Ordinul privind asistența financiară pentru plata cheltuielilor de probă și procedura de elaborare în legătură cu moartea, să plece și

Ordinul privind asistența financiară pentru plata cheltuielilor de probă și procedura de elaborare în legătură cu moartea, să plece și
Devine frecvente situațiile în care un angajat al unei anumite companii are nevoie de bani și le cere angajatorului. Acest ajutor financiar așa-numitele - plăți sunt supuse unor taxe și contribuții.

Taxele sunt excluse atunci când a apărut nevoia de asistență ca urmare a plății serviciilor medicale (ca mijloc de probă au nevoie de un document care să confirme costurile monetare viitoare).

Este rapid și gratuit!

În care se emite cazuri?

ZakonRumyniyane interpretare clară dă, cu toate acestea, unele documente încă menționează posibilele cauze ale alocării de bani angajatului:

  • Nevoia de îngrijiri medicale din cauza deteriorării sănătății (nu compania).
  • Răbdarea colaps financiar neașteptate sau pierderea unei părți semnificative a fondurilor.
  • Pregătirea pentru un eveniment scump (naștere / nunta / înmormântare și așa mai departe. D.).
  • Îmbunătățirea condițiilor de viață (de cumpărare de locuințe sau reconstrucția de vechi). Atunci când se aplică la furnizarea certificatelor necesare confirmă înregistrarea cu o persoană care are nevoie de reînnoire de locuințe, precum și primirea de plată a tuturor cheltuielilor.
  • Îmbunătățirea în străinătate (în această situație, angajatorul poate atât parțial și integral plătească biletul).

Dimensiunea de ajutor material

Suma maximă de plată este determinată în mod direct de către angajator. din cauza care colecția sa se poate baza numai pe înțelegerea omului de situația dumneavoastră.

Dar există câteva lucruri interesante pe care trebuie să le știi:

  • Fiecare părinte / adoptiv părintele / tutorele este stabilit suma maximă, care se plătește timp de un an după nașterea fiecărui copil - 50 000 ruble. Trebuie remarcat faptul că, în această situație, nu există nici un impozit pe venitul personal.
  • 28 paragraful al articolului 217 NKRumyniyaglasit că impozitul pe venitul personal nu se percepe venituri care nu depășesc 4.000 de ruble. în perioada fiscală din mai multe motive (printre care saltelei. asistență).
  • Ajutor Tipul de abuz. Un alt mod de a sprijini angajat. După cum sa menționat mai sus, suma nu intră sub incidența impozitului pe venitul personal, nu trebuie să depășească 4000 de ruble, dar dacă aranja un cadou la încheierea contractului de donație, suma maximă va fi de 8000 de ruble pe an.
  • Dacă ați aplica pentru asistență, dar nu li se acordă motivele pentru confirmare de primire, de inspecție poate impune o amendă de 25% din suma impozitului reținut.
  • Asistența țintită este nici un impozit pe venit personal în cazul în care societatea a asistat ca atare (pe cheltuiala proprie a făcut reparații, a organizat o sărbătoare și așa mai departe. D.).

Ordinul privind asistența financiară pentru plata cheltuielilor de probă și procedura de elaborare în legătură cu moartea, să plece și
Cum se completează registrul de primit și emise de numerar casier - a se vedea acest articol.

Cum să elaboreze un document?

Ordinul privind asistența financiară pentru plata cheltuielilor de probă și procedura de elaborare în legătură cu moartea, să plece și
În primul rând, angajatul trebuie să scrie o declarație, în cazul în care specificați principalele aspecte și motivele aditivilor materiale petiției. De asemenea, este necesar să se furnizeze documente care confirmă necesitatea acestei plăți.

De exemplu, în cazul în care sa născut copilul, este necesar să se furnizeze o copie a unui certificat de naștere, împreună cu însăși declarația. În cazul unui dezastru natural atașa un certificat eliberat de autoritățile competente.

Rămâne să se precizeze informațiile solicitate, inclusiv:

Dacă cererea este aprobată, se va emite un ordin separat, care necesită o persoană pentru a da o anumită sumă de bani. Acesta conține detaliile companiei, valoarea și data eliberării fondurilor, sursele acestora, precum și datele de bază ale salariatului căruia i se acordă asistență.

Aici puteți descărca o mostră gratuită de acest ordin

De asemenea, enumeră toate documentele de însoțire și salariatul poate fi atribuit persoanei responsabile de problema (de exemplu, un casier sau contabil).

Cu documentul angajatul este obligat să ia cunoștință cu confirmare de primire.

Decizia de acordare a ajutorului ia imediat Manager. Acest lucru înseamnă că cei care au nevoie de ea poate refuza pur și simplu. Deci, înainte de a scrie o aplicație, nu va grabiti, salvați în sus de hârtie și alte dovezi pentru a convinge compania să-ți dea bani.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum: