Oamenii de știință cu privire la modul de a schimba atitudinea tinerilor față de muncă, comunitate, stiri, stiri din Sankt-Petersburg

Ca tineri Petersburgers sunt la locul de muncă? Cât de important este pentru ei să lucreze, și ceea ce ar trebui să fie? Ti-am spus „NP“ a vorbit cu un sociolog, director adjunct al Centrului pentru Studii de Tineret al sucursalei St. Petersburg din HSE Jana Krupets.

- Pentru a afla atitudinea tinerilor față de muncă, ați efectuat un studiu special?

- În centrul nostru se execută proiect pe termen lung privind studiul de tineret, sprijinit de HSE, ca parte a programului de cercetare fundamentală. În acest an ne-am decis să se concentreze asupra importanței muncii și a consumului în viața de zi cu zi a tinerilor. Am colectat 60 de interviuri biografice - a fost o conversație care durează aproximativ două ore. Tinerii din cele două grupe de vârstă - 20-25 și 30-35 de ani - povestește despre viața sa, cu accent pe munca, venituri și cheltuieli. am colectat date pe Petersburg, iar în anul următor au aplicat pentru a efectua studii similare în regiunea Leningrad.

- Ați cercetat reprezentanții diferitelor profesii?

- Am împărțit tinerilor în cei care lucrează în întreprinderi mari și mijlocii, cei care lucrează în instituțiile de stat, iar cei implicați în activitatea de creație și temporar, part-time, independent, care-și deschid propriile afaceri mici.

- În ce măsură lucrarea astăzi este importantă pentru tineri?

- Ca parte a proiectului de anul trecut cu privire la cetățenie, a devenit clar faptul că pentru tineri să fie un cetățean - atât de bine pentru a-și îndeplini sarcinile profesionale, astfel cum acestea participă în politică într-un număr de cazuri, nu pot sau nu doresc. Și pentru a deveni un profesionist, bine organizată, să plătească impozite - acesta este modul în care ei înțeleg datoria civică.

Astăzi, ei spun că, pentru generațiile care au fost socializat în perioada sovietică, munca a fost nucleul în jurul căruia căptușită restul vieții, și pentru munca de tineret de astăzi nu este atât de importantă încât acestea sunt mai implicați în auto-dezvoltare sau de consum. Dar rezultatele studiului nostru sugereaza ca lucrarea ramane o parte importanta, care este construit în jurul unui proiect biografic.

- Cum tinerii văd locul de muncă perfectă?

- locul de muncă ideal aproape toată lumea a numit cel care aduce un anumit nivel de venit. Dorința de a se angaja în activități de voluntariat, funcționează doar de dragul de a face ceva, probabil, înrădăcinate în trecut. Dar, pe de altă parte, venitul tinerilor nu este de ajuns. Nu mai puțin, și, în unele cazuri, un moment mai important pentru ei - lucrarea trebuie să fie interesant. Ei nu pot explica întotdeauna ce este, ci ca urmare a rutina monotonă de lucru antiteză.

- Desigur, interesant este considerat a fi un fel de activitate de creație?

- Interesant lucru - nu neapărat inteligent, el poate fi și un serviciu.

În a vorbi despre lucrarea de multe ori este tema unui hobby. Acesta este un fenomen foarte interesant. Hobby-uri pot fi considerate ca fiind locul de muncă dorit, ca o zonă în care o persoană dorește să profesionaliza. Sau hobby-ul este o alternativă la locul de muncă, salvați-l. Putem vorbi despre orice - de la jurnalism de modă înainte de preparare.

- Schimbarea frecventă a muncii - este, de asemenea, un fenomen de masă?

- Această situație este foarte frecvente. Iar tinerii pot schimba nu numai lucrarea în sine, ci și de afaceri.

- Ce cariera?

- cariera tradițională, atunci când începe să lucreze într-un singur loc și să crească de la functionar la directorul firmei, dar una dintre posibilitățile, în timp ce de dorit nu este pentru toată lumea.

- Asta este, în timp, abordarea schimbare de cariera?

