Medierea ca metodă rezolvării litigiilor, un comentariu, o explicație, un articol din 1 octombrie 2018

Medierea ca metodă de soluționare a litigiilor

Necesitatea adoptării acestei legi a cauzat o mulțime de controverse cu privire la fezabilitatea sa.

Susținătorii spun aceeași poziție, și trebuie de acord cu ei că medierea are o serie de avantaje, cum ar fi eficiența, confidențialitatea, informalitate. Alocați mai mult acest avantaj este eficiența (timpul și costurile financiare, inclusiv cheltuielile de judecată), dar este posibil să se vorbească, cu condiția ca părțile să îndeplinească, de fapt, acordul a ajuns la mediativnoe.

Acest lucru indică faptul că executarea propriu-zisă a deciziilor de arbitraj, ca una dintre modalitățile în afara instanței soluționarea alternativă a litigiilor, există multe dificultăți. Medierea nu poate aduce efectul dorit.

În ciuda recenzii mixte, putem spune cu încredere că Legea cu privire la mediere este un eveniment semnificativ. La părțile la diferend au un alt instrument pentru a rezolva conflictele, recunoscute la nivel de stat.

În procesul de soluționare alternativă a litigiilor care implică un mediator (procedura de mediere)

Părțile se pot aplica la un mediator persoană independentă - doar mediator pentru a rezolva litigiul juridic, și anume:.
_______________
Conceptul de mână descris în articolul 2 din Legea cu privire la mediere.

- atunci când există un litigiu cu privire la lege;

- diferend va fi soluționat prin proceduri civile și proceduri judiciare în instanțele de arbitraj;

- care necesită un control de reglementare.

În plus, disputa se va ridica din relațiile civile, inclusiv în ceea ce privește relațiile de familie alte activități economice și de afaceri, precum și relațiile de muncă și.

Nu pot fi soluționate prin mediere următoarele argumente:

- conflictelor colective de muncă;

- în cazul în care astfel de litigii afectează sau pot afecta drepturile și interesele legitime ale unor terțe părți care nu sunt implicate în procedura de mediere;

- în cazul în care astfel de litigii afectează sau pot afecta interesul public (partea 5 din articolul 1 din Legea cu privire la mediere).

Dacă vorbim despre terțe părți, de către o terță parte, drepturile și interesele legitime care pot fi afectate de disputa, în litigiile de familie, de exemplu, se numără părinții copilului argumentând.

Conceptul de interes public în lege nu este dezvăluit. Se pare că acestea sunt dispute care decurg din relațiile publice, cum ar fi litigiile fiscale.

Acest lucru este confirmat indirect de faptul că, în conformitate cu partea 4 din articolul 12 din Legea privind protecția drepturilor de mediere încălcate ca urmare a neexecutării sau executarea necorespunzătoare a unui acord de mediere, mijloacele prevăzute de legislația civilă.

În cursul unui judecător judiciar sau de arbitraj sau arbitru nu este numai dreptul, ci obligația de a asista împăcarea părților (vezi. De exemplu, APKRumyniya Fișa 15). Articolul 138 APKRumyniya (partea 1) prevede în mod expres că tribunalul arbitral va face aranjamentele pentru împăcarea părților. Apel la un mediator în conformitate cu partea 2 st.158 motive APKRumyniyayavlyaetsya de amânare a procesului, la cererea ambelor părți.

Cu toate acestea, în temeiul părții 6 din articolul 1 din Legea privind medierea a dispozițiilor sale la astfel de relații se aplică numai în cazul în care este prevăzută de legislația federală.

De la data încetării procedurii de mediere în timpul mandatului său prelungit cu regulile stabilite de punctul 3 st.202 GKRumyniya.

Părțile care doresc să soluționeze litigiul prin intermediul procedurii de mediere, subiectele raporturilor, menționate la articolul 1 din Legea cu privire la mediere. Aici trebuie remarcat faptul că articolul 2 din Legea privind medierea nu dezvăluie poziția procesuală a părților terțe și capacitatea de a merge la statutul de „părți“. De exemplu, conform st.154 GKRumyniyasdelki poate sau multilateral. Participarea tuturor părților în acest caz este necesar. Nu este dezvăluită în acest articol și conceptul de „alte persoane prezente pe parcursul procedurii de mediere“, menționate în partea 3 a articolului 5 din Legea cu privire la mediere. În opinia noastră, această problemă necesită clarificări suplimentare. Mai ales în secțiunea 4 din articolul 14 din Legea privind medierea oferă o indicație a „unora sau a tuturor părților.“

În cadrul procedurii de mediere se înțelege cale de soluționare a litigiilor, cu ajutorul unui mediator bazat pe acordul voluntar al părților pentru a obține o soluție reciproc acceptabilă pentru ei.

