapărat calculează pe deplin acțiunile lor și să caute mai departe în viitor. Atunci când acest schimb nu este doar banii și lucrurile materiale, dar și alte valori, de exemplu, aprobare, dragoste și afecțiune.

Teoria Comportamentul - o explicație a acestui comportament:

* Primul pas în construirea unei teorii pentru a explica comportamentul elementar - utilizarea strategiei inductive

* Necesar pentru a formula abstracțiuni primului ordin, care este rezultatul observației directe în această situație și sunt strâns legate între ele;

* Strategia de inductiv sugerează că generalizări ar trebui să fie verificate pentru alte seturi de date și îmbunătățite pentru a pune abstracțiunile prim ordin în conformitate cu conceptele mai abstracte. Strategia de inductiv Homans a încercat să construiască în „grupurile umane“ (1950), care au analizat și a determinat propuneri generale cu privire la comportamentul diferitelor grupuri umane sau societăți (primitive și moderne). Aceste dispoziții, care au pe o bază empirică solidă, Homans considerat acceptabil pentru reproducere și testarea principiilor abstracte referitoare la comportamentul uman în general;

* În continuare, aveți nevoie pentru a construi o schemă explicativă deductiv. Strategia de inferentă implică construirea unui sistem deductiv, la nivelul superior al cărui - axiome generale. Dintre acestea, concluzia logică poziția comenzilor inferioare. Poziția cea mai joasă a plierea abstracțiunile primei comenzi, care descriu evenimente reale în realitatea empirică.

Concepte de bază J. Homansa

Activitatea - dovada de comportament care are de atribuire scop. Homans definește de obicei activitatea ca unitate de comportament evident. Acesta este cel mai important concept în teoria Homans, ca aproape toate celelalte concepte sunt definite prin activitățile lor.

* Produs de povești din trecut de oameni, care reflectă regularitatea sau iregularitatea remunerației.

Senzație - cantitatea de activitate în care indivizii dau reciproc „aranjament intern“.

Interacțiunea - fapt de activitate la altul cu scopul de a elimina recompensa și pentru a evita pedeapsa.

Norm - aprobarea, prin care oamenii stabilesc ce tip de activități pentru a alege în această situație.

Numărul la build- numărul de unități de activitate fabricate și / sau primite într-o anumită perioadă de timp.

Costuri - activitatea care aduce o pedeapsă sau o recompensă alternativă, care refuză pentru a obține o altă recompensă.

1. întrucât în ​​cel trecut sau o altă situație, stimulul oferit cazul în care activitățile individuale răsplătiți, atunci mai mult situația actuală este similară cu trecutul, cu atât mai probabil individul se va efectua activitățile corespunzătoare sau similare.

2. Cu cât este mai des într-o anumită perioadă de timp, activitatea unei activități de recompense individuale a unei alte persoane, cu atât mai des de-al doilea individ se va efectua activitățile respective.

3. mai valoros pentru o parte din unitatea individuală a unei anumite activități, care pare să-i celălalt individ este, cu atât mai des se desfășoară activități remunerate activități relevante ale celeilalte.

4. Cu cât este mai des un individ în trecutul recent, a primit o activitate de recompense pe de altă parte, este mai puțin valoros este pentru orice unitate ulterioară a activităților relevante ale celeilalte.

5. Cu cât mai des în detrimentul unor alocări de capital individual este, în general nerealizat, cu atât mai probabil, el va găsi un comportament emoțional pe care îl numim exasperare.

Este pe baza axiomelor psihologice de mai sus ar trebui să se bazeze teoria sociologică. Nu poate fi mai abstract, generalizând legi sociologice decât aceste principii psihologice. Legile sociologice ar trebui să se ridice în cele din urmă la aceste legi psihologice.

Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter