reuniuni ale Uniunii

Conform listei membrilor de sindicat: 0.34

Participarea: 27

-Acordul colectiv este alcătuit din 11 secțiuni:

1) Dispoziții generale

2) Contractul de muncă

3) Formarea profesională, reconversia profesională și dezvoltarea competențelor

4) Eliberarea lucrătorilor și de a promova capacitatea de inserție profesională a acestora

5) Orele și perioadele de odihnă

6) Plata și reglementarea muncii

7) garanții și compensații

8) Securitate și Sănătate

9) Garantiile activității sindicale

10) Pasive comitetului sindical

11) Monitorizarea punerii în aplicare a acordului colectiv. Responsabilitatea părților contractului colectiv.

Cererile contractului colectiv sunt după cum urmează:

-Regulile interne ale regulamentelor instituției;

-Reglementările privind angajații salariale ale instituției;

-Regulamentul cu privire la distribuirea de stimulare o parte din salarii și bonusuri angajaților instituției;

-Acordul privind protecția muncii;

-foaie de calcul Form.

2. Directorul Școlii de VV Lavrent'ev El a propus un amendament la articolul 5.20.1 (secțiunea V) pentru a acorda concediu suplimentar cu plată în puncte:

-Copiii de fire în armată _2 zile;

-lucrători care vor fi 50, 55, 60 de ani;

-absență în timpul anului școlar, zile de dizabilitate sau a lucrătorului de sănătate disponibilitatea anchete cu privire la boala, în cazul în care nu există încălcări ale reglementărilor de muncă.

El a propus să includă în secțiunea IX (garanții activitatea Uniunii) Locul de amplasare:

- să lucreze în folosul echipei in afara orelor pe cheltuiala instituției de a efectua plăți lunare către președintele sindicatului în conformitate cu legislația.

Ia parte la un spectacol regional de educatori de artă amatori, dedicată Anului profesorului și a 65-a aniversare a Marii Victorii.

-în prezența premii la concursuri diferite, conferințe, concursuri să ia în considerare fiecare premiu;

-Pentru desfășurarea activităților extra-curriculare și cluburi pe această temă.

-Nivelul ridicat al disciplinei executive: 1-5 puncte;

-pentru întreținerea înregistrărilor școlare: 1-3 puncte;

-pentru executarea lucrărilor publice: 1-5 puncte.

parte Provocator este distribuit tuturor angajaților instituției.

Președinte: O. Afanasiev

Secretar: Ilina Yu

Conform listei membrilor de sindicat: .36

Participarea: 24

1. Declarația directorului școlii Lavrentiev VV

Practic, sunt îndeplinite toate condițiile contractului colectiv și a acordului. Repararea promovate în birouri, dulapuri de dezinfecție. Regimul de temperatură este menținută. sesiuni de instruire practică pentru regulile de personal PB făcut în întregime. programul de vacanță este. În continuare familiarizat cu finanțarea școlii, el a vorbit despre fondul de prime pentru a stimula punctele.

2.Vystuplenie președinte al sindicatului Afanasyeva OG Am vorbit despre modul în care puteți colecta puncte pentru a stimula o parte a remunerației. Oferit profesorilor de care se pregătesc pentru examen, da mai multe puncte.

A avut loc 3 întâlniri și 10 reuniuni ale sindicatului. Ei au discutat probleme de:

--coordonarea orarelor de apeluri;

-armonizarea instrucțiunilor pentru studenți și elevi cu privire la normele de siguranță atunci când călătoresc într-un autobuz școlar;

-de încărcare a personalului școlii;

-privind armonizarea criteriilor și indicatorilor de eficacitatea și eficiența plății unei părți a stimulare salarizare;

-privind armonizarea criteriilor și a performanțelor personalului școlii aprobat de performanță pentru tabelul de date consolidate;

-privind armonizarea dispozițiilor adoptate de instituție și anexat acesteia Carta MoU „Bolshevylskaya School“;

-de a organiza evenimente de Ziua Profesorilor, Anul Nou.

Realizat un membru de 100% din sindicate.

repartizarea responsabilităților între membrii comitetului sindical și aprobat de Comisie;

Uniunea a cheltuit banii în sumă de 6900 (șase mii nouă sute de ruble)

-pentru a participa la festival de arte amatori, dedicat Anului profesorului și a 65-a aniversare a Marii Victorii.

1. Pentru a lua în notă:

-Raport privind activitatea sindicatului.

