Instituționalizarea și instituții sociale, rezumate

viața publică Istitutsionalizatsiya.

Ce este acest sistem? Care sunt principalele elemente lor? În primul rând, acest sistem de valori, norme și idealuri, precum și mostre ale activităților și comportamentului oamenilor și a altor elemente ale procesului social și cultural Acest sistem asigură un comportament similar, coordonează și le direcționează în curentul principal al unor aspirații, să stabilească modalități de a răspunde nevoilor lor, să rezolve conflictele,

2) Socializarea - transferul de persoane stabilite într-o modele ale societății de comportament și moduri de viață - familie, educație, religie, și altele.

4) repere de reglementare - mecanismele de orientare morală și etică și reglementarea comportamentului indivizilor. Scopul lor - de a face comportamentul și motivațiile raționamentului moral, cadru etic. Aceste instituții susțin valori universale obligatorii comunitare, conduita specială și etică.

6) instituțiilor convenționale ceremoniale și simbolice și oportuniste. Aceste instituții se bazează pe o acceptare mai mult sau mai puțin pe termen lung a (cu contract) norme convenționale, consolidarea lor formale și informale. Aceste norme reglementează contactele de zi cu zi, o varietate de acte de grup și comportament intergrup. Ele definesc modul și metoda de conduită reciprocă, reglementează metodele de transfer și de schimb de informații, salut, tratament, etc. Regulamentul de asamblare, reuniuni, activități ale unor asociații.

Sociologia familiei au primit astfel de principii generale de alocare a tipurilor de organizare a familiei. În funcție de forma de căsătorie stau familie monogamă și poligame. Familia monogamă prevede un cuplu căsătorit - soț și soție, poligam - de obicei zboara are dreptul de a avea mai multe neveste. În funcție de structura de rudenie alocate simplu, nuclear sau complex, tip de familie extinsă. Familia nucleară este un cuplu căsătorit cu copii, necăsătorit. Dacă unii dintre copiii din familie sunt căsătorit, este format extins, sau dificil, familia, care include două sau mai multe generații.

a) învățământ - socializare a tinerei generații, menținerea reproducerii culturale a societății;

b) economice și interne - pentru a menține sănătatea fizică a societății, îngrijirea copiilor și a membrilor de familie în vârstă;

c) economic - să asigure mijloacele materiale ale unor membri ai familiei pentru alte tipuri de sprijin economic pentru minori și membrii cu handicap ai societății;

d) comuniune spirituală - dezvoltarea unor personalități ale membrilor familiei, îmbogățire spirituală;

g) petrecere a timpului liber - organizarea managementului petrecere a timpului liber, îmbogățirea reciprocă a intereselor;

h) emoțional - pentru a oferi o protecție psihologică, suport emoțional, stabilizarea emoțională a indivizilor și a terapiei lor psihologic.

Rolul respect în familie, care rezultă din îndeplinirea anumitor funcții pot fi caracterizate prin rol-consimțământ sau un conflict rol. Sociologii subliniază că conflictul de rol de multe ori se manifestă ca: 1) conflictul de imagini de rol, care este asociat cu formarea incorectă a unuia sau mai multor membri ai familiei; 2) conflictul inter-rol în care contradicția inerentă în așteptările opus rolului care provin din diferite roluri. Astfel de conflicte apar deseori în familii multigenerational în care soția din a doua generație sunt atât copiilor, cât și părinților și ar trebui să combine în mod corespunzător roluri opuse; 3) conflictul vnugrirolevoy în care o parte include cerințe contradictorii. În familia modernă a unor astfel de probleme sunt de multe ori inerente în rolul de sex feminin. Acest lucru se aplică în cazurile în care rolul unei femei este un amestec de roluri de femei tradiționale în familie (hostess, educatori ai copiilor, îngrijirea membrilor familiei, și așa mai departe. D.), cu rolul modern al soților se presupune a fi implicat în asigurarea de materiale de familie.