Spune-mi, te rog! Câte zile un angajat poate merge pe călătorii de afaceri, și în conformitate cu o parte din an
Spune-mi, te rog! Câte zile pe an, angajatul poate merge în călătorii de afaceri? Și în conformitate cu unele legislații? Și pentru anul o persoană poate fi într-o călătorie de afaceri? Cum el trebuie să aibă o odihnă după călătoria? Este posibil ca angajatul a fost într-o călătorie de afaceri de un an, și sa întors înapoi la anul sunt trimise într-o călătorie de afaceri? Am fost induși în eroare, deși -. În conformitate cu § 4 Instrucțiuni pentru adoptarea Regulamentului privind călătorii de afaceri misiuni pe termen lung au identificat liderii asociațiilor, întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, dar nu poate depăși 40 de zile, cu excepția timpului de călătorie. Termenul de atribuire a lucrătorilor, manageri și specialiști trimis pentru a efectua instalarea, punerea în funcțiune și construcție, care nu a putut depăși un an. (Instrucțiunea Ministerului URSS Finanțelor, Comitetul de Stat al URSS și toate de la 07.04.1988 N 62 „Cu privire la călătorii de afaceri în URSS“), cu toate acestea, p. 4 din Regulamentul privind călătorii de afaceri a spus că durata seturilor de angajator ședere în funcție de volum, complexitate, precum și alte caracteristici ale ordinului de serviciu. Prin urmare, până în prezent, termenul limită pentru călătorie nu este instalat. Prin urmare, angajatorul poate trimite un angajat într-o călătorie de afaceri pentru o perioadă mai lungă. Cât timp puteți trimite angajații într-o călătorie de afaceri? Și cât de mulți care au nevoie să se odihnească după ea? Nu pot găsi în cazul în care se prevede .... De aceea, eu iert și de a ajuta! multumesc anticipat