Oooh - Ingrijiri estetice - Premium România - Comentarii angajații companiei - despre munca

Surprins de amploarea „imperiului“, care este, ambiții de producție. Încă o dată, din păcate, convins că afacerea în România nu explică din punct de vedere; senior management, marketing, management. După ce a văzut, auzit și cel mai important suspiciune furișat puternic că acesta este un alt exemplu de comunicare de succes astăzi, „bratovstva“ sau „matchmaking“ la început. În caz contrar, nu explică acest lucru foarte. "

O incapacitate absolută de a comunica. Impresia că unul prost crescut, fără tact, rezistenta. Sistemul nervos este ucis. Multe dintre Great sale, spune că a intrat în terminologia junglă-tot acest feed dezgustător științifice, specifice. Am impresia; "Saltychikha" renăscut. Un sef cu o astfel de abordare, orice sistem nervos epuizat. Fără bani și locuri de muncă de la. "

Am fost la un interviu de angajare la centrul de formare de la Bolshoi Academic, 15. Constructiv și, de fapt: 1. Bun personal. 2. Personal după-amiază a vorbit cu TV Mayaki. Am o experiență prea mare - mai mult de 16 de ani, și în oamenii pe care îi înțeleg. Nu m-am umilit, și în legătură cu echipa, eu nu am mai văzut așa ceva. 3. Companiei de 22 de ani. Și gestiona Mayatskaya TV în tot acest timp. Și este. "

La interviul promis un lucru, dar, de fapt, sa dovedit a fi altceva: 1. Promisiunea de a plăti la timp, cu toate acestea, s / n este întârziere constantă, plata în negru; 2. Funcționalitatea nu corespunde poziției pe care închiriere; 3. Manualul se permite să țipe la subordonați, neatragatoare vă spun despre clienții în fața altor clienți; 4. Tot în jurul valorii de bârfa, chiar și cei angajați responsabili. "