O scrisoare de recomandare în limba engleză

Căutare de locuri de muncă proces destul de laborios. Și cu cât solicitările dumneavoastră, cu atât mai mare ar trebui să fie luate pentru el. La întocmirea unui rezumat competent - primul pas pe această cale, literele servesc pentru a consolida puterea și importanța acesteia.

Prezența unei scrisori de recomandare poate îmbunătăți în mod semnificativ clasarea CV-ul altor solicitanți. În plus, acest fapt vă oferă mai multe avantaje:

Vei ști dinainte ce părere ai plecat de la foști colegi și manageri. Pe această bază, putem prezice ce efect recomandările dvs. pentru a face pe un potential angajator.

Un potențial angajator va fi capabil să se familiarizeze cu răspunsul dumneavoastră, fără a se obligatoriu cu un garant. Aceasta, la rândul său, elimină riscul ca garant nu a putut fi contactat sau informațiile obținute prin contact personal, este negativ.

În cazul în care concedierea ta a fost rezultatul reducerii sau a problemelor economice ale companiei, atunci trebuie să specificați acest lucru într-o scrisoare de recomandare. Aceste informații vă salvează de speculații inutile și ipoteze cu privire la competența dumneavoastră.


În mod ideal, o scrisoare de recomandare ar trebui să fie scrise de către supraveghetor cu ultimul loc de muncă.

De asemenea, a salutat prezența scrisorilor de recomandare:

  • Vice-presedinte al companiei
  • director de companie
  • Șef de departament
  • client
  • angajat

Dacă activitatea de lucru este doar începutul, este necesar să se solicite o scrisoare de recomandare către persoana care te cunoaște bine și pot da măgulitoare, dar o opinie obiectivă despre tine. Pentru a produce o impresie mai solidă, garant dumneavoastră trebuie să fie o persoană care ocupă poziția unui solid sau un reprezentant al unei profesii de renume: profesor universitar, lector, șef al companiei.

Reguli pentru scrierea de scrisori de recomandare

Trei pași pentru o scrisoare de succes de introducere:

Deschiderea adresa garantului: Cât timp ai lucrat împreună, care sunt specificul muncii tale, care făcea parte din îndatoririle tale. Permis doar o scurtă descriere a companiei în sine.

Rrazvernutaya caracteristică a tine ca un profesionist: realizările, creșterea profesională, calitățile cele mai valoroase ca un angajat. Și, ca urmare, impresiile garante cu privire la cooperarea dumneavoastră.

Rezumând


O scrisoare de recomandare, ca un test de turnesol, ar trebui să afișeze caracteristicile cele mai importante nu numai ca persoană, ci ca un profesionist. Principalul lucru este de a demonstra calitatile care vor fi cele mai utile și relevante în contextul persoanei în cadrul companiei pe care se aplică în cea mai bună lumină posibilă.

scrisoare de referință EXEMPLUL

I-am scris această scrisoare de referință, în numele lui Michael Grishin. Am fost supervizor lui Michael timp de patru ani în BoschCompany. În doar cei patru ani scurt, am urmărit să-l avanseze rapid, dintr-o poziție de entry-level la un reprezentant de asistență tehnică Senior. Niciodată nu am ezitat să-l recomande pentru promovare atunci când a venit timpul său.

Michael derivă satisfacția de a ajuta clienții noștri și inginerii de teren depana probleme tehnice. Mulți dintre cei care au primit ajutor de la Michael cere în mod special pentru el, atunci când contactați din nou suport tehnic, și pentru un motiv bun: El este profesionist, politicos și rapid pentru a ajuta. Văd de multe ori pe Michael în laboratorul nostru, înainte sau după orele de lucru, replicarea probleme tehnice. In plus, Michael nu abandonează clienții săi atunci când fluierul lovituri. El se lipește la ea chiar și după ore, până când a rezolva problemele clienților săi.

Michael este un jucător de echipă, care este întotdeauna dispus să împartă cunoștințele. De exemplu, datorită dorința lui Michael de a împărtăși notele probleme-bilet le-a înregistrat atât de meticulos și compilate, Departamentul nostru de publicații tehnice a fost în măsură să ambarcațiunile «simptom-fix,» pas cu pas, ghiduri de depanare on-line pentru inginerii noștri de teren. Prin urmare, am observat o creștere a satisfacției clienților, o reducere a apelurilor tech-suport, și economii semnificative pe linia de jos departamentului.

Nu am nimic, dar lucruri bune de spus despre Michael și l-aș recomanda cu tărie pentru orice efort el alege. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați dacă v-ar plăcea să aud mai multe lucruri bune despre Michael.

Cu stimă,
[Semnătura]