Punerea în aplicare a programului „Ocuparea forței de muncă Road Map 2020“ e-guvernare a Republicii Kazahstan

despre

Programul va fi implementat în următoarele domenii:

  • ocuparea forței de muncă, prin dezvoltarea infrastructurii și locuințe și servicii comunale;
  • stimularea inițiativelor de întreprinderi;
  • asistență în găsirea locurilor de muncă prin formare și de relocare în cadrul nevoile angajatorului.

Cine poate participa la program?
Participanții la program sunt: ​​șomerii și persoanele care desfășoară activități independente.

  • tinerii sub vârsta de douăzeci și nouă de ani, inclusiv absolvenți și studenți de 9, 11 clase de școli secundare, instituții de tehnic și profesional, postliceal, superior și studii postuniversitare în termen de trei ani de la absolvire;
  • orfelinate, orfani și copii rămași fără îngrijire părintească, în vârstă de optsprezece până la douăzeci și nouă ani;
  • persoanele cu handicap care nu au contraindicații pentru activitatea de muncă din motive de sănătate;
  • femeile care trăiesc în zonele rurale;
  • persoanele de peste 50 de ani înainte de împlinirea vârstei de pensionare;
  • pensionari, ieșit la pensie înainte de vârsta, în general, stabilită;
  • persoanele angajate anterior în muncă grea sau de muncă în condiții de muncă vătămătoare (în special) și (sau) periculoase, și sunt beneficiarii de prestații de stat;
  • Persoanele disponibilizate din Forțele Armate ale Republicii Kazahstan;
  • persoanelor eliberate din închisoare, și (sau) tratament obligatoriu;
  • persoană, lansat în legătură cu lichidarea angajatorului - persoana juridică, încetarea angajatorului - persoană fizică, sau pentru a reduce numărul de lucrători sau a personalului.

Prima direcție. Asigurarea ocupării forței de muncă prin dezvoltarea infrastructurii și locuințe și servicii comunale

Ocuparea forței de muncă în cadrul primei direcții ar trebui să aibă următoarele documente:

Cea de a doua direcție. Stimularea inițiativelor antreprenoriale

Cetățenii care doresc să participe la cea de a doua direcție a programului „Promovarea inițiativelor de afaceri“, rândul său, la centrele de angajare, în cazul în care acestea oferă consultanță privind opțiunile posibile de obținere a microcreditelor și a altor forme legate de sprijin de stat în cadrul programului.

Ocuparea forței de muncă centre de participanți direcți ai programului în Service Center de afaceri sau Centrul Business Support (Organizația pentru furnizarea de servicii), care este oferit gratuit de formare în bazele antreprenoriatului, asistență în elaborarea unui plan de afaceri.

Forme de sprijin de stat în a doua direcție „Stimularea inițiativei antreprenoriale“

  • de formare gratuită în bazele antreprenoriatului cu acordarea de asistență financiară pentru călătorie și cazare, asistență în elaborarea unui plan de afaceri.
  • Microcredit.
  • Furnizarea de servicii în sprijinul proiectului (de marketing, juridice, de contabilitate și alte tipuri de servicii), timp de până la un an.
  • Dezvoltarea și / sau de construcție a obiectelor lipsă de infrastructură de inginerie și / sau achiziționarea de echipamente pentru proiectele implementate de participanții la program.

Învățarea elementele de bază ale antreprenoriatului

Dacă deschideți prima dată afacerea dvs. privat, pentru a vă ajuta de stat efectuează gratuit de formare în elementele de bază ale antreprenoriatului și consiliere cu privire la serviciile care oferă, și anume de contabilitate, juridic, marketing.

În procesul de învățare elementele de bază ale afacerii include, de asemenea, asistență în dezvoltarea unui plan de afaceri.

