pensie pentru limită de vârstă de muncă pe care noul

pensia pentru limită de vârstă de muncă: Ce este nou?

pensii pentru limită de vârstă de muncă

- bărbați la împlinirea vârstei de 50 și a femeilor cu privire la atingerea vârstei de 45 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, cel puțin 10 ani și 7 ani și 6 luni în muncă în subteran, locul de muncă în condiții de muncă vătămătoare și în magazine calde și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 20 și 15 ani. Dacă aceste persoane au lucrat la aceste documente cel puțin jumătate din termenul limită și au durata necesară de asigurare, de pensii pentru limită de vârstă, acestea sunt atribuite la o scădere a vârstei stabilită de art. 7 N-FL 173, timp de un an pentru fiecare an întreg acest lucru;

- bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și a femeilor cu privire la atingerea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat în locuri de muncă cu condiții precare de lucru, respectiv, cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani, respectiv, au fost asigurate timp de cel puțin 25 și 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat la aceste documente cel puțin jumătate din data scadenței, de pensii, acestea sunt atribuite la reducerea vârstei conform art. 7 din Legea N 173-FZ, de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de la o astfel de muncă pentru bărbați și femei, la fiecare 2 ani;

- femeile la împlinirea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat ca un tractor-șoferi în agricultură și în alte sectoare ale economiei, precum și șoferii de construcția de drumuri și mașini de manipulare timp de cel puțin 15 ani și au fost asigurate timp de cel puțin 20 de ani;

- femeile la împlinirea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat cel puțin 20 de ani în industria textilă pentru a lucra cu intensitate crescută și severitatea;

- oamenii ajung la vârsta de 55 de ani, iar femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în expediții, partide, detașamente, în zonele și în echipe direct în domeniul explorării, prospectare, topografice geodezice, geofizice,,, inventarierea hidrografică hidrologice pădure și activități de supraveghere și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani;

- oamenii ajung la vârsta de 55 de ani, iar femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani în calitate de lucrători, de masterat (inclusiv în vârstă) în mod direct în exploatarea forestieră și lemn plutitoare, inclusiv mașini și echipamente de întreținere, și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani;

- oamenii ajung la vârsta de 55 de ani, iar femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, de cel puțin 20 și 15 ani ca mecanica (docheri) brigăzilor integrate în încărcarea și descărcarea în porturi, și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani;

- oamenii ajung la vârsta de 55 de ani, iar femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, timp de cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani de navigatorii de pe navele de mare și flotei fluviale și a flotei de pescuit (cu excepția ambarcațiunilor de port, în mod constant lucrează în apele portuare , servicii și asistență și navele care călătoresc, navele suburban și interurban de comunicare) și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani;

- bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și a femeilor cu privire la atingerea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat ca șoferii de autobuze, troleibuze, tramvaie pe rute regulate de pasageri urbane, respectiv, de cel puțin 20 și 15 de ani, respectiv, au fost asigurate timp de cel puțin 25 și 20 de ani;

- persoanele angajate direct full-time în minerit groapă subteran și deschisă (inclusiv membrii părților de salvare a mea) pentru extragerea cărbunelui, șisturi bituminoase, minereu și alte minerale, precum și în construcția minelor, indiferent de vârstă, în cazul în care au lucrat la aceste documente, cel puțin 25 de ani, și angajații de profesii de conducere - mineri abataje, Drifters, Manipulatorii pentru ciocane de abataj, mașiniști mașini de piatră excavare, în cazul în care au fost angajate într-o astfel de muncă de cel puțin 20 de ani;

- bărbați și femei care au lucrat, respectiv, cel puțin 25 și 20 de ani, pe navele Marinei a industriei pescuitului pentru a lucra la producția, prelucrarea de pește și fructe de mare, primirea de produse finite pe o ambarcațiune (indiferent de natura muncii), precum și anumite tipuri de nave maritime, râu flotei și al flotei de pescuit;

- oameni care au lucrat cel puțin 25 de ani, și femeile care au lucrat cel puțin 20 de ani în partea de zbor a aviației civile, lăsând în același timp operațiunile de zbor din motive de sănătate - oamenii care au lucrat cel puțin 20 de ani, și femeile care au lucrat cel puțin 15 ani, în această parte a aviația civilă;

- bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și a femeilor cu privire la atingerea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat în locuri de muncă pentru gestionarea directă a zborului aeronavelor civile, respectiv, timp de cel puțin 12 ani și 6 luni și cel puțin 10 ani și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 25 și 20 de ani ;

- bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și a femeilor cu privire la atingerea vârstei de 50 de ani, în cazul în care au lucrat, respectiv, de cel puțin 20 și 15 de ani în inginerie și personalul tehnic pentru a lucra la întreținerea imediată a aeronavelor civile și au fost asigurate în aviația civilă în consecință, cel puțin 25 și 20 de ani.

