Leading de specialitate, atribuindu categorii

Atenție! Ai o versiune mai veche a browser-ului: Opera 10.5.

Folosind o versiune învechită a browser-ului este potențial periculoasă și poate cauza erori pe site.
Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce să fac?
Puteți proprii sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației
descarcă gratuit și să instalați una dintre cele mai populare browsere moderne:

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

1. Lăsați pentru că aveți: un lider de construcții-T pe personalul, inginerul-șef pentru protecția muncii. Funcțiile de lucru ale acestor lucrători este descris un exemplu de voi toți sunt de acord că este un „maestru“.
2. Crearea unui serviciu în valoare de 1 persoană poate fi, numai atunci el nu poate fi un „lider“ ca șef ar trebui să fie cineva care să conducă, așa că va reveni în continuare la lider de construcții-tu.
3. În cazul în care lider de construcții-ea este într-adevăr, lucrătorii din subordine - atunci prescrie acest argument în MDI-uri este necesară. Dacă există, nu este nimic despre prezentarea nu scrie

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

1. Lăsați pentru că aveți: un lider de construcții-T pe personalul, inginerul-șef pentru protecția muncii. Funcțiile de lucru ale acestor lucrători este descris un exemplu de voi toți sunt de acord că este un „maestru“.
2. Crearea unui serviciu în valoare de 1 persoană poate fi, numai atunci el nu poate fi un „lider“ ca șef ar trebui să fie cineva care să conducă, așa că va reveni în continuare la lider de construcții-tu.
3. În cazul în care lider de construcții-ea este într-adevăr, lucrătorii din subordine - atunci prescrie acest argument în MDI-uri este necesară. Dacă există, nu este nimic despre prezentarea nu scrie Îmi pare rău, dar poate că poate fi la specialist principal în subordinea directă a lucrătorilor?

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Îmi pare rău, dar poate că poate fi la specialist principal în subordinea directă a lucrătorilor?

Cu privire la aprobarea Regulamentului General directorul unic de calificare a angajaților posturi

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Îmi pare rău, dar poate că poate fi la specialist principal în subordinea directă a lucrătorilor?

Cu privire la aprobarea Regulamentului General directorul unic de calificare a angajaților posturi

Am citit-o. dar nu are gestionare administrativă directă la fel ??

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Bună seara, ajutor, te rog, să înțeleagă litigiul.
Femeie de 35 de ani care lucrează în biroul specialistului HR timp de peste 5 ani, ea a bătut postul de conducere de specialitate cu personalul. Este legitim? Și dacă ea ar putea conduce. în cazul în care nu există studii superioare. De preferință, cu referire la sursa, te rog.
Vă mulțumim pentru răspunsurile dumneavoastră

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece: