Structura socială ca urmare a diferențierii sociale

cota companiei pe tipul de structură în deschise și închise.

Închis. Deplasarea între straturi este interzisă.

- sclavia (lipsa de putere completă și inegalitate)

- castă (găsit în principal în India, casta toamna de naștere, în modul stabilit de religie, castă înlocuiește clase în societatea modernă);

Deschideți. Mișcarea între straturile permise.

- Clasa (un grup mare de persoane, criteriul de separare, care sunt mijloacele de producție, metoda venitului) Clasa .vysshy - cu un capital mare, elita; clasa de mijloc - de afaceri mici, muncitori profesioniști, profesori, medici; clasa de jos - muncitori salariale, necalificați. Fiecare împărțită în mai multe straturi (superior, mijlociu, inferior).

În plus, societatea modernă pot fi împărțite în funcție de alte criterii diferite:

- ideologică, politică, și așa mai departe. d.

Numărul minim de participanți - trei. Elementele constitutive ale grupului, care sunt indispensabile pentru existența sa:

- beneficiu de grup (ceva care ne unește pe toți - casa, valoarea - care aparține tuturor în mod egal, și pentru care există gruparea)

- un sentiment de apartenență (formată dintr-un grup de membri, cu activități comune în cadrul grupului);

- normele de grup (grup de politici obligatorii).

- primar (legăturile de familie, o relație de încredere) și secundar,

- Show (agent de prezență de membru), convențional (fără contact) și aleatoriu (trenuri de pasageri mob)

- formale (documente oficiale reglementate - statute, regulamente, disponibilitatea de roluri) și informale (exprimă relații interpersonale între membrii)

- mici (Asociatia - fiecare membru are scopuri personale, corporația - membrii au un singur scop în cadrul grupului, colectiv - unitatea personal și a interesului public), medii (industriale-organizatorice, teritoriale) și mari (clase, grupuri demografice comunitare); - trimitere (normativă și comparativă luată de normele de grup și nu).