Modificările introduse prin Legea N 319-FZ

- persoanele care au lucrat cel puțin 15 ani ca salvamar în serviciile de salvare profesionale, unități de salvare profesionale EMERCOM și implicate în gestionarea urgențelor, la atingerea 40 de ani sau, indiferent de vârstă;

- bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, femeile la vârsta de 50 în cazul în care sunt angajate în lucrul cu deținuții ca muncitori și angajați ai instituțiilor care execută pedepse penale privative de libertate, respectiv, pentru vârsta de cel puțin 15 și 10 ani și au fost, respectiv, nu sunt asigurate mai puțin de 25 și 20 de ani;

- bărbați și femei, la împlinirea vârstei de 50 în cazul în care au lucrat cel puțin 25 de ani în biroul Serviciului Foc de Stat (servicii de protecție împotriva incendiilor, de protecție împotriva incendiilor și de urgență), Ministerul Situații de Urgență;

- persoană nu mai puțin de 25 de ani de activitate de predare în instituții pentru copii, indiferent de vârstă;

- Persoanele care desfășoară activități medicale și de altă natură de îngrijire a sănătății sănătate publică cu cel puțin 25 de ani în mediul rural și orașele mici, și cel puțin 30 de ani în orașele, zonele rurale și orașele mici, sau numai în orașe, indiferent de vârstă;

- Persoanele care desfășoară activități de creație pe scenă în teatre sau organizații teatre (în funcție de natura unei astfel de activități) de cel puțin 15 - 30 de ani și sub vârsta de 50 - 55 de ani sau, indiferent de vârstă.

Schimbarea n. 2 linguri. 27 din Legea N 173-FZ, legiuitorul a acordat listele corecte PravitelstvuRumyniyautverzhdat de lucrări, industrii, profesii, funcții, specialități și instituții (organizații), ținând seama de faptul că pensia de muncă pentru limită de vârstă este atribuită în prealabil, precum și reguli pentru calcularea perioadelor de muncă (activitate) și scopul acestei pensii .

În același timp, se aplică procedura de confirmare a experienței de muncă, inclusiv timpul la tipurile respective de muncă (și, după caz, veniturile persoanei asigurate), care a fost stabilită pentru scopul și recalcularea pensiilor de stat și a acționat înainte de data intrării în vigoare a Legii N 173-FZ.

Folosit în mod curent:

Modificările introduse prin Legea N 269-FZ

Persoanele care au lucrat cel puțin 20 de ani calendaristici în zonele echivalente cu Extremul Nord, și au fost asigurate timp de cel puțin 25 de ani pentru bărbați, sau cel puțin 20 de ani pentru femei, partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă, de asemenea, a crescut de la 2332 ruble. 20 copeici. până la 2535 de ruble.

- persoanele care au împlinit vârsta de 80 de ani;

- persoanele care sunt cu handicap și care au o capacitate limitată pentru ocuparea forței de muncă de gradul III;

- persoanele cu dependente sunt membri de familie cu handicap (în funcție de numărul de membri).

Dimensiunea părții de bază a pensiei de muncă pentru pierderea întreținătorului este instalat în următoarele cantități:

- copii, prevăzute la alin. 1 pct. 2 linguri. 9 din Legea N 173-FZ (sub 18 ani și să studieze cu normă întreagă în instituțiile de învățământ de toate tipurile, indiferent de forma juridică de organizare, cu excepția cazului în instituțiile de învățământ de învățământ suplimentare înainte de sfârșitul acestei formări, dar nu mai mult până când ajung în vârstă de 23 de ani sau copii cu vârsta de peste care, dacă acestea sunt sub 18 ani, au fost dezactivate cu o capacitate limitată de a lucra), și-au pierdut ambii părinți sau copii ai mamei singur decedat (orfani pline) - 2460 ruble. pe lună (pentru fiecare copil);

- alți membri ai familiei cu handicap susținătorului decedat, se face referire la alin. 2, art. 9 din Legea N 173-FZ - 1230 ruble. pe lună (pentru fiecare membru al familiei).

semnat de imprimare