pensii anticipativ șomeri

pensii anticipativ șomeri cetățeni numiți recunoscut în modul stabilit în șomaj, nu mai devreme de doi ani înainte de a atinge vârsta normală de pensionare (femei, după atingerea 53 de ani pentru bărbați cu vârsta de 58). Cu toate acestea, scopul acestui tip de pensie este posibilă numai în anumite condiții, pe care le vom discuta în acest articol.

Condiții de bază aflate în șomaj de pensionare anticipată:

- cetățeni ca oficial șomeri

- Lipsa oportunităților de angajare pentru servicii de angajare a cetățenilor

- Prezența experienței de muncă în șomaj, oferind dreptul de a merge la pensia pentru limită de vârstă integrală (în funcție de vârstă), inclusiv o pensie în condiții preferențiale. Lungimea totală a ocupării forței de muncă pentru femei ar trebui să fie de cel puțin 20 de ani, pentru bărbați de cel puțin 25 de ani.

- Realizarea șomerilor de o anumită vârstă. Pensiunea este nu mai devreme de doi ani a făcut înainte de termenul limită prevăzut de legislația de pensionare (pentru femei - la atingerea 53 de ani pentru bărbați - la vârsta de 58).

- Respingerea cetățenilor în legătură cu lichidarea organizației, reduceri de personal sau de stat.

- Consimțământul șomerilor cu direcția lor de pensie pentru limită de vârstă (în funcție de vârstă), inclusiv o pensie în condiții preferențiale, înainte de termen.

Pentru înregistrarea pensionării anticipate în șomaj trebuie să se aplice în scris Serviciului ocuparea forței de muncă (OSZN). Pe baza acestei cereri de servicii ocuparea forței de muncă îi dă o chitanță, propunerea de a trimite să se pensioneze mai devreme în dublu exemplar și un certificat al perioadelor incluse în lungimea totală a serviciului, sub rezerva cărora pensiile de referință pentru viitor UIF în comunitate.

Dacă primiți o notificare de la FIU să refuze numirea de pensionare anticipată, agenție de servicii ocuparea forței de muncă se reia pentru a ajuta la angajarea șomerilor.

În cazul în care sunt îndeplinite toate condițiile necesare în vederea pensionării anticipate, iar Serviciul de ocuparea forței de muncă refuză să o persoană în șomaj de pensionare anticipată, cetățeanul sus menționat se poate contesta decizia agenției la o instanță superioară sau în instanță federală în comunitate. În rolul unei autorități superioare este Ministerul Muncii și ocuparea forței de muncă din regiunea în care șomerul trăiește.

Toate costurile asociate cu numirea pensiilor cetățenilor șomeri, sunt efectuate de către Fondul de pensii cu rambursarea ulterioară a costurilor din bugetul federal.

Dimensiunea de pensionare anticipată șomerilor este determinată de aceleași reguli ca și pensia pentru limită de vârstă pentru cetățenii care au atins vârsta normală de pensionare. Precum și pentru pensii de asigurări, pensionarea anticipată este supusă tuturor șomerilor indexarea pensiilor efectuate.

Atunci când a întrerupt plata pensionare anticipată în șomaj

- Atunci când se aplică pentru un loc de muncă sau a relua alte activități, plata pensiilor stabilite de către persoanele aflate în șomaj încetează. Faptul pensionar de muncă este obligat să notifice imediat organul teritorial al fondului de pensii. În caz contrar, cetățeanul este obligat să ramburseze guvernului pentru fondurile plătite în plus. După încetarea acestei plăți de muncă a pensiei este redusă.

- Pensionarea anticipată încetează în șomaj să plătească de la data ajunge la persoana respectivă vârsta normală de pensionare (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). Prin urmare, rugați să contacteze Fondul de pensii o declarație cu privire la numirea de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă. Și pentru a face de dorit să se facă în avans, pentru a evita neprimirea unei pensii pentru perioada cuprinsă între data încetării plății pensionare anticipată șomerilor și data numirii de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă.