Obligația de a dovedi faptul de plata a salariilor angajatului alocat angajatorului

Obligația de a dovedi faptul de plata a salariilor angajatului alocat angajatorului.

A casat hotărârea și a nega cererea, instanța de apel a pornit de la faptul că probele de necontestat salariile reclamantului de a plăti datoria nu este stabilită, iar obligația de a furniza astfel de probe, instanța reclamantului.

bord judiciare în cauzele civile ale concluziilor Supreme SudaRumyniyapriznala ale Curții de Apel bazate pe aplicarea incorectă a normelor de procedură.

În conformitate cu art. 21 TKRumyniyarabotnik are dreptul la plata la timp și integrală a salariilor. În temeiul art. 22 TKRumyniyarabotodatel obligați să respecte legislația muncii și alte acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, reglementările locale, convențiile colective, acordurile și contractele de muncă, precum și să plătească întreaga sumă datorată salariilor angajaților. În conformitate cu art. 135 de angajați cu plată TKRumyniyazarabotnaya stabilit un contract de muncă, în conformitate cu un anumit sisteme de salarizare angajator. Partea 1 din art. 140 TKRumyniyapredusmotreno că la încetarea plății contractului de muncă a tuturor sumelor datorate salariatului de către angajator în ziua concedierii angajatului. În cazul în care angajatul nu a funcționat în ziua concedierii, suma corespunzătoare se plătește cel târziu a doua zi după prezentarea lucrătorilor a respins cererea de calcul.

Respingerea a prezentat o copie a certificatului de salarizare, instanța de apel a subliniat că probele nu îndeplinește cerințele de la art. 60 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, deoarece nu a existat nici un ajutor pentru semnătura persoanei autorizate, în numele angajatorului de a emite astfel de certificate.

În acest caz, instanța nu a luat în considerare faptul că, având în vedere natura litigiului și, pe baza prevederilor art. 56 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, obligația procedurală de a dovedi faptul plății salariilor către angajat pe deplin legitime pentru angajator (art. 7 h. 2, art. 22 din LC RF).

Inculpatul a prezentat dovezi pentru a sprijini executarea datoria lor de a plăti salarii, de altfel, nu este prezentat probele scrise instanței, inculpatul, inclusiv reclamantul și pentru a preveni introducerea unor dovezi care să-și susține afirmațiile.

Recunoscând dovedit îndeplinirea corectă de către pârât a obligațiilor care decurg din contractul de muncă, instanța de apel a reclamantului obligația de a dovedi existența datoriilor la salarii, astfel, distribuite în mod abuziv între părți sarcina de a dovedi circumstanțele performanței angajatorului a obligațiilor sale și a comis o încălcare fundamentală a normelor de procedură.

Consultarea, explicația practicii judiciare și reprezentarea în instanță prin telefon. 8 (926) 860-62-79, șeful departamentului judiciar Vatutin Vadim Valerevich