Numerotarea contractelor de muncă

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Numerotarea contractelor de muncă

Spune-mi, te rog, cum să țină evidența contractelor de muncă și numărul pe care le?

Am numărat în termen de 1-10 ani, etc.


ofițer de personalul de pe ambulanță
[62 (48,82%) din voturi]

Elena62. după cum doriți, și de a face


_________________
Dezbaterea prelungită este faptul că ambele părți sunt greșite.
Voltaire Francois Marie Arouet

Elena62. Sunt un jurnal de contracte de muncă și acorduri-suplimentare astfel:
1.№№ / PP
TD concluzie 2.Data
3.Nomer TD
4.Nomer ext. Acord pentru tr.dog. №_ și data (specificată în coloana)
5. Numele și funcția funcționarului
6.Primechanie.