Job Manager de Vânzări Descriere

aprobat ______________________________
(Numele organizației,
întreprinderi etc. lui
organizatorice și juridice sub formă) _________________________
(Director sau un alt
ofițer
autorizat
aprobă lucrarea
instrucțiuni)

(Initiale, prenume)
_________________________
(Semnătura)

Descrierea postului
Șef Departament Vânzări
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderi, etc.)

"" ______________ 20__. N_________

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat in
în cadrul unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele persoanei căreia
______________________________________________________ și în conformitate cu
compilat o adevărată descriere de locuri de muncă)
prevederile Codului Muncii și alte reglementare România
acte care reglementează relațiile de muncă în România.

I. Dispoziții generale

III. Funcție de locuri de muncă

Sales Manager are dreptul la:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii,
legate de activitățile de departament și să contribuie la conducerea
sugestii de îmbunătățire a companiei și departamentul de vânzări.
4.2. Semnați și avizează documentele din cadrul acesteia
competență.
4.3. Interacționează cu șefii
unități de afaceri, pentru a primi informații și documente necesare
pentru a-și îndeplini sarcinile.
4.4. Contribuie la declarațiile conducerii companiei despre
numirea, transferarea, concedierea lucrătorilor de departament, propuneri pentru lor
penalități încurajatoare sau de a impune acestora.
4.5. Necesită conducerea companiei pentru a ajuta la
îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.
4.6. ______________________________________________________________.

Sales Manager este responsabil pentru:
5.1. Pentru neexecutarea, executarea necorespunzătoare a atribuțiilor,
această instrucțiune, în limitele definite de muncă
Legislația română.
5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activității infracțiunii - în
limite definite administrativ, penal și civil
Legislația română.
5.3. Pentru pagube materiale - în limitele definite
forței de muncă, penal și legislația civilă din România.

O fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șeful organizației (întreprinderii) (inițiale, nume de familie)
prin subordonarea sau cap _________________________
unitatea structurală (personalul de service) (semnătură)

Șef Departament Juridic

(Initiale, prenume)
_____________________________
(Semnătura)

Cu instrucțiuni familiare: (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)