Președintele de ședință: Vladimir Yakovlev

Conform listei membrilor de sindicat: .36

Participarea: 24

activități 1.Odobrit ale organizațiilor membre ale FNPR în vremuri de criză pentru a proteja drepturile și interesele lucrătorilor.

Președinte: Ivanov RI

Secretar: Stepanova VN

Conform listei membrilor de sindicat: .36

Participarea: 23

1. Examinarea aplicării limba engleză profesor de limba Markovoy L. N.

2. Nominalizarea pentru atribuirea Diplomelor Alikovskogo OBM, organizarea Alikovsky District sindicatelor.

La prima întrebare președintele sindicatului Afanasevu O. G.

Ea a prezentat o declarație de profesor de limba engleză Markovoy L. N. cu rugamintea de a lua la membrii Organizației MOU Sindicale „Bolshevylskaya School.“

Ia un profesor de limba engleza LN Markov în membrii de sindicat, conform declarației sale.

1.Vystuplenie președinte al sindicatului Afanasyeva OG privind propunerea de numire a candidaților pentru acordarea titlului de organizare regională a sindicatelor. A fost candidatura pentru acordarea Diplomei Comitetului regional al Sindicatului Grigorevskogo Nikolaya Andrianovicha - director adjunct de o parte economică, membru al comitetului sindical pentru o muncă sindicală activă. Ivanova Rimma Ivanovna - director adjunct pentru munca educativă.

2.Vystuplenie Ivanova Rimma Ivanovna - director adjunct pe activitatea educativă a nominalizării pentru atribuirea Diploma de OBM. Lavrenteva candidatura lui Vyacheslav Vasilyevich a fost propus - directorul școlii pentru realizările lor în legătură cu a 50-a aniversare.

Nominalizați Grigoriev NA și Lavrentiev VV de a acorda Diplome Alikovskogo OBM, Alikovskogo comitet județean al Sindicatului

Președinte: O. Afanasiev

Secretar: Yakovleva V. I.

Conform listei membrilor de sindicat: 0.38

Participarea: 25

1. Despre guvernământ V Plenul Uniunii Centrale Comerț al Muncitorilor și Educație Știință

organizarea 2.Ob și standardizarea angajaților în timpul verii.

Ea a introdus discursul președintelui Sindicatului G.I.Merkulovoy „Profesorul nu ar trebui să plătească pentru criza demografică“ și tratamentul participanților V Plenara Comitetului Central al Sindicatului Educației Naționale și președinte naukiRumyniyak PravitelstvaRumyniyaV.V.Putinu.

Noul sistem de remunerare - nu standard. Suntem de acord pe deplin decret al Comitetului Central al Sindicatului. În special:

-restricție a cerințelor pentru a raporta profesorilor tot felul de certificate și rapoarte, rapoarte periodice scrise cu privire la activitățile lor;

-În funcție de mărimea de plată, cu excepția cadrelor didactice cu privire la numărul de elevi din cadrul claselor normative de densitate a populației;

-nu este utilizat în practica salariilor diferențiere a nivelurilor de salarizare pentru munca lor pe baza rangului subiecților pe baza complexității cadrelor didactice;

2. Ivanova R. I. - profesor șef al școlii.

cerințe sunt corecte:

-alocarea volumului de fonduri pentru plata stimulentului nu este mai mică de 30% la sută din costurile forței de muncă;

-excepție pentru a stimula practica capete de muncă ale instituțiilor de învățământ în detrimentul fondurilor alocate pentru promovarea tuturor angajaților instituției.

Aprobarea utilizării participanților V plenului Sindicatului Central al lucrătorilor de educație publică și naukiRumyniyak Președinte PravitelstvaRumyniyaV.V.Putinu.

La a doua întrebare cu privire la organizarea și standardizarea angajaților, în vara ascultând directorul școlii Lavrenteva V. V.

În acest an, lagărul de sănătate școală nu va funcționa. Înainte de a pleca în vacanță profesorilor, împreună cu personalul școlii pentru a face reparații în birourile lor. Acestea vor ajuta lucrătorii vizează Alikovskogo din centrul de muncă. lăsați vacanța conform programului aprobat.

Organizarea și standardizarea angajaților, în vara pentru a adera la TK și acordul colectiv (V. Timpul de lucru și perioadele de repaus)

Președinte: Berezov AG

Secretar: Viktorova L. N.