În cazul unei organizații care oferă cursuri de formare în elementele de bază ale antreprenoriatului în afara domiciliului, participanții la program sunt plătite asistență financiară pentru călătorie și cazare.

micro-credite

Microcreditele sunt furnizate pe baza garanției și se acordă numai unei organizații sau a extinde propria afacere. Acest tip de micro-credit nu se aplică în cazul creditelor de consum - rambursarea altor împrumuturi pentru achiziționarea de bunuri imobiliare rezidențiale, precum și punerea în aplicare a activităților în domeniul comerțului.

Documente necesare pentru microcredite

Participanții la Program Microcredit includ următoarele condiții:

  • Perioada de Microcredit - nu mai mult de 5 ani;
  • suma maximă de microcredite:

- până la 3 milioane de tenge - să organizeze sau să extindă propria afacere;

- până la 5 milioane de tenge - pentru cei repatriați și coloniștii care au ajuns în regiunile identificate de către Guvernul Republicii Kazahstan și incluse în cota regională de admitere, precum și pentru persoane fizice de a rambursa emise anterior micro-credite, în conformitate cu termenii acestor regulamente;

- până la 6 milioane de tenge - pentru organizarea producției la scară mică, pe baza agriculturii private;

Rata maximă anuală efectivă a dobânzii la microcredite, disponibile pentru organizația regională autorizată având statutul de agenție financiar, este stabilit pentru debitor finală în consultare cu comisiile regionale.

Rata anuală efectivă maximă a dobânzii la resursele de credit pentru debitor finală, oferind micro-finanțare (microcredite) organizație sau o organizație, o sută la sută din acțiunile care sunt deținute în mod direct sau indirect, de către compania națională de gestionare a holding în domeniul agriculturii, se stabilește de către organizația regională în consultare cu comisiile regionale.

servicii

Membru al programului, a primit un aviz pozitiv cu privire la acordarea de microcredite, poate intra într-un contract cu organizația pentru furnizarea de servicii în sprijinul proiectului (marketing, juridic, contabilitate etc.) timp de 1 an. Pentru a face acest lucru, va trebui să se aplice la centrul de muncă, în cazul în care veți fi direcționat către organizația corespunzătoare.
Servicii în sprijinul proiectului sunt sub forma unor consultări, fie la distanță prin Internet, sau direct în biroul organizației.

Program de service de domiciliu al participanților programului convenit cu Centrul ocuparea forței de muncă.

Servicii în sprijinul proiectului sunt pe întreg teritoriul Kazahstanului.

A treia direcție. Ocuparea forței de muncă prin asistență relocare în cadrul nevoile angajatorului

În acest domeniu sunt furnizate:

Educație și asistență în ocuparea forței de muncă

Candidații la programul care doresc să găsească un loc de muncă, se aplică centrelor de angajare (se aplică on-line).
Pre trebuie să fie înregistrate ca șomeri (înregistrați on-line), puteți merge, de asemenea, prin înregistrarea la centrul de muncă.

Ocuparea forței de muncă Centrul oferă asistență în plasarea de locuri de muncă

Durata participanților programului de formare profesională stabilit în funcție de conținutul curriculum-ului și nu trebuie să depășească:
1) în timpul formării - douăsprezece luni;
2) pentru reconversie profesională - de șase luni;
3) dezvoltarea profesională - trei luni.

  • Pentru locuri de muncă să fie supuse practica de tineret.

Ocuparea forței de muncă Centrul de distribuie către participanții la program pentru posturile vacante pe baza cererilor primite anterior de la angajatori din regiune. Angajatorul poate lua direct pe solicitantul selectat un loc de muncă după ce trece interviu, fie în cadrul acestui program, angajatorul are dreptul de a trimite angajaților lor potențial privind formarea profesională pentru a se potrivi elementul selectat.

Atunci când participă la program, nu vă puteți face griji că calificările nu se potrivesc destul de cerințele solicitate de angajator, acest domeniu a programului oferă cursuri gratuite de formare, de formare și reconversie profesională.

În alocarea de locuri de muncă, amintiți-vă că locul de muncă oferă subvenții parțiale de la stat pentru nu mai mult de 12 luni, cu toate deducerile necesare.