- Există diferite instanțe ale unei singure tendință este greu de spus. Există diferite sensuri de carieră. Unul dintre ei - dorința de a obține un nou loc de muncă pentru a câștiga mai mulți bani. Aceasta este o situație clasică în cazul în care o persoană care lucrează în același domeniu sau în aceeași companie. Dar tinerii sunt, în general, nu este mulțumit cu perspectiva așteptărilor pe termen lung ale înălțimi de carieră. Informatorii noștri nu există, cu excepția cazului în care lucrează în organizații bugetare, instituții cu o structură clară.

- Ce se spune despre viitor?

- Mulți atrag accident vascular cerebral sale foarte largi, o înțelegere clară a ceea ce se va întâmpla în zece ani, ei nu fac. Uneori, acest lucru duce la nemulțumire astăzi. O persoană poate schimba o mulțime de muncă pentru a se angaja munca urât și să realizeze că el și-a pierdut timpul el ar putea cheltui pe ceva pentru a începe de la zero.

- Cât de mult, potrivit tinerilor, studiu ajută în munca ta?

- Cât de importante sunt locul, mediul în care să lucreze?

- Imaginea lucrării de creație în birou creativ cu un design rece, desigur, multe destul. Dar, în primul rând, nu vorbește despre locul și despre orarul. Este important nu numai pentru studenții care combină munca cu studiile. Mulți spun că nu au fost în stare să lucreze în biroul de la 9 la 18 ore sau pot lucra într-un birou, dar acestea ar trebui să fie în măsură să negocieze cu autoritățile cu privire la ieșire suplimentare sau să amâne week-end în timpul săptămânii. Programul important de mobilitate pentru a gestiona timpul. Acest lucru este valabil mai ales pentru femeile tinere cu un copil.

- Abordarea femeilor la locul de muncă este diferită de cea a bărbaților?

- În interviurile noastre, fetele sunt de fapt spunând că ei doresc să lucreze. În acest caz, ele pot fi chiar și un cadru patriarhal - de exemplu, ei pot crede că principalul lucru care a lucrat pentru un om, astfel încât el devine mai multe femei ar trebui să-și crească copiii. Dar, practica arată că activitatea femeilor este încă importantă ca un anumit statut și posibilitatea de a avea independenta, auto-realizare. Acasă, rolul părinte, uneori, intră în conflict cu rolul de lucru.

- este popular în rândul tinerilor de acolo lucra la freelancing?

- munca la distanță, desigur, se potrivi cu multe. Cu toate acestea, dificultățile cu organizația, în același timp, suna mai des decât frica de a fi lăsat fără bani și ordine. Dar aceste dificultăți vorbesc în principal despre trecut ca o etapă. Multe persoane fizice autorizate spun că vor să meargă undeva în Oceanul Pacific, dar încă mai continuă să lucreze în mare parte de la domiciliu.

- De ce? Pentru că ei nu îndrăznesc să schimbe situația?

- Ce fel de profesie sau de specialitate este acum cel mai mult în popularitate?

- Greu de spus. Afectează bogăția de experiență a tinerilor, numărul de ture de lucru, diverse mișcări, în special în umaniste. Mulți, desigur, să înceapă să lucreze în timp ce studia - atunci când (a dominat în domeniul de aplicare), la poziții de conducere, saloane de nuntă, a deschis propria brutărie.

- Tinerii au o atitudine pozitivă față de antreprenoriat? Cum se evaluează experiența lor în acest domeniu?

- Antreprenoriat sună tentant, mai ales pentru cei care nu lucrează în sectorul public. Deschiderea cazul său este văzută ca un pas în cariera ta. De exemplu, „Eu lucrez într-un salon de coafură, precum și să câștige experiență și să acumuleze propria bază de clienți, deschide magazinul său frizer.“ Același lucru se poate spune despre agenție de turism, restaurant, pub. Acest lucru este deosebit de caracteristică sferei serviciului. Pentru cei care vor să rămână în ea, este foarte promițătoare. Unii deschid afacerea prin accident, care nu are planuri clare atunci când oportunitate podvorachivaetsja. De exemplu, fata a început să se coace plăcinte, și toate le-a gasit delicioase. Acesta a atras părinții și soțul și a deschis producția sa, cu toate că nu a intenționat niciodată să se ocupe de produse de patiserie. Munca lui poate fi destul de mici și de a produce venituri foarte mici, de trei până la patru ori mai mic decât cel dorit, un antreprenor ar putea avea nevoie de ajutor din exterior. Dar, totuși, să fie un antreprenor, au o afacere pentru multe importante.