Pentru FSB de demitere

Toate serviciul militar prin contract

Cum să demisioneze de la serviciul militar FSB

În curs de serviciul militar prin contract, concluzia Comisiei de certificare poate fi demis de la serviciul militar înainte din proprie inițiativă, dacă el are o scuză valabilă.

Acest raport este transmis Comisiei de certificare și ea decide să motive întemeiate pentru concediere a adus armata sau nu. Odată cu încheierea pozitivă a Comisiei de certificare poate fi respinsă de către armată.

Motive de refuz al admiterii

contract de servicii militar nu pot fi acordate cetățenilor pentru care condamnați și că pedeapsa a fost aplicată pentru care a efectuat o anchetă sau de anchetă preliminară sau de procedură penală cu privire la care se face referire la instanța de judecată, cetățenii care nu au luat off sau condamnare restante pentru comiterea criminalității, precum și cetățeni care execută o pedeapsă cu închisoarea (legea federală „cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, art.

Trupele de securitate de pensii FSB

FSB militari care au servit cel puțin 20 de ani, precum și personalul militar care au ajuns la limita de vârstă pentru serviciul militar au dreptul la o pensie de ani de serviciu.

b) persoanele care au fost concediați de la serviciu la atingerea limitei de vârstă pentru serviciu, starea de sănătate sau în legătură cu măsurile organizatorice și de personal și a ajuns în ziua de eliberare 45 de ani, având o lungime totală de serviciu de 25 de ani calendaristici sau mai mult, dintre care cel puțin 12 ani și șase luni de serviciu militar.

Regulamentul privind procedura de demitere din proprie inițiativă

1.2. Regulamentele au fost elaborate ținând cont de cerințele de bază ale Codului Muncii al Federației Ruse, regulamentele cu privire la păstrarea carnetele de muncă, Jurnalul de șabloane de bază și alte documente de orientare de reglementare.

1.4. Șefii de departamente sunt responsabile pentru nerespectarea cerințelor procedurii de concediere a personalului prevăzut în Regulament.

2.1. Un angajat are dreptul de a rezilia contractul de muncă încheiat pe o perioadă nedeterminată ca și contract de muncă pe durată determinată, notificarea supraveghetorul lor imediat, în scris, de 2 săptămâni.

procedura de concediere militară trebuie să fie îmbunătățită, potrivit Curții Constituționale a Federației Ruse

Ieri decizia sudomRumyniyavyneseno Constituționale care clarifică concedierea personalului militar. Normele din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar“, care au fost identificate anterior ca nu contravine Legii fundamentale, de data aceasta a fost necesar să se clarifice termenii noului sens constituțional și legal.

Un număr de angajați FSB au fost respinse în legătură cu atacul terorist din Domodedovo

A devenit cunoscut astăzi despre noi disponibilizări în investigarea actului terorist de la aeroportul Domodedovo. Șeful Serviciului Federal de Securitate, în numele președintelui i-au prezentat o listă de angajați responsabili pentru greșeli de calcul în activitatea lor. În cele din urmă, au tras pe toate Dmitriem Medvedevym în legătură cu executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor.

În același timp, după cum sa menționat în Kremlin, investigațiile sunt în curs de desfășurare și, în cazul în care sunt identificate și alți oficiali de securitate, a cărui greșeală această crimă a devenit posibil, acestea vor fi, de asemenea pedepsiți.

Consiliul Baroului

Forumul privind Drept medical

DECRET PrezidentaRumyniyaot 16.

Personalul de asistență judiciară reciprocă Forum

Analiza articolului 102 din Regulamentul Disciplinar a permis Tribunalului de Primă Instanță pentru a face o concluzie corectă cu privire la posibilitatea de revocare a unui soldat, înainte de expirarea perioadei de un an de la instituirea măsurilor disciplinare sub formă de „incompetență serviciu de avertizare“ ca o indicație a termenului ar trebui să fie considerată o perioadă de probă în timpul căreia soldat de performanță exemplară a serviciului militar obligatoriu este obligat să dovedească corectarea comportamentului lor și eficacitatea sancțiunii aplicate.

Pentru FSB de demitere

În primul rând, cei care concedieze la atingerea limitei de vârstă, din cauza unei boli în legătură cu activitățile orgshtatnymi, încălcarea contractului din partea structurii puterii și exercitarea funcțiilor în organele alese. În cazul în care autoritățile militare au dat mai puțin de 10 ani, el va primi cinci salarii lunare plătească. De la 10 la 15 ani - zece salarii, de la 15 la 20 - cincisprezece salarii.