Mediatorul, mediatori - o persoană independentă, persoane fizice independente angajate de către părți a media în soluționarea litigiului pentru a ajuta la dezvoltarea părților pe fond a litigiului.

Organizațiile care desfășoară activități pentru furnizarea de mediere, - o persoană juridică, una dintre principalele activități care una este de a lucra pentru organizarea medierii, precum și punerea în aplicare a altor măsuri prevăzute de prezentele acțiuni de drept federale. Astfel, în legătură cu adoptarea Legii cu privire la persoane juridice de mediere are dreptul de a efectua organizarea medierii ca una dintre activitățile principale.

Este necesar să se facă distincția conceptul de „mediator“ și „organizație implicată în activități de mediere care oferă“. Și pentru a soluționa diferendul poate fi implicat în calitate de mediator, și mai mulți mediatori. Mediatorul - un mediator în parte. „Organizația desfășoară activități la mediere“ - o persoană juridică, a cărei activitate principală este organizarea procedurii de mediere.

Acordul privind furnizarea procedurii de mediere - acord între părți, de la încheierea care începe să se aplice procedura medierii în litigiu sau litigiile apărute între părți.

Este necesar să se facă distincția conceptul de „acord cu privire la utilizarea medierii“ și „acord cu privire la procesul de mediere.“

Acordul privind utilizarea medierii, de regulă, este înainte de apariția unui litigiu, de exemplu, părțile la contractul de furnizare a face rezervarea că, în caz de litigii este posibil să se utilizeze procesul de mediere. Permis să încheie un astfel de acord după ce apare o dispută.

Este necesar de menționat că, în conformitate cu revendicarea 1 al articolului 3 din Legea federală N 194-FZ a prezenței în clauza de mediere a litigiilor de contract nu poate fi transferat la arbitraj.

Accesul la versiunea completă a acestui document este limitată

Citiți documentul puteți solicita o demonstrație gratuită a sistemelor de „Codul“ și „Techexpert“ sau să cumpere hârtia chiar acum doar pentru 49 de ruble.

Cumpără hârtie doar pentru 49 de ruble.

Este finalizarea procesului de plată.

Documentul complet va fi disponibil pentru tine imediat ce plata este confirmată.
După confirmarea plății, pagina va fi actualizată automat. este nevoie, de obicei, nu mai mult de câteva minute.

Ne cerem scuze pentru neplăcerile create forțată.

În cazul în care banii au fost retrași, dar textul documentului plătit nu a fost furnizat, vă rugăm să ne contactați pentru ajutor: [email protected]

În cazul în care procedura de plată pe site-ul sistemului de plată nu a fost finalizată, bani
fonduri din contul dvs. nu va fi taxată și plata este confirmat, nu vom primi.
În acest caz, puteți repeta achiziționarea unui document folosind butoanele de pe dreapta.

doar 49 de ruble.

Plata nu a fost finalizată din cauza unei erori tehnice, fondurile din contul dvs.
Ei nu au fost acuzați. Încercați să așteptați câteva minute și se repetă din nou taxa.

Dacă problema persistă, vă rugăm să ne contactați la [email protected]. Ne vom ocupa.

Informații cu privire la acest document este conținut în sistemele de ajutor profesional „Codul“ și „Techexpert“

• Reguli, regulamente, standarde și legislația privind reglementarea tehnică
• documentația de proiect tipic
• Descrierea tehnologică a echipamentului și a materialelor

• legislaţia federală
• legislație regională
• documente de propoziții
• Toate formularele de raportare
• Legislație în întrebări și răspunsuri

Versiune site: 2.2.9

Fiecare tehnician: constructori, designeri, energie, un specialist în domeniul securității și sănătății la locul de muncă.

La acasă, la birou, într-o călătorie: suport legal de încredere, oricând, oriunde.

Fiecare tehnician: constructori, designeri, energie, un specialist în domeniul securității și sănătății la locul de muncă.