Întrebări în timpul interviului cu asistenta

Vom fi bucuroși dacă întrebările noastre propuse
vă va ajuta în alegerea angajatului.

Contract de muncă cu asistenta

(Numele complet.) ___________________________________ numit (aq), denumit în continuare "angajator". pe de o parte, și (numele complet). ___________________________________ numit (aq), denumit în continuare „angajat“. Pe de altă parte, denumite în continuare „părțile“. Am intrat în acest acord, după cum urmează:

1. OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1. Angajatorul presupune angajat cu munca ca muncitor angajat de serviciu asistenta furnizarea de servicii de îngrijire pentru persoane vârstnice / bolnave _____ vârsta și angajatul acceptă termenii acestui acord cu privire la punerea în aplicare a uslugsidelki.
1.2. Angajatorul este obligat să plata la timp și integrală a costurilor serviciilor prestate de angajați în condițiile prezentului acord.
1.3. Angajatul se obligă să presteze personal anumite prezentul contract de responsabilitățile sale și să respecte termenii acestui acord.

3. DREPTURILE ȘI OBLIGAȚIILE ANGAJATORULUI
3.1. Angajatorul are dreptul la:
3.1.1. Impun angajaților să îndeplinirea conștiincioasă a obligațiilor care decurg din prezentul contract.
3.1.2. În orice moment, pentru a verifica ordinea atribuțiilor angajatului.
3.2. Angajatorul este obligat să:
3.2.1. Asigurarea condițiilor de muncă ale angajaților.
3.2.2. plata la timp și integrală a salariilor angajaților din cauza lui.
3.2.3. Remunerarea angajaților ____% din salariu, dacă angajatul este obligat să nu lucreze din cauza absenței temporare a Beneficiarului.
3.2.4. În cazul ocupării forței de muncă a lucrătorilor în fiecare zi timp de 5 ore, angajatorul oferă energie pentru cel puțin o dată pe zi.

4. Lucrarea și restul
4.1. Set angajat ____ (________) zi durata săptămânii de lucru ____ (__________) ore. Zilele off sunt de sâmbătă și duminică. Ieșire poate fi modificat prin acordul părților.
4.2. ore de lucru: _______ oră. la ______ oră. Break pentru mese și relaxare: o ______ pe ore _______.
4.3. Orele lucrate în plus față de programul angajaților prevăzute în prezentul acord, se plătește suplimentar la rata de ______ (_______________). Ruble / oră.
4.4. Angajat concediu anual se acordă 28 de zile calendaristice. Concediul poate fi acordat pentru o perioadă mai lungă de comun acord cu angajatorul.

5. PLATA MUNCII
5.1. Angajatorul este obligat să plătească munca angajatului la rata de ____ __________ ruble.
5.2. Plata salariilor se face ___ timp (e) pe lună _____ și _____ zi a fiecărei luni.
5.3. Plățile efectuate de vacanță la rata de _____% din salariul angajatului pentru o lună.

6. RĂSPUNDEREA PĂRȚILOR
6.1. Angajatul este responsabil pentru viața și sănătatea pacientului, precum și siguranța în proprietatea Beneficiarului în momentul prestării de servicii în cadrul acestui contract.
6.2. În cazul în care neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a angajaților obligațiile prevăzute în prezentul contract, precum și Angajatorului de a provoca pagube materiale, el trebuie să poarte disciplinară, materială și alte responsabilitate.

7. termen de valabilitate
7.1. Prezentul contract este nedeterminată. Oricare dintre părți poate denunța prezentul acord în orice moment prin notificarea celeilalte părți de 14 zile înainte de încetarea prezentului contract.
7.2. Prezentul acord va intra în vigoare la data semnării și este valabil până la dizolvare completă.

8. DISPOZIȚII FINALE
8.1. Prezentul acord se face în 2 exemplare, câte unul pentru fiecare parte.