În cadrul „Tineret practică“ subvenții salariale pentru participanții de practică a tinerilor în rândul absolvenților în termen de trei ani de la finalizarea instruirii se efectuează nu mai mult de 6 luni. Suma de plată a forței de muncă a persoanelor, care vizează practica de tineret, din bugetul național este de 18 MCI pe lună. Pentru mai multe informații cu privire la direcția de „practică pentru tineret“, puteți găsi în articolul „Ocuparea forței de muncă a absolvenților.“

  • cerere de participare;
  • o copie a documentului de identitate;
  • o copie a cărții de muncă (dacă există) sau alt document care confirmă activitatea de muncă (pentru persoanele angajate de la cetățeni cu venituri mici și salariații cu fracțiune de normă);
  • o copie a documentului de educație (diplomă, certificat, diplomă), precum și alte documente care confirmă trecerea învățământului (certificat, certificat), dacă este cazul;

De asemenea, programul poate fi direcționat către clasele de master de nu mai mult de 2 luni.

ateliere educaționale sunt organizate în următoarele domenii:

1) servicii personale (saloane de coafură, cizmari, reparații aparat, croitoreasă, terapeuți de masaj, electricieni, instalatori, mobilier de asamblare, peisagistică, repararea ferestrelor, etc.);

2) turism, restaurant și un hotel de afaceri (ghiduri, chelneri, barmani, bucătari, cameriste, animatori);

3) artizanat (prelucrarea lemnului, sticlă, metal, ceramică și uscarea lână simțit);

4) animale și producția vegetală (producătorii de animale, carne și de prelucrare a produselor lactate, florari, grădinari, agricultura sera, cultivarea fructelor și alte culturi).

„Grant“ s sunt furnizate în valoare de 80% din costul angajatorului din costul cursurilor de formare și de formare stabilite de către organele executive locale în domeniul educației, pe baza costului procesului de învățământ, în funcție de specialitate și calificări în conformitate cu cerințele curriculum pentru unul persoană, dar nu mai mult de 100 de MCI.

Subvenții pentru relocare

Sprijinul de stat pentru participanții la program

  • Asistență în găsirea de muncă în noua locație.
  • Furnizarea de locuințe de birou.
  • Furnizarea de camere în cămine pentru tineri de lucru.
  • Furnizarea de subvenții de relocare.
  • Educație la cursuri de formare, recalificare și formare avansată, dacă este necesar.

În scopul de a oferi servicii de locuințe și subvenții pentru participantul la program de relocare destinație depune o cerere la Centrul de ocuparea forței de muncă locul de sosire, indicând componența familiei și contul deschis anterior cu organizația autorizată să emită subvenții pentru relocare.

Atașat la participantul documentele de înscriere la Programul și sa mutat membrii familiei:

Subvenții pentru membrii programului de relocare, și membrii familiei sale sunt oferite la sosirea lor la noul loc de reședință și încheierea serviciului de închiriere locuinței (chirie) contractul sau pe baza unei copii a înregistrării documentului de confirmare la locul de sosire în rezolvarea problemei locuințelor pe cont propriu.

Subvențiile pentru relocare nu sunt disponibile membrilor de familie ai membrului programului, nu a ajuns la noul loc de reședință. Granturile sunt oferite pentru a muta participanții la program:

  • reinstalată în aceeași zonă - în mărime de la zece la 10 MCI pe capul familiei, 5 MCI pentru fiecare membru al familiei;
  • pentru a trece dintr-o zonă (oraș de importanță regională) la altul în cadrul aceleiași zone - în valoare de 25 MCI pe capul familiei, 15 MCI pentru fiecare membru al familiei;
  • pentru a trece de la o zonă la alta, precum și migranți și repatriații care sosesc în regiunile identificate de către Guvernul Republicii Kazahstan și incluse în cota de admitere a repatriaților și a persoanelor strămutate - în valoare de 50 MCI pe capul familiei, 35 MCI pentru fiecare membru al familiei.