Și cum, cum să dovedească faptul că aveți o boală profesională
boală profesională este întotdeauna, așa cum sugerează și numele, este legată de locul de muncă umană. Boli care au apărut din cauza condițiilor de muncă neadecvate, poate fi acută sau cronică. boală profesională acută pentru a determina mai ușor decât cronice. Adică, în căutarea fierbinte. Un alt punct important este faptul că managementul companiei (sau de producție) va fi greu de a rezista la faptul că boala este recunoscută ca un profesionist! Pentru că ei sunt responsabili pentru ea. Deci, trebuie să fie un participant activ în cadrul anchetei și să fie în măsură să dovedească faptul că boala lor le-ați achiziționat în acest proces.
În acest manual, voi da câteva sfaturi cu privire la modul în care se poate dovedi natura profesională a bolii.
instrucție
Dificultate: Neliniștit
Ce veți avea nevoie de:
- concluzie medicală cu un diagnostic clar
- dorința de a-și proteja interesele
- persistența în atingerea obiectivelor
Bolile profesionale pot fi somatice și infecțioase (parazitare). Acest lucru depinde în mare măsură de condițiile și natura muncii. De exemplu, boli infecțioase sau parazitare pot apărea la crescători de vite și cultivatori. boli somatice tipice pentru lucrătorii de producție industrială.
În orice producție există reglementări specifice de siguranță. Trebuie să instruiască în mod necesar - se efectuează inginer de siguranță sau un ordin fix persoană a capului. După fiecare instrucțiune, ar trebui să semneze un registru special. verificați cu atenție dacă semnătura stau în această revistă. Daca un jurnal nu este - este un fapt care joacă în avantajul tău. În cazul în care Briefing nu a fost, nu-ți fie frică să vorbească despre această comisie. Acesta este primul pas.
al doilea pas dvs. - pentru a dovedi că siguranța nu este observată sau observate parțial. De exemplu, a dovedi că nu a furnizat echipamente de îmbrăcăminte sau de siguranță de protecție, de exemplu, atunci când se lucrează într-un mediu zgomotos pe care nu a dat birushi, iar acum aveți o pierdere totală sau parțială a auzului. Pentru obținerea de îmbrăcăminte de protecție și echipament de siguranță, ați avut, de asemenea, să semneze un registru - Verificați dacă semnătura sunt într-o revistă.
Fiecare producție se realizează periodic locuri de muncă de certificare. Această certificare identifică deficiențele mediului de lucru. Ea trebuia să aibă loc în prezența dumneavoastră, iar rezultatele sale, trebuie să știți cel puțin aproximativ. Gandeste-te atunci când vorbești cu medici și inspectori. De obicei, astfel de încălcări ale reglementărilor sanitare sunt proiecte, lumina insuficienta, poluarea, un nivel ridicat de zgomot, vibrații, etc. În plus, fiecare companie este obligată să efectueze o monitorizare industrială a condițiilor de muncă. Rezultatele acestei monitorizări poate ajuta să dovedească faptul că aceste condiții nu au fost adecvate. Dacă nu puteți găsi aceste rezultate pentru afacerea dvs., le puteți solicita în instituția pe care acest control se efectuează (de exemplu, Centrul de Igienă și Epidemiologie din orașul).
Un alt foarte important de a avea un extras al cardului dvs. pacientului, rezultatele examenului medical la angajare și examenele medicale periodice. Dacă ați utilizat aceste rezultate au fost bune, dar acum au devenit săraci, există toate motivele să credem că motivul pentru care acest lucru a devenit mediul de lucru.
Este posibil să fi apelat la conducerea cu plângeri cu privire la condițiile de muncă, sau dacă aveți întâlniri de producție pentru a discuta despre condițiile proaste de muncă. Aceste fapte, de asemenea, trebuie să se atașeze la caz.
Vreau doar să spun că în cazul în care fabricarea se poate dovedi că sunt încălcate în mod constant de siguranță (de exemplu, o asistentă medicală, a lucrat cu substanțe cu conținut de clor, fara manusi si dezvolta dermatita alergica), atunci va fi foarte dificil de a dovedi natura profesională a bolii.