Mamă funcționează! Cum să combine o carieră și copii - cariera - site-ul de cariera Ile de Beauté

Există o anecdotă: o femeie modernă în viața lui este de a avea timp pentru a face patru lucruri: a construi o casă, planta un copac, pentru a ridica un fiu și convinge pe soțul meu că a făcut totul! Trist, dar adevărat: de multe ori pe umeri de sex feminin fragile nu este numai datoria de a educa copiii și pentru a menține focul în vatră în casă, dar (focalizare) de finanțare.

Mai mult decât atât, cazurile în care o mamă tânără tinde să meargă la locul de muncă, tocmai a fost eliberat din spital, de asemenea, nu este neobișnuit! Astfel, maternitatea și cariera - dacă aceste cuvinte sunt compatibile între ele?

Pentru început, este clar că o astfel de carieră. Toată lumea înțelege în mod diferit. De exemplu, vreau să spun de carieră un proces în cazul în care prin propria sa cunoaștere și eforturile de îmbunătățire a situației financiare și a deschide noi perspective.

Deci, judecând după numărul de celebre, frumoase, de succes, și cel mai important, Mums mari, conceptul de maternitate și o carieră este un foarte compatibil. Cel mai cunoscut caz - povestea supermodelul Heidi Klum. la doar câteva săptămâni după nașterea celui de al patrulea copil, Heidi a luat parte la spectacolul de moda de colectare Secret a noului Victoria.

Lista poate continua. Adevărat, ar trebui să clarifice faptul că toate aceste femei, fără îndoială, eroice au fost încununate de succes înainte de nașterea copiilor. Și acum culeg roadele eforturilor lor. Cum rămâne cu situația inversă, când ai copii și o carieră - nu? Și este posibil să se combine maternitate și o carieră, în cazul în care copiii sunt foarte mici?

Faptul că se poate lucra la domiciliu, prin intermediul internetului, de vânzare propriile articole, eseuri retiparire, completarea conținutului altei persoane site-ului etc. Am scris de mai multe ori.

Dar aici vreau să vorbesc despre cazurile în care femeile au fost de succes, datorită propriilor lor copii. De exemplu, Dzhodi Seydler, dintre care le-am menționat deja. Acesta a devenit un expert foarte bine cunoscut în domeniul educației copiilor. Dar există și alte opțiuni pentru dezvoltarea carierei tinerilor mame:

1. A deveni o mamă fericită de gemeni (băiat și fată) Larisa a căzut foarte repede într-o rutină a vieții interne. Și, la fel de repede copiii fixație pentru o femeie obosit de prietenele nu numai indoliate, dar, de asemenea, soțul ei proprii, și chiar ea însăși. În dreptul de perspectiva fata intra in categoria de „fosta“ nu este mulțumit, ia spus să facă ceva, găsi unele hobby-uri. Dar, în cazul în care o femeie cu doi copii de timp pentru hobby-uri? Singura opțiune a fost face haine pentru copiii lor. Și aici Larissa a arătat un adevărat talent! Ce sa întâmplat în cele din urmă, și vă puteți imagina. Ea a creat haine pentru copiii lor, posta fotografii și schițe lor în blog-ul său. Do femeie nu a fost de gând, dar nu a refuzat ordine de la această afacere. În cele din urmă, schițele Larissa reprezentanții interesați ai companiei producătoare de haine pentru copii. Și acum, Lara reușește departamentul de creație. Un model pe coperțile cataloage scoate în evidență fotografiile de gemeni ei.

3. În cazul în care directorul firmei de avocatură unde a lucrat Tatyana 10 ani, ia spus să o aștepte din decretul el nu poate, femeia nu a putut oferi ceva mai bun decât ar fi să vină să lucreze cu copilul. Spre surprinderea ei, șeful fost de acord, în biroul Tatiana îngrădite un dulap mic, în cazul în care ea a rostogoli scaunul cu rotile. Kid, care la acel moment a fost doar o lună, a mâncat, dormit și nu interfera cu munca. Dar copiii cresc, iar după câteva luni de tanin, fiul a început să solicite un accent mult mai mare. Văzând această situație, directorul a revenit asupra deciziei și a cerut Tatiana cu un copil nu, amenințat cu concedierea. Dar, în momentul în care audierea mamei sale, care combină cu succes atât locul de muncă și de îngrijire a copiilor, împrăștiate în tot orașul. Tatiana a fost intervievat, ea a fost invitat la radio și TV. În general, din cauza copilului, femeia a devenit destul de popular. Prin urmare, ea a decis concedierea și a deschis propria firmă de avocatură. Mai mult decât atât, în noul birou a fost repartizat întreaga cameră pentru copii angajaților. Biroul lucrează cu succes în ziua de azi, o dată pe săptămână Tatiana oferă consiliere gratuită pentru tinerele mame, iar fiul ei este foarte bine versat în probleme juridice. pentru cei șase ani.

Pentru a face o carieră, având în mâinile unui copil mic este ca cuceririi Everest, trăgând dimensiunea medie a unui elefant. Adică, este foarte dificil, de nesuportat. Dar dacă se întâmplă, este mai dulce decât această victorie nu poate fi decât un copil, „Mamă, eu sunt mândru de tine!“ Și la întrebarea „de ce cariera, nu este mai bine să se dedice creșterii copiilor?“, A dat minunat răspunsul Maria Shukshin „Copiii pentru mine -.. Tot ce trebuie să aibă grijă de ei înșiși, locul de muncă, să dezvolte, astfel încât acestea să nu fie rușine de mine“

Ce crezi, este posibil să se combine o carieră și creșterea copiilor?

exemple excelente, dar, în realitate, acesta este cazul, este foarte dificil, chiar dacă există ajutoare buni (prieteni, bunici, alte rude), care sunt cel puțin ocazional, să aibă grijă de copil.

Din propria mea experiență știu că, dacă nu există nici un asistent, apoi lucra ca este posibil, dar este mai bine să uităm despre o carieră în astfel de condiții fac imposibilă, dar să strice propria reputație de afaceri - foarte ușor. Cum se poate concentra asupra faptului că propriul lor copil, revarsă lacrimi, cerând o mână. Chiar amintesc rănit.

Despre grădiniță privată este de exemplu foarte dubioase. Mai degrabă aer etaideya și planează zaletaetv capul în fiecare mamă tânără, dar în practică în mod legal deschide o grădiniță privată la domiciliu de afaceri este foarte supărătoare. Și real (așa cum este descris în exemplul). Ei bine, acest lucru este cât de mult mama fiat și prietenii ei au bani pentru a trece prin toate obstacolele sistemul de stat, pentru high-end. Statul închide grădinile obișnuite, în ciuda lipsei, ceea ce ar putea spune non.

Nu-mi pot imagina cum mi-ar combina cariera si copil. Am avut destul de greu puterea de a sta pe site-ul)))

Am combina cariera si copil. El a ieșit din decret, atunci când copilul a fost de 6 luni. După 4 luni au trecut într-o organizație mare cu creșterea s / n. Acum, organizația într-o poziție de conducere. Am de gând să continue cariera de creștere. Stimul - doar bani. Dacă au existat prea multe (dacă se întâmplă :) - că, de asemenea, ar dori să stea acasă și a dat naștere la două.

„Există o anecdotă: o femeie modernă în viața lui este de a avea timp pentru a face patru lucruri: a construi o casă, planta un copac, pentru a ridica un fiu și convinge pe soțul meu că a făcut toate acestea“

desigur mare. numai convinge un om care este el nu avea nevoie să. lasă-l să ghicesc. și apoi îți dai seama ei explica toate.