la locul de muncă

Prin spațiul de lucru este zona echipată cu mijloacele tehnice necesare, în care activitatea de muncă efectuate artist sau grup de artiști care desfășoară în comun un loc de muncă sau operațiune a însemnat.

La locul de muncă - o unitate primară și fundamentală a producției, organizarea rațională este esențială în întregul complex de probleme note. Este la locul de muncă este un element de legătură al procesului de producție - mijloacele de muncă, obiecte de muncă și a forței de muncă în sine. Locul de muncă este atins obiectivul principal de muncă - calitate, producția rentabilă și în timp util a produselor sau executarea volumului de muncă set-TION.

În funcție de tipul de producție, procesul tehnologic, natura funcțiilor de lucru, forme de organizare ale muncii-TION și de alți factori determinate de clasificarea locurilor de muncă. Astfel, nivelul de mecanizare a locurilor de muncă sunt împărțite în automate, mecanizate și locuri de muncă, care se efectuează muncă manuală. locuri de muncă mecanizată, la rândul său, subdivizat în parțial mecanizate (de lucru la mașini-unelte, mecanism, etc ...) Și mecanizate și automatizate - la semi-automate și automate.

Pe baza de diviziune a muncii, locuri de muncă poate fi individuală sau colectivă (brigadă), specializarea - universală, specializată și specifică, numărul de echipamente de service - odnostanochnymi și mnogostanochnymi, gradul de mobilitate - staționare și mobile. Locuri de munca pot fi expuse în interior, în aer liber, la altitudini sub nivelul solului. Lucrările la ele mo-Jette fi efectuate în timp ce ședinței, în picioare sau alternativ una sau celelalte ipostazele.

Organizarea locului de muncă - un sistem de măsuri pentru a dota agenții și obiecte ale muncii sale și să le plaseze într-o anumită ordine.

Organizarea locului de muncă înseamnă servicii de instrumente software sale, obiecte de muncă și a serviciilor necesare pentru punerea în aplicare a procesului de muncă.

Scopul principal al organizării la locul de muncă - pentru a obține o înaltă calitate și punerea în aplicare eficientă a sarcinilor de producție, în timp util, pe baza utilizării complete a echipamentului, timpul de lucru, ocuparea forței de muncă a celor mai bune practici cu un efort fizic minim, de a crea o condiții sigure și favorabile ale lucrărilor conductoare.

Organizarea rațională a locurilor de muncă pentru funcționarea optimă a sistemului „om - mașină - mediu“. Numai sub rezerva parametrii acord de mașini, echipamente și mediul organizațional cu date psiho-fiziologice ale persoanei pe care se poate conta pe eficiență ridicată și fiabilitatea procesului de muncă. Nevoia de a crea o poziție confortabilă de lucru, de încărcare optimă pe mușchii de lucru, alternanța lor pentru o schimbare, să se asigure că echipamentul și scule dimensiunile organizatorice ale corpului uman necesită ZNA-TION caracteristicile sale antropometrice. În cazul în care locurile de muncă de anchetă ergonomice, ținând seama de caracteristicile fiziologice ale omului-stey estimat ca mișcările de muncă, traiectoriile și eforturile lor.

Mărimea, forma, luminozitate, contrast, culoare, dispunere spațială a tuturor obiectelor la locul de muncă ar trebui să răspundă vizual, auditiv, tactil și alte caracteristici psiho-fiziologice ale persoanei.

În funcție de specificul organizării locurilor de muncă de producție este influențată de alți factori: raportul dintre elementele de muncă mentală și fizică, întinderea răspunderii sale. Odată cu dezvoltarea științei și tehnologiei la locul de muncă crește în mod dramatic fluxul de diverse informații, ceea ce este necesar nu numai să accepte, ci și prelucrate în mod corespunzător și, prin urmare, necesitatea de a încorpora creșteri ale organizarea locului de muncă factori psihologici.

În proiectarea de locuri de muncă ar trebui, de asemenea, luate în considerare de iluminat, temperatura, umiditate, presiune, zgomot, vibrații, emisiile de praf și alte cerințe sanitare pentru organizarea locului de muncă. Cerințele esențiale trebuie să asigure condițiile pentru operarea în siguranță, reglementările de conformitate și de siguranță, și altele.

În anii 80 în scopul de a introduce MUSIC dezvolta proiecte model de organizare a muncii la locul de muncă. Ei au fost acoperite de locuri de muncă ale lucrătorilor pe lista profesiilor tarif unic de referință-calificare carte / ETCS / în ceea ce privește anumite tipuri de producție, natura muncii, modele de echipamente și tipuri de produse. Pentru angajați, au fost elaborate proiecte de model conform unui nomenclator comun al pozițiilor și director de calificare a angajaților posturi.

organizarea proiect tipic de lucru a inclus: o introducere; numire și secțiunile următoare:

caracteristică a locului de muncă;

cerințe generale pentru organizarea locului de muncă;

Echipamente la locul de muncă;

cerințele de siguranță și de protecție a muncii; Norme de muncă forme și sisteme de remunerare aplicabile;

Documentația la locul de muncă;

rentabilitatea introducerea unui model de proiect.